社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)管理辦法一、總則（一）目的為了加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，提高社區(qū)治理水平，促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際情況，制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，包括社區(qū)黨組織書記、居委會(huì)主任、社區(qū)工作站站長及其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)崗位人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和社區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度，依法履行職責(zé)。2.民主管理原則：充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取社區(qū)居民意見和建議，保障居民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。3.服務(wù)居民原則：以居民需求為導(dǎo)向，全心全意為居民服務(wù)，不斷提高居民的生活質(zhì)量和幸福感。4.高效協(xié)作原則：領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員之間要密切配合，相互協(xié)作，提高工作效率，共同推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作順利開展。二、任職資格與選拔任用（一）任職資格1.政治素質(zhì)：具有堅(jiān)定的政治立場，擁護(hù)黨的路線方針政策，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.工作能力：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、決策能力和解決實(shí)際問題的能力，能夠勝任社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)工作。3.道德品質(zhì)：品德高尚，誠實(shí)守信，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)。4.文化程度：一般應(yīng)具有大專以上文化程度。5.工作經(jīng)驗(yàn)：具有一定的社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。（二）選拔任用1.選拔任用程序-民主推薦：通過社區(qū)居民會(huì)議、居民代表會(huì)議、社區(qū)公告等形式，廣泛征求社區(qū)居民對領(lǐng)導(dǎo)崗位人選的意見和建議。-資格審查：對推薦人選進(jìn)行資格審查，確定符合任職資格條件的人員。-組織考察：對資格審查合格的人員進(jìn)行組織考察，全面了解其政治素質(zhì)、工作能力、道德品質(zhì)等方面的情況。-討論決定：根據(jù)考察情況，由社區(qū)黨組織或相關(guān)決策機(jī)構(gòu)集體討論決定領(lǐng)導(dǎo)崗位人選。-任前公示：對擬任用人員進(jìn)行任前公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示無異議的，辦理任職手續(xù)。2.選拔任用方式-內(nèi)部選拔：從社區(qū)現(xiàn)有工作人員中選拔優(yōu)秀人才擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。-公開招聘：面向社會(huì)公開招聘社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)崗位人員，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行選拔。-組織選派：由上級黨組織或相關(guān)部門選派人員到社區(qū)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。三、職責(zé)與分工（一）社區(qū)黨組織書記職責(zé)1.主持社區(qū)黨組織全面工作，負(fù)責(zé)召集和主持黨組織會(huì)議，傳達(dá)貫徹黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、指示，研究部署社區(qū)黨組織工作。2.加強(qiáng)社區(qū)黨組織自身建設(shè)，組織開展黨員教育、管理和服務(wù)工作，做好黨員發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。3.領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)工作站等社區(qū)組織，支持和保證其依法依規(guī)履行職責(zé)，協(xié)調(diào)社區(qū)各類組織之間的關(guān)系。4.負(fù)責(zé)社區(qū)思想政治工作和精神文明建設(shè)，組織開展社區(qū)文化活動(dòng)，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，提高社區(qū)居民的思想道德素質(zhì)和文明素養(yǎng)。5.維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定，協(xié)調(diào)解決社區(qū)居民反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，化解矛盾糾紛，做好社會(huì)治安綜合治理工作。6.加強(qiáng)與駐區(qū)單位黨組織的聯(lián)系與合作，整合社區(qū)資源，共同推進(jìn)社區(qū)建設(shè)與發(fā)展。（二）居委會(huì)主任職責(zé)1.主持居委會(huì)全面工作，負(fù)責(zé)召集和主持居委會(huì)會(huì)議，組織實(shí)施社區(qū)居民會(huì)議和居民代表會(huì)議的決議、決定。2.組織開展社區(qū)居民自治活動(dòng)，推進(jìn)社區(qū)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，保障居民的民主權(quán)利。3.負(fù)責(zé)社區(qū)公共事務(wù)和公益事業(yè)管理，組織實(shí)施社區(qū)建設(shè)規(guī)劃，做好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化美化、公共設(shè)施維護(hù)等工作，為居民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。4.組織開展社區(qū)服務(wù)工作，建立健全社區(qū)服務(wù)體系，為居民提供多樣化的服務(wù)，滿足居民的生活需求。5.協(xié)助政府及有關(guān)部門做好社區(qū)社會(huì)保障、社會(huì)救助、計(jì)劃生育、優(yōu)撫安置、勞動(dòng)就業(yè)等工作。6.組織開展社區(qū)文化、教育、體育、科普等活動(dòng)，豐富居民的業(yè)余文化生活，提高居民的綜合素質(zhì)。（三）社區(qū)工作站站長職責(zé)1.主持社區(qū)工作站全面工作，負(fù)責(zé)組織實(shí)施社區(qū)工作站的各項(xiàng)工作任務(wù)，完成上級交辦的工作。2.協(xié)助社區(qū)黨組織和居委會(huì)做好社區(qū)管理與服務(wù)工作，負(fù)責(zé)社區(qū)人口管理、社區(qū)安全、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。3.負(fù)責(zé)社區(qū)工作站工作人員的管理與考核，組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。4.收集、整理和分析社區(qū)信息，及時(shí)了解居民需求和社區(qū)動(dòng)態(tài)，為社區(qū)決策提供依據(jù)。5.協(xié)助做好社區(qū)各類矛盾糾紛的排查化解工作，維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定。6.負(fù)責(zé)社區(qū)工作站與政府各部門、駐區(qū)單位及社會(huì)組織的溝通協(xié)調(diào)工作，整合社區(qū)資源，共同推進(jìn)社區(qū)建設(shè)與發(fā)展。（四）其他領(lǐng)導(dǎo)崗位人員職責(zé)根據(jù)工作需要，明確其他領(lǐng)導(dǎo)崗位人員的具體職責(zé)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)分工明確，責(zé)任落實(shí)到人。四、工作制度（一）會(huì)議制度1.定期會(huì)議-社區(qū)黨組織會(huì)議：每月至少召開[X]次，由黨組織書記主持，傳達(dá)貫徹上級黨組織的決議、指示，研究部署社區(qū)黨組織工作。-居委會(huì)會(huì)議：每月至少召開[X]次，由居委會(huì)主任主持，組織實(shí)施社區(qū)居民會(huì)議和居民代表會(huì)議的決議、決定，研究討論社區(qū)公共事務(wù)和公益事業(yè)管理等工作。-社區(qū)工作站會(huì)議：每周至少召開[X]次，由社區(qū)工作站站長主持，總結(jié)部署工作，協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題。2.臨時(shí)會(huì)議：根據(jù)工作需要，由社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員提議，經(jīng)黨組織書記或居委會(huì)主任同意后召開，研究解決臨時(shí)性、突發(fā)性問題。3.會(huì)議要求-會(huì)議要提前確定議題，通知參會(huì)人員做好準(zhǔn)備。-參會(huì)人員要按時(shí)參加會(huì)議，遵守會(huì)議紀(jì)律，認(rèn)真聽取會(huì)議內(nèi)容，積極發(fā)表意見和建議。-會(huì)議要做好記錄，形成會(huì)議紀(jì)要，明確工作任務(wù)、責(zé)任人和完成時(shí)限，并及時(shí)傳達(dá)貫徹。（二）學(xué)習(xí)制度1.學(xué)習(xí)內(nèi)容-政治理論學(xué)習(xí)：深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和法律法規(guī)。-業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)建設(shè)等方面的業(yè)務(wù)知識，不斷提高工作能力和水平。-其他學(xué)習(xí)：根據(jù)工作需要，組織學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的新知識、新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)。2.學(xué)習(xí)方式-集中學(xué)習(xí)：定期組織社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，邀請專家學(xué)者、上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課輔導(dǎo)。-個(gè)人自學(xué)：鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，不斷拓寬知識面，提高自身素質(zhì)。-交流研討：定期組織學(xué)習(xí)交流研討活動(dòng)，分享學(xué)習(xí)心得和工作經(jīng)驗(yàn)，共同提高學(xué)習(xí)效果。3.學(xué)習(xí)要求-領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員要積極參加各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得。-要學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力，推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展。（三）工作紀(jì)律制度1.遵守法律法規(guī)：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，依法履行職責(zé)，不得違法違規(guī)行事。2.遵守工作制度：嚴(yán)格遵守社區(qū)各項(xiàng)工作制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退，不得擅自離崗。3.遵守廉潔自律規(guī)定：嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，廉潔奉公，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得接受服務(wù)對象的禮品、禮金和宴請。4.遵守保密制度：嚴(yán)格遵守保密制度，保守社區(qū)工作秘密，不得泄露工作中涉及的國家機(jī)密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。5.違反工作紀(jì)律處理：對違反工作紀(jì)律的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，視情節(jié)輕重，給予批評教育、誡勉談話、通報(bào)批評、組織處理或紀(jì)律處分。（四）考核評價(jià)制度1.考核評價(jià)原則-客觀公正原則：以事實(shí)為依據(jù)，全面、客觀、公正地評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)。-注重實(shí)績原則：突出工作業(yè)績考核，重點(diǎn)考核領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員在推動(dòng)社區(qū)發(fā)展、服務(wù)居民群眾等方面的工作成效。-民主公開原則：充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取社區(qū)居民、工作人員和駐區(qū)單位的意見和建議，考核評價(jià)結(jié)果向社會(huì)公開。2.考核評價(jià)內(nèi)容-德：主要考核政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德等方面的表現(xiàn)。-能：主要考核工作能力、業(yè)務(wù)水平、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力等方面的情況。-勤：主要考核工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面的表現(xiàn)。-績：主要考核工作業(yè)績，包括社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)管理、社區(qū)穩(wěn)定等方面的工作成效。-廉：主要考核廉潔自律情況，是否遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。3.考核評價(jià)方式-年度考核：每年年底對領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行年度考核，采取個(gè)人述職、民主測評、個(gè)別談話、查閱資料等方式進(jìn)行。-日常考核：加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的日常工作考核，通過工作檢查、工作匯報(bào)、群眾評價(jià)等方式，及時(shí)了解其工作表現(xiàn)。4.考核評價(jià)結(jié)果運(yùn)用-考核評價(jià)結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員評先評優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)表彰、職務(wù)晉升、崗位調(diào)整的重要依據(jù)。-對考核評價(jià)結(jié)果優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對考核評價(jià)結(jié)果不合格的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，進(jìn)行誡勉談話、組織調(diào)整或紀(jì)律處分。五、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.根據(jù)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的崗位需求和實(shí)際情況，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)對象。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括政治理論、業(yè)務(wù)知識、管理技能、溝通技巧等方面，注重針對性和實(shí)用性。（二）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：組織社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員參加內(nèi)部培訓(xùn)課程，邀請社區(qū)業(yè)務(wù)骨干、專家學(xué)者進(jìn)行授課。2.外部培訓(xùn)：選派社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員參加上級組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修和考察學(xué)習(xí)活動(dòng)，拓寬視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。3.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，為領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員提供在線學(xué)習(xí)資源，方便其自主學(xué)習(xí)。（三）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.為社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確其職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和路徑。2.根據(jù)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員提供晉升機(jī)會(huì)、崗位輪換機(jī)會(huì)和培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)，激勵(lì)其不斷提升自身素質(zhì)和能力。六、監(jiān)督與獎(jiǎng)懲（一）監(jiān)督機(jī)制1.建立健全社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員履行職責(zé)、工作紀(jì)律、廉潔自律等方面的監(jiān)督檢查。2.設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，接受社區(qū)居民和社會(huì)各界的監(jiān)督舉報(bào)。對舉報(bào)反映的問題，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并依法依規(guī)處理。（二）獎(jiǎng)勵(lì)制度1.對在社區(qū)工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。表彰獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基