2025攝影工作室員工勞動合同書本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：2025攝影工作室地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿的原則，就乙方在甲方任職的相關(guān)事宜達成一致，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，特訂立本合同，以茲共同遵守。第一條勞動合同期限本合同為年期限的勞動合同，自年月日起至年月日止。在本合同有效期內(nèi)，甲乙雙方均應(yīng)遵守本合同的約定，并履行各自的義務(wù)。第二條工作內(nèi)容與工作地點乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：a.拍攝、后期制作、客戶接待、市場推廣等相關(guān)工作；b.執(zhí)行甲方安排的其他與崗位相關(guān)的合理任務(wù)。乙方的工作地點為：。甲方可根據(jù)實際工作需要，合理調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每周工作不超過四十小時。具體工作時間安排如下：a.工作日：；b.休息日：。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在休息日工作的，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并依法支付加班工資或安排補休。乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況確定。第四條勞動報酬乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），工資按月發(fā)放，發(fā)放時間為每月日。乙方享有績效獎金、提成及其他甲方根據(jù)規(guī)章制度提供的福利待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)詳見《薪資福利管理制度》。甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個人所得稅及其他應(yīng)繳稅費。第五條社會保險與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險，具體繳納比例和方式按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：a.帶薪年假；b.節(jié)假日福利；c.培訓(xùn)機會。具體內(nèi)容詳見《員工福利制度》。第六條勞動保護與勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品，確保乙方工作安全。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。甲方應(yīng)定期為乙方提供與崗位相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能。第七條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方不得從事任何有損甲方利益或聲譽的行為，不得在外兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對規(guī)章制度進行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合并遵守。第八條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并簽訂書面補充協(xié)議。在合同期限內(nèi)，若出現(xiàn)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的情形，甲乙雙方可以協(xié)商解除合同。本合同期滿后，若雙方均無異議，可續(xù)簽勞動合同。續(xù)簽事宜應(yīng)提前日以書面形式通知對方。合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)依法為乙方出具解除或終止勞動合同證明。第九條其他約定乙方承諾保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)信息泄露給任何第三方。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同的簽訂地為（城市/地區(qū)），適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：簽署日期：