甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版博士高校職工崗位聘用合同模板甲方（聘用單位）：地址：法定代表人：乙方（受聘人員）：學(xué)歷：學(xué)位：專業(yè)：聯(lián)系電話：鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合自身工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任高校職工，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。第二條職位及職責(zé)2.1乙方被聘用擔(dān)任甲方____崗位，具體職責(zé)如下：（1）____；（2）____；（3）____。第三條工作時間和工作地點(diǎn)3.1乙方的工作時間為每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間由甲方安排。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方____單位，具體工作地點(diǎn)由甲方安排。第四條工資及福利待遇4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付，具體支付日期為每月____日。4.2乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。4.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚假、喪假等假期。第五條工作考核與獎懲5.1甲方對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、調(diào)薪、獎懲的依據(jù)。5.2乙方如有違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、瀆職等行為，甲方有權(quán)給予警告、記過、降職、解除合同等處理。第六條合同解除與終止6.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方違反國家法律法規(guī)，受到刑事處罰；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方嚴(yán)重失職、瀆職，造成甲方重大損失；（5）乙方因個人原因提出解除合同。6.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資、繳納社會保險；（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)條件和勞動安全衛(wèi)生條件；（3）甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會；（4）乙方因個人原因提出解除合同。6.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8