2025清潔人員勞動合同范本_第1頁
2025清潔人員勞動合同范本_第2頁
2025清潔人員勞動合同范本_第3頁
2025清潔人員勞動合同范本_第4頁
2025清潔人員勞動合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

合同編號:甲方(用人單位):地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系人:乙方(勞動者):身份證號碼:家庭住址:聯(lián)系電話:鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲方同意乙方向甲方提供清潔服務,乙方愿意接受甲方的管理和支付的勞動報酬,雙方達成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方主要負責甲方場所的清潔工作,包括但不限于地面清潔、窗戶清潔、衛(wèi)生間清潔等。1.2乙方應按照甲方的要求和標準完成清潔工作,保證清潔質(zhì)量。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為每周工作五天,周一至周五,每天工作8小時,具體工作時間根據(jù)甲方要求安排。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,甲方應按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣元(人民幣大寫:元整),甲方每月日前支付乙方工資。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定和標準執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方應按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護5.1甲方應提供乙方必要的勞動保護用品,并確保乙方的人身安全。5.2乙方應遵守甲方的工作場所的安全規(guī)定,防止意外事故的發(fā)生。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2乙方提前解除勞動合同的,應提前日書面通知甲方。6.3甲方違反本合同的,乙方有權(quán)解除勞動合同。第七條違約責任7.1雙方違反本合同的,應承擔相應的違約責任。7.2乙方違反工作紀律給甲方造成損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。第八條其他8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為年。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):乙方(勞動者):簽訂日期:年月日注意事項及解決辦法:1.確保合同信息的準確性:在簽訂合同前,雙方應仔細核驗對方的身份信息和相關(guān)資質(zhì),確保信息的準確性。如有疑問,可要求對方提供相應的證明材料。解決辦法:如發(fā)現(xiàn)合同信息有誤,應及時與對方溝通,要求更正。在對方更正前,可暫緩簽訂合同。2.明確工作內(nèi)容和職責:雙方應清楚明確地了解各自的工作內(nèi)容和職責,避免因工作范圍不明確導致的糾紛。解決辦法:在合同中詳細列明雙方的工作內(nèi)容和職責,如有爭議,可參照合同約定進行解決。3.勞動報酬的支付:甲方應按時支付乙方工資,乙方有權(quán)拒絕接受不合法的報酬。解決辦法:甲方應在合同中承諾按時支付工資,如甲方逾期支付或拖欠工資,乙方有權(quán)向勞動仲裁部門投訴或申請仲裁。4.社會保險的繳納:甲方有義務為乙方繳納社會保險,乙方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)繳納證明。解決辦法:甲方應在合同中承諾為乙方繳納社會保險,并按時提供繳納證明。如甲方未履行義務,乙方有權(quán)向社保部門投訴或申請查處。5.合同的解除和終止:雙方應嚴格按照合同約定辦理合同解除或終止手續(xù),如有爭議,可參照合同約定進行解決。解決辦法:在合同中明確約定合同解除和終止的條件和程序,如雙方發(fā)生爭議,可請求勞動仲裁部門進行裁決。法律名詞及名詞解釋:1.勞動合同:勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務。2.甲方:指用人單位,負責提供勞動條件、支付工資和繳納社會保險等。3.乙方:指勞動者,負責提供勞動力,遵守勞動紀律,完成工作任務。4.工作內(nèi)容:指勞動者在勞動合同約定的崗位上所應承擔的工作任務。5.工作時間:指勞動者按照合同約定每天應工作的時間。6.勞動報酬:指勞動者按照合同約定應獲得的工資、獎金、津貼等。7.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益,強制用人單位和勞動者共同繳納的保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.勞動保護:指用人單位為勞動者提供必要的勞動安全衛(wèi)生保護措施,保障勞動者的人身安全。9.違約責任:指雙方違反合同約定應承擔的法律責任。10.勞動仲裁:指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理和裁決的制度。應用場合:1.適用于各類企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位與勞動者之間簽訂的清潔人員勞動合同。2.適用于臨時工、兼職、全日制和小時工等清潔人員勞動合同。補充條款:1.甲方如有變更名稱、地址、法定代表人等事項,應提前書面通知乙方。2.乙方如有變更住址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等事項,應提前書面通知甲方。3.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。4.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。5.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為年,到期后雙方可續(xù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論