化妝品公司設(shè)備科主管崗位說明書崗位名稱設(shè)備科主管崗位編號所在部門生產(chǎn)技術(shù)治理部設(shè)備科崗位定員直接上級生產(chǎn)技術(shù)治理部部長工資等級直接下級生產(chǎn)設(shè)備組主管公司設(shè)備組主管薪酬類型所轄人員14崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)公司設(shè)備科的治理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司所有生產(chǎn)動力設(shè)備治理與規(guī)劃工作工作時間百分比:30%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制訂相關(guān)的工程、修繕、設(shè)備保護(hù)工作計劃并組織實施依據(jù)公司年度生產(chǎn)目標(biāo),組織制訂本部門年度工作計劃并組織實施根據(jù)公司年度生產(chǎn)計劃,負(fù)責(zé)制訂公司生產(chǎn)設(shè)備的年度預(yù)算并落實負(fù)責(zé)組織制訂、完善生產(chǎn)設(shè)備治理體系文件和各項生產(chǎn)設(shè)備的治理制度負(fù)責(zé)編制設(shè)備預(yù)防性修理計劃和修理計劃,并組織實施職責(zé)二職責(zé)表述:負(fù)責(zé)設(shè)備科日常治理工作工作時間百分比:30%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司設(shè)備正常運行及保護(hù),并監(jiān)督落實負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)動力設(shè)備正常運行及保護(hù),并監(jiān)督落實公司動力設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)備運行保護(hù)的現(xiàn)場巡視和諧解決公司生產(chǎn)、生活中關(guān)于設(shè)備相關(guān)問題,并監(jiān)督落實職責(zé)三職責(zé)表述:負(fù)責(zé)監(jiān)督計量鑒定治理工作工作時間百分比:30%工作任務(wù)監(jiān)督并審查年度計量器具采購?fù)瓿汕樾伪O(jiān)督實施相關(guān)計量器具的治理職責(zé)四職責(zé)表述:負(fù)責(zé)設(shè)備科內(nèi)部治理工作工作時間百分比:10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織質(zhì)量治理體系文件和環(huán)境治理體系的文件編寫與實施參與ISO9002/ISO14001的內(nèi)審/外部審核工作負(fù)責(zé)建立部門內(nèi)部工作制度,并監(jiān)督實施負(fù)責(zé)部門員工選拔、配備、評判,組織部門技能培訓(xùn)負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)擬訂部門設(shè)備采購計劃和實際費用支出職責(zé)五職責(zé)表述:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)力:權(quán)限一:公司設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)備停運決策權(quán)權(quán)限二:機(jī)械零部件老化或已壞有申請購買備品的建議權(quán)權(quán)限三:對新員工在實習(xí)和操作設(shè)備時應(yīng)有指揮權(quán)和監(jiān)督檢查權(quán)權(quán)限四:對下級的工作有監(jiān)督檢查權(quán)、獎懲權(quán)權(quán)限五:對直接下級有考核評判權(quán)權(quán)限六:設(shè)備科有關(guān)工作的人員調(diào)配權(quán)權(quán)限七：預(yù)算范疇內(nèi),部門費用支出的監(jiān)督權(quán)權(quán)限八:對質(zhì)量治理體系中涉及設(shè)備科的的內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督、檢查權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部和諧關(guān)系有密切的和諧關(guān)系的部門:生產(chǎn)計劃治理科、檢查科、技術(shù)科、生產(chǎn)部、購買物流部其他相關(guān)部門:總務(wù)部、財務(wù)部其他相關(guān)部門：總務(wù)部、財務(wù)部外部和諧關(guān)系有經(jīng)常性和諧關(guān)系:人事部、北京市計量所、國家計量院、設(shè)備供應(yīng)廠家、加工中心、外部相關(guān)部門及廠家、事故調(diào)查報告等文件所需記錄文檔:檢測報告、工作總結(jié)、工作計劃、設(shè)備人員分配表、ISO文件治理、設(shè)備購買合同、設(shè)備有關(guān)程序文件任職資格:教育水平大專及以上專業(yè)電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)體會5年以上工作體會,3年以上相關(guān)工作體會,2年治理工作體會知識通曉ISO質(zhì)量治理體系、電氣知識、機(jī)械知識技能技巧組織計劃能力、和諧能力和治理技巧、公文的撰寫能力、熟練使用運算機(jī)辦公軟件培訓(xùn)經(jīng)歷崗位培訓(xùn)、參加相關(guān)知識技能培訓(xùn)工作條件及其它使用工具設(shè)備電話、運算器、