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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度房地產公司員工入職后培訓與發(fā)展支持合同甲方（房地產公司名稱）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________乙方（員工姓名）：________________________聯系方式：________________________鑒于甲方是一家專注于房地產開發(fā)與經營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，從事相關工作。為明確雙方在乙方入職后培訓與發(fā)展支持方面的權利義務，經雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培訓內容（1）公司規(guī)章制度及企業(yè)文化培訓；（2）崗位技能培訓；（3）業(yè)務知識培訓；（4）其他甲方認為必要的培訓。二、培訓時間1.乙方入職后的前三個月內，甲方將組織乙方完成上述培訓；2.乙方在培訓期間，應按照甲方的要求參加培訓，不得無故缺席。三、培訓方式（1）內部培訓；（2）外部培訓；（3）在線培訓；（4）其他甲方認為合適的培訓方式。四、培訓費用1.甲方承擔乙方參加培訓所產生的費用，包括但不限于培訓費、交通費、住宿費等；2.乙方在參加培訓期間，不得因培訓費用問題影響培訓效果。五、發(fā)展支持（1）崗位晉升機會；（2）職業(yè)技能提升；（3）個人發(fā)展規(guī)劃；（4）其他甲方認為必要的支持。六、違約責任1.乙方在培訓期間，如有違反甲方規(guī)章制度或培訓紀律的行為，甲方有權根據情況進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等；2.乙方在培訓期間，如因個人原因無法參加培訓，應提前向甲方提出申請，并承擔相應的違約責任。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守國家有關保密法律法規(guī)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密；2.乙方離職后，仍應繼續(xù)履行保密義務，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（房地產公司名稱）：________________________法定代表人（或授權代表）：________________________日期：________________________乙方

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