版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
突發(fā)應(yīng)急管理辦法一、總則(一)目的為有效預(yù)防、及時控制和妥善處理公司/組織內(nèi)各類突發(fā)事件,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力,保障公司/組織人員生命財產(chǎn)安全,維護(hù)公司/組織正常運(yùn)營秩序,特制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)各類突發(fā)事件的預(yù)防、應(yīng)急準(zhǔn)備、應(yīng)急處置及后期恢復(fù)等工作。包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺風(fēng)等)、事故災(zāi)難(如火災(zāi)、爆炸、泄漏、生產(chǎn)安全事故等)、公共衛(wèi)生事件(如傳染病疫情、群體性不明原因疾病等)和社會安全事件(如群體性事件、暴力恐怖事件等)。(三)工作原則1.以人為本原則:把保障人員生命安全作為首要任務(wù),最大程度地減少突發(fā)事件造成的人員傷亡和健康損害。2.預(yù)防為主原則:堅(jiān)持預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合,常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合,做好突發(fā)事件的預(yù)防、預(yù)測、預(yù)警和風(fēng)險評估工作,盡可能消除突發(fā)事件的發(fā)生誘因。3.快速反應(yīng)原則:建立健全快速反應(yīng)機(jī)制,一旦發(fā)生突發(fā)事件,能夠迅速啟動應(yīng)急響應(yīng),及時采取有效措施進(jìn)行處置,控制事態(tài)發(fā)展。4.統(tǒng)一指揮原則:在公司/組織應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各部門、各崗位按照職責(zé)分工,協(xié)同配合,形成應(yīng)急處置合力。5.科學(xué)應(yīng)對原則:充分運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),采用先進(jìn)的應(yīng)急裝備和手段,提高應(yīng)急處置的科學(xué)性、專業(yè)性和實(shí)效性。(四)突發(fā)事件分級根據(jù)突發(fā)事件的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、可控性和影響范圍等因素,將突發(fā)事件分為四級:Ⅰ級(特別重大)、Ⅱ級(重大)、Ⅲ級(較大)和Ⅳ級(一般)。具體分級標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。二、應(yīng)急組織體系(一)應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)公司/組織設(shè)立應(yīng)急指揮中心,作為突發(fā)事件應(yīng)急處置的最高指揮機(jī)構(gòu)。應(yīng)急指揮中心由公司/組織主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮,各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。其主要職責(zé)是:1.全面領(lǐng)導(dǎo)和指揮公司/組織突發(fā)事件應(yīng)急處置工作;2.研究決策應(yīng)急處置重大事項(xiàng),協(xié)調(diào)解決應(yīng)急處置過程中的重大問題;3.負(fù)責(zé)與外部相關(guān)部門和單位的溝通協(xié)調(diào);4.決定啟動、終止應(yīng)急響應(yīng)等。(二)應(yīng)急工作小組應(yīng)急指揮中心下設(shè)若干應(yīng)急工作小組,包括搶險救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、信息聯(lián)絡(luò)組、事故調(diào)查組等。各工作小組在應(yīng)急指揮中心的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照職責(zé)分工,開展應(yīng)急處置工作。1.搶險救援組:由安全管理部門牽頭,相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員組成。負(fù)責(zé)組織實(shí)施搶險救援行動,控制事故現(xiàn)場,防止事故擴(kuò)大。2.醫(yī)療救護(hù)組:由公司/組織內(nèi)部醫(yī)療機(jī)構(gòu)或聯(lián)系外部醫(yī)療機(jī)構(gòu)組成。負(fù)責(zé)對受傷人員進(jìn)行緊急救治和轉(zhuǎn)運(yùn)。3.后勤保障組:由行政部門牽頭,財務(wù)、采購等部門配合。負(fù)責(zé)提供應(yīng)急物資、設(shè)備、資金等保障,確保應(yīng)急處置工作的順利進(jìn)行。4.治安保衛(wèi)組:由保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)維護(hù)事故現(xiàn)場秩序,設(shè)置警戒區(qū)域,防止無關(guān)人員進(jìn)入,保障應(yīng)急處置工作的安全進(jìn)行。5.信息聯(lián)絡(luò)組:由辦公室負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)收集、匯總、上報突發(fā)事件信息,傳達(dá)應(yīng)急指揮中心的指令,保持與外部相關(guān)部門和單位的信息溝通。6.事故調(diào)查組:由安全管理部門牽頭,相關(guān)部門配合。負(fù)責(zé)對突發(fā)事件的原因、經(jīng)過、損失等進(jìn)行調(diào)查,提出處理建議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。(三)各部門職責(zé)1.安全管理部門:負(fù)責(zé)組織制定、修訂公司/組織突發(fā)應(yīng)急管理辦法和應(yīng)急預(yù)案;組織開展應(yīng)急演練;協(xié)調(diào)各部門做好應(yīng)急處置工作;負(fù)責(zé)事故調(diào)查處理等。2.生產(chǎn)部門:負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)過程中突發(fā)事件的預(yù)防和應(yīng)急處置工作;按照應(yīng)急預(yù)案要求,組織實(shí)施搶險救援行動;配合做好事故調(diào)查處理等工作。3.技術(shù)部門:負(fù)責(zé)為應(yīng)急處置提供技術(shù)支持,參與制定應(yīng)急處置技術(shù)方案,協(xié)助搶險救援組進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)等。4.行政部門:負(fù)責(zé)應(yīng)急物資的采購、儲備、管理和調(diào)配;提供應(yīng)急處置所需的車輛、通訊等后勤保障;負(fù)責(zé)應(yīng)急期間的人員安置和生活保障等。5.財務(wù)部門:負(fù)責(zé)保障應(yīng)急處置所需的資金,對應(yīng)急資金的使用進(jìn)行監(jiān)督管理。6.人力資源部門:負(fù)責(zé)應(yīng)急期間人員的調(diào)配和支援;組織開展應(yīng)急培訓(xùn)和教育;負(fù)責(zé)傷亡人員的撫恤、理賠等工作。7.其他部門:按照各自職責(zé),做好本部門的應(yīng)急管理工作,配合公司/組織做好突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。三、預(yù)防與預(yù)警(一)預(yù)防措施1.風(fēng)險評估:定期組織開展突發(fā)事件風(fēng)險評估工作,對公司/組織內(nèi)可能存在的各類風(fēng)險進(jìn)行全面排查和分析,確定風(fēng)險等級,制定相應(yīng)的風(fēng)險防控措施。2.應(yīng)急預(yù)案制定與完善:根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果,結(jié)合公司/組織實(shí)際情況,制定和完善各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處置流程、責(zé)任分工和保障措施等。3.教育培訓(xùn):加強(qiáng)對全體員工的應(yīng)急管理知識培訓(xùn)和教育,提高員工的應(yīng)急意識和自救互救能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急技能、安全知識等。4.應(yīng)急演練:定期組織開展應(yīng)急演練,檢驗(yàn)和提高應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性,鍛煉應(yīng)急隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力,發(fā)現(xiàn)并解決演練過程中存在的問題。5.安全管理:加強(qiáng)公司/組織的安全管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度,確保生產(chǎn)經(jīng)營活動安全有序進(jìn)行。加強(qiáng)對設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)和檢查檢測,及時消除安全隱患。6.信息監(jiān)測與收集:建立健全突發(fā)事件信息監(jiān)測與收集機(jī)制,通過多種渠道收集各類可能引發(fā)突發(fā)事件的信息,如氣象信息、地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警、行業(yè)動態(tài)等,并及時進(jìn)行分析和研判。(二)預(yù)警機(jī)制1.預(yù)警級別:根據(jù)突發(fā)事件的發(fā)展態(tài)勢和可能造成的危害程度,預(yù)警級別分為四級:Ⅰ級(紅色)、Ⅱ級(橙色)、Ⅲ級(黃色)和Ⅳ級(藍(lán)色)。預(yù)警級別顏色依次為紅色、橙色、黃色、藍(lán)色,分別代表特別重大、重大、較大和一般。2.預(yù)警發(fā)布:當(dāng)監(jiān)測到可能發(fā)生突發(fā)事件的信息時,由應(yīng)急指揮中心根據(jù)預(yù)警級別,及時發(fā)布預(yù)警信息。預(yù)警信息應(yīng)包括突發(fā)事件的類別、預(yù)警級別、可能影響范圍、應(yīng)采取的措施等內(nèi)容。預(yù)警信息可通過公司/組織內(nèi)部通訊系統(tǒng)、廣播、公告欄等方式發(fā)布。3.預(yù)警行動:各部門接到預(yù)警信息后,應(yīng)立即按照應(yīng)急預(yù)案要求,采取相應(yīng)的預(yù)警行動。如加強(qiáng)值班值守、做好應(yīng)急物資準(zhǔn)備、組織人員疏散等,確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對。4.預(yù)警調(diào)整與解除:根據(jù)突發(fā)事件的發(fā)展情況,應(yīng)急指揮中心可適時調(diào)整預(yù)警級別,并及時發(fā)布調(diào)整后的預(yù)警信息。當(dāng)突發(fā)事件風(fēng)險已經(jīng)消除或得到有效控制時,應(yīng)急指揮中心應(yīng)及時解除預(yù)警信息。四、應(yīng)急處置(一)應(yīng)急響應(yīng)1.響應(yīng)分級:根據(jù)突發(fā)事件的嚴(yán)重程度和影響范圍,應(yīng)急響應(yīng)分為Ⅰ級響應(yīng)、Ⅱ級響應(yīng)、Ⅲ級響應(yīng)和Ⅳ級響應(yīng)。Ⅰ級響應(yīng)由公司/組織應(yīng)急指揮中心總指揮負(fù)責(zé)指揮,各應(yīng)急工作小組全面開展應(yīng)急處置工作;Ⅱ級響應(yīng)由應(yīng)急指揮中心副總指揮負(fù)責(zé)指揮,相關(guān)應(yīng)急工作小組協(xié)同開展應(yīng)急處置工作;Ⅲ級響應(yīng)由應(yīng)急指揮中心相關(guān)成員負(fù)責(zé)指揮,組織相應(yīng)的應(yīng)急工作小組進(jìn)行處置;Ⅳ級響應(yīng)由事發(fā)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)指揮,組織本部門人員進(jìn)行應(yīng)急處置,并及時向應(yīng)急指揮中心報告情況。2.響應(yīng)程序:突發(fā)事件發(fā)生后,事發(fā)部門應(yīng)立即向應(yīng)急指揮中心報告事件情況,包括事件發(fā)生的時間、地點(diǎn)、性質(zhì)、影響范圍、發(fā)展態(tài)勢等。應(yīng)急指揮中心接到報告后,應(yīng)立即啟動相應(yīng)級別的應(yīng)急響應(yīng),組織開展應(yīng)急處置工作。同時,及時向上級主管部門和當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門報告事件情況。3.指揮與協(xié)調(diào):應(yīng)急指揮中心在應(yīng)急處置過程中,應(yīng)統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)各應(yīng)急工作小組的行動,確保應(yīng)急處置工作有序進(jìn)行。各應(yīng)急工作小組應(yīng)按照應(yīng)急指揮中心的指令,迅速到達(dá)事故現(xiàn)場,開展搶險救援、醫(yī)療救護(hù)、后勤保障、治安保衛(wèi)等工作。(二)處置措施1.搶險救援:搶險救援組應(yīng)迅速組織力量,采取有效的措施,控制事故現(xiàn)場,防止事故擴(kuò)大。在確保救援人員安全的前提下,積極開展搶險救援工作,搶救受傷人員,疏散被困人員,轉(zhuǎn)移重要物資等。2.醫(yī)療救護(hù):醫(yī)療救護(hù)組應(yīng)立即趕赴事故現(xiàn)場,對受傷人員進(jìn)行緊急救治。根據(jù)受傷情況,及時將重傷員轉(zhuǎn)運(yùn)至附近醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行進(jìn)一步治療。同時,做好現(xiàn)場急救藥品、器械等物資的保障工作。3.后勤保障:后勤保障組應(yīng)迅速調(diào)配應(yīng)急物資、設(shè)備和資金,確保搶險救援、醫(yī)療救護(hù)等工作的順利進(jìn)行。保障應(yīng)急期間的水、電、氣、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施的正常運(yùn)行,為應(yīng)急處置工作提供有力的后勤支持。4.治安保衛(wèi):治安保衛(wèi)組應(yīng)設(shè)置警戒區(qū)域,維護(hù)事故現(xiàn)場秩序,防止無關(guān)人員進(jìn)入,保障應(yīng)急處置工作的安全進(jìn)行。加強(qiáng)對公司/組織重要部位和關(guān)鍵設(shè)施的保衛(wèi),防止發(fā)生次生災(zāi)害。5.信息發(fā)布:信息聯(lián)絡(luò)組應(yīng)及時收集、匯總、上報突發(fā)事件信息,按照應(yīng)急指揮中心的要求,統(tǒng)一對外發(fā)布事件信息,避免不實(shí)信息傳播,維護(hù)公司/組織形象。信息發(fā)布應(yīng)遵循及時、準(zhǔn)確、客觀的原則。6.社會溝通:加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、周邊單位和居民的溝通協(xié)調(diào),及時通報事件情況,爭取社會各界的理解和支持。積極配合政府部門做好應(yīng)急處置工作,妥善處理好與社會公眾的關(guān)系。(三)應(yīng)急結(jié)束當(dāng)突發(fā)事件得到有效控制,危害已經(jīng)消除,應(yīng)急處置工作基本完成時,由應(yīng)急指揮中心總指揮決定終止應(yīng)急響應(yīng)。應(yīng)急結(jié)束后,各應(yīng)急工作小組應(yīng)及時清理現(xiàn)場,做好善后工作。對事件造成的損失進(jìn)行評估,組織開展恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營活動等工作。同時,對應(yīng)急處置工作進(jìn)行總結(jié)評估,分析事件原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施,完善應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急管理工作。五、后期處置(一)善后處理1.人員安置:對在突發(fā)事件中受傷的人員,按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行救治和撫恤;對因突發(fā)事件導(dǎo)致生活困難的員工,給予必要的生活救助和幫助。2.損失評估:組織相關(guān)部門和專業(yè)人員對突發(fā)事件造成的人員傷亡、財產(chǎn)損失、環(huán)境破壞等情況進(jìn)行全面評估,為后期的賠償、恢復(fù)重建等工作提供依據(jù)。3.保險理賠:及時與保險公司聯(lián)系,按照保險合同約定,辦理保險理賠事宜,爭取最大程度的保險賠償。4.恢復(fù)重建:根據(jù)損失評估結(jié)果,制定恢復(fù)重建計(jì)劃,組織實(shí)施恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營、修復(fù)受損設(shè)施設(shè)備、恢復(fù)生態(tài)環(huán)境等工作,盡快恢復(fù)公司/組織正常運(yùn)營秩序。(二)調(diào)查與總結(jié)1.事故調(diào)查:按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司/組織規(guī)定,對突發(fā)事件進(jìn)行調(diào)查,查明事件原因、經(jīng)過、責(zé)任等情況,提出處理建議和防范措施。2.總結(jié)評估:應(yīng)急處置工作結(jié)束后,及時組織對整個應(yīng)急處置過程進(jìn)行總結(jié)評估,分析應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性,評估應(yīng)急隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施和建議,不斷完善公司/組織應(yīng)急管理體系。六、應(yīng)急保障(一)通信與信息保障建立健全應(yīng)急通信保障體系,確保應(yīng)急指揮中心與各應(yīng)急工作小組、事發(fā)部門之間的通信暢通。配備必要的通信設(shè)備,如對講機(jī)、衛(wèi)星電話、應(yīng)急通信車等,并定期進(jìn)行維護(hù)和測試。同時,利用公司/組織內(nèi)部信息系統(tǒng)和外部通信網(wǎng)絡(luò),及時收集、傳遞和發(fā)布突發(fā)事件信息。(二)應(yīng)急隊(duì)伍保障加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè),組建一支高素質(zhì)、專業(yè)化的應(yīng)急救援隊(duì)伍。應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)包括搶險救援、醫(yī)療救護(hù)、治安保衛(wèi)等專業(yè)人員,并定期進(jìn)行培訓(xùn)和演練,提高應(yīng)急救援能力。同時,鼓勵和引導(dǎo)員工參與應(yīng)急救援工作,建立兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍,形成全方位的應(yīng)急救援力量。(三)物資與裝備保障建立應(yīng)急物資儲備制度,儲備必要的應(yīng)急物資和裝備,如滅火器、消防水帶、防護(hù)用品、救援工具、應(yīng)急照明設(shè)備、食品、藥品等。明確應(yīng)急物資的儲備品種、數(shù)量、存放地點(diǎn)和管理責(zé)任人,定期對應(yīng)急物資進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新,確保應(yīng)急物資完好有效。同時,根據(jù)實(shí)際需要,合理配置應(yīng)急裝備,如消防車、救護(hù)車、工程搶險車等,并定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保應(yīng)急裝備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。(四)經(jīng)費(fèi)保障設(shè)立應(yīng)急管理專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),納入公司/組織年度預(yù)算,保障應(yīng)急管理工作所需的各項(xiàng)費(fèi)用支出。應(yīng)急管理專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)主要用于應(yīng)急物資儲備、應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)、應(yīng)急培訓(xùn)演練、應(yīng)急處置等方面的開支。加強(qiáng)對應(yīng)急管理專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理和監(jiān)督,確保經(jīng)費(fèi)??顚S?,提高資金使用效益。七、監(jiān)督管理(一)預(yù)案演練定期組織開展應(yīng)急預(yù)案演練,檢驗(yàn)和提高應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性,鍛煉應(yīng)急隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力。演練內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)急響應(yīng)、搶險救援、醫(yī)療救護(hù)、后勤保障、治安保衛(wèi)等環(huán)節(jié)。演練結(jié)束后,及時對應(yīng)急預(yù)案演練進(jìn)行總結(jié)評估,針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題,及時修訂完善應(yīng)急預(yù)案。(二)培訓(xùn)教育加強(qiáng)對全體員工的應(yīng)急管
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 護(hù)理倫理決策圖示
- 學(xué)堂在線 雨課堂 中醫(yī)與診斷-學(xué)做自己的醫(yī)生 期末考試答案
- 護(hù)理溝通中的情緒管理
- 母嬰護(hù)理工具與用品選擇
- 眼科護(hù)理新進(jìn)展與新技術(shù)應(yīng)用
- 告別課件教學(xué)課件
- DSA護(hù)理與患者安全管理
- 如何正確處理鼻腔出血
- 聽見聲音課件
- 致命說服話術(shù)
- 醫(yī)保政策學(xué)習(xí)課件
- 雨課堂學(xué)堂在線學(xué)堂云《科學(xué)研究方法與論文寫作(復(fù)大)》單元測試考核答案
- 2025浙江省自由貿(mào)易發(fā)展中心招聘工作人員5人(第二批)參考筆試試題及答案解析
- 光學(xué)加工機(jī)械項(xiàng)目可行性分析報告范文
- 【2025年】天翼云解決方案架構(gòu)師認(rèn)證考試筆試卷庫下(多選、判斷題)含答案
- GCB發(fā)電機(jī)出口斷路器教育課件
- 柑桔周年管理工作歷第二版課件
- 半導(dǎo)體異質(zhì)結(jié)課件
- Q∕SY 1356-2010 風(fēng)險評估規(guī)范
- 高處作業(yè)吊籃安裝驗(yàn)收表(范本模板)
- 美術(shù)第二課堂國畫教案
評論
0/150
提交評論