疫后復(fù)工管理辦法一、總則（一）目的為科學、有序、安全地推進公司在疫情后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，保障員工身體健康和生命安全，維護公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司全體員工及公司范圍內(nèi)的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動。（三）基本原則1.生命至上原則：始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，采取切實有效的防控措施，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作安全有序進行。2.科學防控原則：依據(jù)國家和地方政府有關(guān)疫情防控的法律法規(guī)、政策要求以及行業(yè)標準，結(jié)合公司實際情況，科學制定防控方案和措施，做到精準防控。3.有序復(fù)工原則：在確保疫情防控到位的前提下，按照循序漸進、分批次、分階段的原則，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。4.責任落實原則：明確公司各部門、各級管理人員和員工在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作中的責任，做到責任到人，確保各項措施落到實處。二、復(fù)工前準備（一）成立疫情防控工作領(lǐng)導小組公司成立以總經(jīng)理為組長，各部門負責人為成員的疫情防控工作領(lǐng)導小組，全面負責公司疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責日常工作的組織實施。（二）制定疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案1.根據(jù)國家和地方政府有關(guān)疫情防控的法律法規(guī)、政策要求以及行業(yè)標準，結(jié)合公司實際情況，制定詳細的疫情防控工作方案，明確防控工作的目標、任務(wù)、措施和責任分工。2.制定應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程、責任分工和保障措施，確保在疫情發(fā)生時能夠迅速、有效地進行應(yīng)對，最大限度地減少疫情對公司生產(chǎn)經(jīng)營和員工健康的影響。（三）開展員工健康排查1.對全體員工進行全面的健康排查，包括假期行程軌跡、健康狀況等信息。要求員工如實填寫健康申報表，如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀或與確診病例、疑似病例有密切接觸史的，不得返崗，并及時向公司報告。2.對返崗員工進行體溫檢測和健康狀況詢問，發(fā)現(xiàn)異常情況及時采取隔離觀察、就醫(yī)等措施，并按照規(guī)定報告當?shù)匾咔榉揽夭块T。（四）儲備疫情防控物資1.儲備充足的口罩、手套、消毒液、體溫計、防護服等疫情防控物資，確保滿足復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間員工的防護需求。2.設(shè)立專門的物資儲備庫，對疫情防控物資進行分類存放、專人管理，并建立物資出入庫臺賬，確保物資數(shù)量準確、質(zhì)量可靠。（五）對工作場所進行清潔消毒1.在復(fù)工前對公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等工作場所進行全面的清潔消毒，重點對人員密集場所、高頻接觸區(qū)域進行消毒。2.保持工作場所通風良好，定期開窗通風換氣，每天至少通風3次，每次通風時間不少于30分鐘。（六）組織員工疫情防控培訓1.組織全體員工開展疫情防控知識培訓，培訓內(nèi)容包括新冠肺炎的基本知識、防控措施、個人防護要點等，提高員工的自我防護意識和能力。2.通過線上線下相結(jié)合的方式進行培訓，確保培訓覆蓋到每一位員工。培訓結(jié)束后，對員工進行考核，考核合格后方可上崗。三、復(fù)工管理（一）實行錯峰復(fù)工根據(jù)公司實際情況，制定錯峰復(fù)工計劃，合理安排員工返崗時間，避免人員聚集。（二）嚴格人員出入管理1.在公司出入口設(shè)置體溫檢測點，對進入公司的人員進行體溫檢測和身份驗證，體溫正常且佩戴口罩方可進入。2.對外來人員進行嚴格登記，包括姓名、單位、聯(lián)系方式、體溫等信息，并詢問來訪事由，經(jīng)同意后方可進入。對來自疫情中高風險地區(qū)的人員，要按照當?shù)匾咔榉揽匾筮M行管控。（三）加強員工日常管理1.要求員工在工作期間全程佩戴口罩，保持勤洗手、常通風、不聚集、一米線等良好衛(wèi)生習慣。2.減少會議、培訓等聚集性活動，如需召開會議或培訓，應(yīng)控制人數(shù)、保持社交距離，并做好通風消毒等防控措施。3.加強對員工食堂、宿舍等生活區(qū)域的管理，引導員工錯峰就餐、分散住宿，避免人員聚集。（四）做好生產(chǎn)經(jīng)營場所管理1.合理安排生產(chǎn)作業(yè)班次和員工工作崗位，避免人員過度集中。2.加強對生產(chǎn)設(shè)備、工具等的清潔消毒，定期對工作場所進行通風換氣，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。3.在生產(chǎn)經(jīng)營場所設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶，對廢棄口罩等防護用品進行規(guī)范處理。四、疫情監(jiān)測與應(yīng)急處置（一）建立疫情監(jiān)測制度1.設(shè)立專人負責疫情監(jiān)測工作，每天對員工的體溫、健康狀況等進行監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)異常情況。2.要求員工如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)立即向所在部門報告，并及時到就近的醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診。（二）及時報告疫情信息1.一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)疑似或確診新冠肺炎病例，應(yīng)立即按照應(yīng)急預(yù)案進行處置，并在第一時間向當?shù)匾咔榉揽夭块T報告。2.配合當?shù)匾咔榉揽夭块T做好流行病學調(diào)查、密切接觸者排查等工作，及時采取隔離觀察、治療等措施，防止疫情擴散。（三）做好應(yīng)急處置工作1.當出現(xiàn)疫情時，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速采取封閉管理、人員隔離、環(huán)境消毒等應(yīng)急措施，確保疫情得到有效控制。2.對確診病例、疑似病例的密切接觸者進行集中隔離觀察，并按照規(guī)定進行核酸檢測。3.在疫情應(yīng)急處置期間，做好員工的心理疏導和生活保障工作，確保員工情緒穩(wěn)定、生活有序。五、物資保障（一）確保疫情防控物資供應(yīng)1.建立疫情防控物資采購渠道，及時采購補充口罩、手套、消毒液、體溫計、防護服等疫情防控物資，確保物資供應(yīng)充足。2.加強對疫情防控物資采購、儲存、發(fā)放等環(huán)節(jié)的管理，確保物資質(zhì)量安全。（二）保障員工生活物資供應(yīng)1.加強與供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào)，確保員工生活物資的正常供應(yīng)，如食品、飲用水、日用品等。2.合理安排食堂食材采購和配送，確保食品安全衛(wèi)生。六、宣傳教育與溝通協(xié)調(diào)（一）加強疫情防控宣傳教育1.通過公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號等多種渠道，及時宣傳國家和地方政府有關(guān)疫情防控的法律法規(guī)、政策要求以及疫情防控知識，提高員工的防控意識和自我保護能力。2.宣傳公司疫情防控工作的措施和成效，增強員工對公司疫情防控工作的信心。（二）做好員工溝通協(xié)調(diào)工作1.加強與員工的溝通交流，及時了解員工的思想動態(tài)和需求，解答員工關(guān)心的問題，做好員工的心理疏導工作。2.積極回應(yīng)員工關(guān)切，對員工提出的合理建議和意見，及時進行研究處理，營造良好的工作氛圍。（三）加強與政府部門和社區(qū)的溝通協(xié)調(diào)1.密切關(guān)注國家和地方政府有關(guān)疫情防控的政策動態(tài)，及時調(diào)整公司疫情防控措施，確保公司疫情防控工作符合政策要求。2.加強與當?shù)卣块T和社區(qū)的溝通聯(lián)系，積極配合做好疫情防控工作，及時報告公司疫情防控情況，爭取支持和指導。七、監(jiān)督檢查（一）成立監(jiān)督檢查組公司成立疫情防控監(jiān)督檢查組，定期對公司各部門疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作進行監(jiān)督檢查，確保各項措施落實到位。（二）明確監(jiān)督檢查內(nèi)容1.疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案的制定及執(zhí)行情況。2.員工健康排查、體溫檢測、口罩佩戴等措施的落實情況。3.工作場所清潔消毒、通風換氣等情況。4.疫情防控物資儲備和使用情況。5.生產(chǎn)經(jīng)營場所管理情況。6.疫情監(jiān)測與應(yīng)急處置工作情況。（三）強化監(jiān)督檢