2025/7/28LiuXue,GSM,PKU1北京大學(xué)光華管理學(xué)院教授、副院長北京大學(xué)戰(zhàn)略研究所所長劉學(xué)博士組織的生命力：可控性與靈活性的平衡2025/7/28LiuXue，GSM，PKU2劉學(xué)北京大學(xué)光華管理學(xué)院戰(zhàn)略學(xué)副院長教授、博導(dǎo)

北京大學(xué)戰(zhàn)略研究所所長企業(yè)平均壽命據(jù)美國?財富?雜志報道，美國中小企業(yè)平均壽命不到7年，大企業(yè)平均壽命缺乏40年。而中國，中小企業(yè)的平均壽命僅2.5年，集團企業(yè)的平均壽命僅7-8年。美國每年倒閉的企業(yè)約10萬家，而中國有100萬家，是美國的10倍。2025/7/28LiuXue,GSM,PKU4組織的生命力：動態(tài)視角組織年齡組織生命力靈活性可控性老化階段初創(chuàng)階段成長階段2025/7/28LiuXue,GSM,PKU5集權(quán)能夠增加可控性嗎？集權(quán)者的決策能力和動機高權(quán)力距離高效執(zhí)行系統(tǒng)有效信息生成與傳輸系統(tǒng)嚴(yán)格的制度強有力的監(jiān)督2025/7/28LiuXue,GSM,PKU6集權(quán)能夠增加可控性嗎？組織的智慧充其量等于集權(quán)者的個人智慧集權(quán)會嚴(yán)重打擊自我承諾：自我承諾:意味著一個人愿意調(diào)動自己的能力和智慧,有效地利用和挖掘信息,開發(fā)創(chuàng)意和方案,采取最有效的行動,去實現(xiàn)特定目標(biāo).下屬決定自己行為的力量或空間越小，那么他們的自我承諾也就越少.分權(quán)---老板的煩惱：只有下屬對組織目標(biāo)做出承諾……2025/7/28LiuXue,GSM,PKU7如何打破這一管理困境？

信息知識與能力

動機分權(quán)/授權(quán)正確決策符合目標(biāo)符合環(huán)境與資源約束2025/7/28LiuXue,GSM,PKU8可控性與靈活性的平衡權(quán)力分配業(yè)績評估激勵政策目標(biāo)2025/7/28LiuXue,GSM,PKU9組織的生命力：動態(tài)視角組織年齡組織生命力靈活性可控性老化階段初創(chuàng)階段成長階段2025/7/28LiuXue,GSM,PKU10組織中的問題組織中問題的類型：結(jié)構(gòu)性問題半結(jié)構(gòu)性問題非結(jié)構(gòu)性問題

判斷的依據(jù)：發(fā)生的頻率；信息完備性；以往是否具有解決問題的經(jīng)驗、方法或標(biāo)準(zhǔn)；結(jié)果的可預(yù)知性。2025/7/28LiuXue,GSM,PKU11結(jié)構(gòu)性問題的程序化解決方法2025/7/28LiuXue,GSM,PKU12結(jié)構(gòu)性問題，非程序化處理2025/7/28LiuXue,GSM,PKU13結(jié)構(gòu)性問題，非程序化處理2025/7/28LiuXue,GSM,PKU14組織的生命力：動態(tài)視角組織年齡組織生命力靈活性可控性老化階段初創(chuàng)階段成長階段2025/7/28LiuXue，GSM，PKU15如何提高組織運行的可控性？程序化決策非程序化決策非結(jié)構(gòu)性問題結(jié)構(gòu)性問題高層低層問題類型組織層次2025/7/28LiuXue，GSM，PKU16如何保證組織運行的靈活性？2025/7/28LiuXue，GSM，PKU17持續(xù)性(continuity)適應(yīng)性(adaptability)若現(xiàn)有資源與營造未來競爭優(yōu)勢所需資源可能不同,公司是繼續(xù)投資強化曾經(jīng)做出過貢獻的歷史資源,還是開發(fā)新的資源?2025/7/28LiuXue，GSM，PKU18商業(yè)風(fēng)險的來源環(huán)境資源/能力操作性風(fēng)險戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)2025/7/28LiuXue,GSM,PKU192025/7/28LiuXue，GSM，PKU20保證戰(zhàn)略的開放性和靈活性保持戰(zhàn)略的開放性，必須保證戰(zhàn)略管理流程和戰(zhàn)略實施邏輯的開放性:每年至少要舉行兩個團隊參加的，分別進行的戰(zhàn)略時機/威脅審視會議，評估：2025/7/28LiuXue，GSM，PKU21如何保證戰(zhàn)略的靈活性與開放性？2025/7/28LiuXue，GSM，PKU22如何保證戰(zhàn)略的靈活性與開放性？新時機及其價值評估新時機的價值評估/優(yōu)先序把握新時機的資源/能力要求2025/7/28LiuXue，GSM，PKU23對原有資源或戰(zhàn)略承諾(commitment)靈活性(flexibility)Theworldisnotrunbythosewhoareright;itisrunbytho