2025臨時(shí)教師合同模板本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：地址：鑒于甲方因教學(xué)需要，需聘任乙方擔(dān)任臨時(shí)教師一職；乙方具備相應(yīng)的教師資格和教學(xué)能力，同意接受甲方的聘任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)及政策，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。1.2若在合同期內(nèi)，因教學(xué)任務(wù)或?qū)W校安排需要延長(zhǎng)合同期限，雙方可協(xié)商一致，簽訂書(shū)面的補(bǔ)充協(xié)議。1.3本合同不涉及試用期，乙方自合同簽訂之日起正式履行職責(zé)。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方接受甲方的聘任，擔(dān)任（科目或年級(jí)）的教學(xué)工作，具體職責(zé)包括但不限于：（1）按照甲方的教學(xué)計(jì)劃完成課程教學(xué)任務(wù)；（2）負(fù)責(zé)學(xué)生的思想教育和行為規(guī)范；（3）參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)、培訓(xùn)會(huì)議及相關(guān)教學(xué)研討；（4）完成甲方安排的其他與教學(xué)相關(guān)的工作。2.2工作地點(diǎn)為（學(xué)校名稱(chēng)），甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方同意向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：（1）基本工資：每月人民幣元（大寫(xiě)：元整）；（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的教學(xué)成果和學(xué)校考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)另行約定；（3）其他津貼（如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等）：每月人民幣元（大寫(xiě)：元整）。3.2甲方每月日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日順延至工作日。3.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬已包含甲方應(yīng)為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體詳見(jiàn)本合同第五條。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)，具體繳納比例依法執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從其勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。4.3甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)為乙方基本工資，如乙方的基本工資發(fā)生變動(dòng)，甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)。4.4乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、婚假、喪假等福利待遇，具體待遇標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.5乙方在合同期內(nèi)患病或非因工受傷，可享有醫(yī)療期及相關(guān)醫(yī)療待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間為每周個(gè)工作日，每日小時(shí)。具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方的教學(xué)安排確定。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，如因教學(xué)需要安排乙方在法定節(jié)假日工作，甲方將按法律規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。5.3乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.4乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)病假、事假的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺勤的，視為曠工，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。第六條乙方的職責(zé)與義務(wù)6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)。6.2乙方應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證及相關(guān)教學(xué)資質(zhì)，并在合同期內(nèi)保持資格證的有效性。6.3乙方應(yīng)尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)，不得體罰或變相體罰學(xué)生，不得侮辱、歧視學(xué)生。6.4乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的教學(xué)材料、辦公用品及其他財(cái)產(chǎn)，如有丟失或損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。6.5乙方應(yīng)積極參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)、培訓(xùn)會(huì)議及相關(guān)教學(xué)研討，不斷提升自身的教學(xué)水平。6.6乙方不得在合同期內(nèi)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系或從事與甲方利益沖突的第二職業(yè)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲7.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，如因乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同。7.2乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)具有法律效力，雙方應(yīng)共同遵守。8.2在合同期內(nèi)，如遇不可抗力或雙方約定的其他情形，致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除本合同。8.3乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）因身體狀況或教學(xué)能力無(wú)法勝任教學(xué)工作。8.4本合同在下列情形下自動(dòng)終止：（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）雙方約定的其他終止條件成就。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。9.2乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫(xiě)：元整）。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代