2025診所護士聘用合同范本本合同于年月日由以下雙方在省市區(qū)簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方并為甲方提供護士服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同，續(xù)簽合同的具體內(nèi)容由雙方另行約定。第二條工作內(nèi)容與地點2.1乙方受聘于甲方，擔(dān)任診所的護士職務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：a.按照醫(yī)療規(guī)范和診所要求，為患者提供基礎(chǔ)護理服務(wù)；b.協(xié)助醫(yī)生進行診斷、治療及病房管理；c.負責(zé)醫(yī)療器械、藥品的管理工作；d.執(zhí)行消毒、感染控制等衛(wèi)生標準；e.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2乙方的工作地點為甲方診所所在地，即省市區(qū)路號。2.3甲方有權(quán)根據(jù)診所的運營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并在合理的時間內(nèi)通知乙方。第三條工作時間與休息3.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體排班由甲方根據(jù)診所運營需求安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日，包括但不限于元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬與福利4.1乙方的基本工資為元/月，試用期工資為元/月。4.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。4.3乙方享有績效獎金、節(jié)假日補貼、年終獎等福利，具體標準由甲方根據(jù)診所規(guī)章制度確定。4.4甲方為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳納標準按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.5乙方在合同期內(nèi)享有帶薪年假，年假天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定，具體標準由甲方規(guī)章制度規(guī)定。4.6甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升的機會，乙方應(yīng)積極配合并參與。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方為乙方提供崗前培訓(xùn)和定期專業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的專業(yè)技能和服務(wù)水平。5.2乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)期間的紀律要求，認真學(xué)習(xí)，并將培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)用于實際工作中。5.3乙方在合同期內(nèi)獲得的任何專業(yè)資格證書，歸乙方所有，但甲方有權(quán)在合同期內(nèi)使用乙方的技能和知識。第六條服務(wù)期與違約責(zé)任6.1本合同約定的服務(wù)期為年，自年月日起至年月日止。6.2服務(wù)期內(nèi)，乙方不得單方面解除合同或以任何理由拒絕履行合同義務(wù)，否則需向甲方支付違約金，違約金金額為元。6.3服務(wù)期未滿，因乙方違反合同約定而提前離開的，甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違約行為造成的經(jīng)濟損失。6.4若甲方因自身原因無法繼續(xù)經(jīng)營，導(dǎo)致合同無法履行的，乙方無需承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.嚴重違反診所的規(guī)章制度或勞動紀律；b.嚴重失職或因過錯導(dǎo)致診所遭受重大損失；c.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；d.乙方違反職業(yè)道德或醫(yī)療規(guī)范，造成不良影響。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a.未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；b.未為乙方繳納社會保險；c.甲方以暴力、威脅或其他非法手段強迫乙方勞動。7.4合同終止時，甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止勞動合同證明，并依法辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八條經(jīng)濟補償8.1本合同解除或終止時，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金的計算標準為乙方在甲方工作期間的月平均工資乘以工作年限，工作年限每滿一年支付一個月工資，不滿一年的按比例計算。8.2乙方在合同期內(nèi)因個人原因提出辭職的，甲方不支付經(jīng)濟補償金。第九條保密與競業(yè)限制9.1乙方承諾在合同期內(nèi)及合同期結(jié)束后兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密、患者信息、內(nèi)部管理數(shù)據(jù)等保密信息泄露給任何第三方。9.2乙方在合同期內(nèi)不得在其他醫(yī)療機構(gòu)從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)，合同期結(jié)束后一年內(nèi)不得在與甲方相同或類似的醫(yī)療機構(gòu)從事相關(guān)工作，否則需向甲方支付違約金，金額為元。第十條爭議解決10.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋