2024年甘肅省臨洮縣衛(wèi)生高級(jí)職稱（衛(wèi)生管理）考試題含答案1.下列關(guān)于衛(wèi)生管理目標(biāo)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是：A.衛(wèi)生管理目標(biāo)具有可分性B.衛(wèi)生管理目標(biāo)應(yīng)具有明確的時(shí)間限制C.衛(wèi)生管理目標(biāo)應(yīng)盡可能模糊，以適應(yīng)不同情況D.衛(wèi)生管理目標(biāo)應(yīng)與組織的整體目標(biāo)相一致答案：C答案分析：衛(wèi)生管理目標(biāo)需要明確具體，而非模糊，這樣才能為管理活動(dòng)提供清晰指引，A、B、D選項(xiàng)說(shuō)法均正確。2.衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)區(qū)別于一般商品市場(chǎng)的特點(diǎn)不包括：A.衛(wèi)生服務(wù)需求的不確定性B.衛(wèi)生服務(wù)供給的專業(yè)性C.衛(wèi)生服務(wù)產(chǎn)品的同質(zhì)性D.衛(wèi)生服務(wù)價(jià)格形成的復(fù)雜性答案：C答案分析：衛(wèi)生服務(wù)產(chǎn)品具有異質(zhì)性，不同的衛(wèi)生服務(wù)提供者、服務(wù)內(nèi)容等都存在差異，并非同質(zhì)性，A、B、D是衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)的特點(diǎn)。3.下列屬于衛(wèi)生人力資源管理中激勵(lì)原則的是：A.公平合理B.因人而異C.物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合D.以上都是答案：D答案分析：公平合理能保證激勵(lì)的有效性，因人而異可提高激勵(lì)針對(duì)性，物質(zhì)與精神激勵(lì)結(jié)合可滿足不同需求，都是激勵(lì)原則。4.衛(wèi)生信息管理的首要環(huán)節(jié)是：A.信息收集B.信息加工C.信息存儲(chǔ)D.信息傳遞答案：A答案分析：沒(méi)有信息收集就沒(méi)有后續(xù)的加工、存儲(chǔ)和傳遞等環(huán)節(jié)，所以信息收集是首要環(huán)節(jié)。5.下列關(guān)于醫(yī)院感染管理的說(shuō)法，正確的是：A.醫(yī)院感染管理只需要關(guān)注住院患者B.醫(yī)院感染管理的重點(diǎn)是控制外源性感染C.醫(yī)院感染管理不需要考慮成本效益D.醫(yī)院感染管理只需要護(hù)理人員參與答案：B答案分析：醫(yī)院感染管理需關(guān)注所有患者及相關(guān)人員，要考慮成本效益，且是多部門多人員共同參與的工作，重點(diǎn)是控制外源性感染。6.衛(wèi)生規(guī)劃制定的第一步是：A.形勢(shì)分析B.確定目標(biāo)C.制定策略D.資源分配答案：A答案分析：只有先進(jìn)行形勢(shì)分析，了解衛(wèi)生領(lǐng)域的現(xiàn)狀、問(wèn)題等，才能更好地確定目標(biāo)、制定策略和分配資源。7.以下哪種衛(wèi)生籌資方式具有風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)功能：A.商業(yè)健康保險(xiǎn)B.個(gè)人儲(chǔ)蓄C.社會(huì)捐贈(zèng)D.政府稅收答案：A答案分析：商業(yè)健康保險(xiǎn)通過(guò)眾多參保人繳納保費(fèi)，共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，個(gè)人儲(chǔ)蓄、社會(huì)捐贈(zèng)和政府稅收沒(méi)有此典型風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)功能。8.衛(wèi)生質(zhì)量管理中常用的PDCA循環(huán)，D代表的是：A.計(jì)劃B.執(zhí)行C.檢查D.處理答案：B答案分析：PDCA中P是計(jì)劃，D是執(zhí)行，C是檢查，A是處理。9.下列不屬于衛(wèi)生行政組織的是：A.各級(jí)衛(wèi)生健康委員會(huì)B.疾病預(yù)防控制中心C.中醫(yī)藥管理局D.衛(wèi)生監(jiān)督所答案：B答案分析：疾病預(yù)防控制中心是專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，不屬于衛(wèi)生行政組織，A、C、D是衛(wèi)生行政組織。10.衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)的主要目的不包括：A.提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量B.降低衛(wèi)生服務(wù)成本C.增加衛(wèi)生服務(wù)人員收入D.改進(jìn)衛(wèi)生服務(wù)管理答案：C答案分析：衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)主要是為了提高質(zhì)量、降低成本和改進(jìn)管理，并非主要為增加人員收入。11.關(guān)于衛(wèi)生資源優(yōu)化配置的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是：A.應(yīng)考慮公平與效率的平衡B.要以居民的衛(wèi)生服務(wù)需求為依據(jù)C.只需要關(guān)注城市衛(wèi)生資源配置D.應(yīng)注重成本效益分析答案：C答案分析：衛(wèi)生資源優(yōu)化配置要兼顧城鄉(xiāng)，并非只關(guān)注城市，A、B、D是正確的原則和要求。12.衛(wèi)生政策的本質(zhì)是：A.一種政治措施B.一種技術(shù)手段C.一種資源分配方案D.以上都是答案：D答案分析：衛(wèi)生政策既是政治措施體現(xiàn)政府意志，也是技術(shù)手段以解決衛(wèi)生問(wèn)題，還是資源分配方案來(lái)合理配置資源。13.下列屬于衛(wèi)生服務(wù)需求影響因素的是：A.人口數(shù)量與結(jié)構(gòu)B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平C.醫(yī)療技術(shù)水平D.以上都是答案：D答案分析：人口、經(jīng)濟(jì)和醫(yī)療技術(shù)水平等都會(huì)對(duì)衛(wèi)生服務(wù)需求產(chǎn)生影響。14.衛(wèi)生人力資源規(guī)劃的核心是：A.預(yù)測(cè)衛(wèi)生人力需求B.預(yù)測(cè)衛(wèi)生人力供給C.實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生人力供需平衡D.制定衛(wèi)生人力政策答案：C答案分析：衛(wèi)生人力資源規(guī)劃最終目的是實(shí)現(xiàn)供需平衡，需求和供給預(yù)測(cè)是基礎(chǔ)，政策制定是手段。15.醫(yī)院病床使用率的計(jì)算公式是：A.（實(shí)際占用總床日數(shù)/實(shí)際開(kāi)放總床日數(shù)）×100%B.（出院人數(shù)/同期平均開(kāi)放床位數(shù)）×100%C.（手術(shù)例數(shù)/同期平均開(kāi)放床位數(shù)）×100%D.（急診就診人數(shù)/同期總就診人數(shù)）×100%答案：A答案分析：B選項(xiàng)是病床周轉(zhuǎn)次數(shù)公式，C、D選項(xiàng)公式不符合病床使用率定義，A正確。16.衛(wèi)生管理的職能不包括：A.組織B.協(xié)調(diào)C.獨(dú)裁D.控制答案：C答案分析：衛(wèi)生管理職能包括計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制等，獨(dú)裁不屬于管理職能。17.下列不屬于衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)失靈表現(xiàn)的是：A.衛(wèi)生服務(wù)供給不足B.衛(wèi)生服務(wù)價(jià)格過(guò)低C.衛(wèi)生服務(wù)利用不公平D.衛(wèi)生服務(wù)存在外部性答案：B答案分析：衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)失靈常表現(xiàn)為供給不足、利用不公平和存在外部性等，一般不會(huì)是價(jià)格過(guò)低。18.衛(wèi)生監(jiān)督的性質(zhì)不包括：A.行政性B.強(qiáng)制性C.規(guī)范性D.隨意性答案：D答案分析：衛(wèi)生監(jiān)督具有行政性、強(qiáng)制性和規(guī)范性，不能隨意進(jìn)行。19.衛(wèi)生服務(wù)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中，反映衛(wèi)生服務(wù)利用的指標(biāo)是：A.每千人口醫(yī)師數(shù)B.人均住院天數(shù)C.衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)占GDP比重D.兒童計(jì)劃免疫接種率答案：B答案分析：A是衛(wèi)生資源指標(biāo)，C是衛(wèi)生籌資指標(biāo)，D是衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)，人均住院天數(shù)反映衛(wèi)生服務(wù)利用。20.關(guān)于衛(wèi)生項(xiàng)目管理的說(shuō)法，正確的是：A.衛(wèi)生項(xiàng)目不需要進(jìn)行可行性研究B.衛(wèi)生項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中不需要監(jiān)控C.衛(wèi)生項(xiàng)目結(jié)束后不需要評(píng)價(jià)D.衛(wèi)生項(xiàng)目管理包括項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施和評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)答案：D答案分析：衛(wèi)生項(xiàng)目需要進(jìn)行可行性研究、實(shí)施監(jiān)控和結(jié)束評(píng)價(jià)，管理包括規(guī)劃、實(shí)施和評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)。21.衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的基本問(wèn)題不包括：A.衛(wèi)生資源的稀缺性B.衛(wèi)生資源的配置方式C.衛(wèi)生服務(wù)的消費(fèi)心理D.衛(wèi)生資源的利用效率答案：C答案分析：衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)主要研究資源稀缺、配置和利用效率等問(wèn)題，衛(wèi)生服務(wù)消費(fèi)心理不是基本問(wèn)題。22.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點(diǎn)不包括：A.以基層衛(wèi)生服務(wù)為主B.提供綜合性服務(wù)C.以專科醫(yī)療服務(wù)為主D.具有連續(xù)性服務(wù)答案：C答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)以基層和綜合性服務(wù)為主，不是以?？漆t(yī)療為主，具有連續(xù)性。23.衛(wèi)生行政許可的原則不包括：A.公開(kāi)原則B.公平原則C.效率原則D.營(yíng)利原則答案：D答案分析：衛(wèi)生行政許可應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、效率等原則，不以營(yíng)利為目的。24.下列關(guān)于醫(yī)療質(zhì)量管理的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是：A.醫(yī)療質(zhì)量管理只關(guān)注醫(yī)療技術(shù)B.醫(yī)療質(zhì)量管理需要全員參與C.醫(yī)療質(zhì)量管理要持續(xù)改進(jìn)D.醫(yī)療質(zhì)量管理要建立質(zhì)量控制體系答案：A答案分析：醫(yī)療質(zhì)量管理不僅關(guān)注技術(shù)，還包括服務(wù)、管理等多方面，B、C、D是正確的做法。25.衛(wèi)生服務(wù)價(jià)格的影響因素不包括：A.衛(wèi)生服務(wù)成本B.衛(wèi)生服務(wù)需求C.衛(wèi)生服務(wù)供給D.衛(wèi)生服務(wù)人員的學(xué)歷答案：D答案分析：衛(wèi)生服務(wù)成本、需求和供給都會(huì)影響價(jià)格，人員學(xué)歷不是直接影響價(jià)格的因素。26.衛(wèi)生管理中運(yùn)用法律方法的特點(diǎn)不包括：A.權(quán)威性B.規(guī)范性C.靈活性D.強(qiáng)制性答案：C答案分析：法律方法具有權(quán)威性、規(guī)范性和強(qiáng)制性，不具有靈活性。27.下列屬于衛(wèi)生人力資源培訓(xùn)內(nèi)容的是：A.專業(yè)技能培訓(xùn)B.職業(yè)道德培訓(xùn)C.管理能力培訓(xùn)D.以上都是答案：D答案分析：衛(wèi)生人力資源培訓(xùn)包括專業(yè)技能、職業(yè)道德和管理能力等多方面內(nèi)容。28.衛(wèi)生信息的特征不包括：A.時(shí)效性B.共享性C.獨(dú)立性D.價(jià)值性答案：C答案分析：衛(wèi)生信息具有時(shí)效性、共享性和價(jià)值性，各信息之間相互關(guān)聯(lián)并非獨(dú)立。29.醫(yī)院后勤管理的目標(biāo)不包括：A.保障醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)B.提高后勤服務(wù)質(zhì)量C.降低后勤成本D.增加醫(yī)院床位數(shù)量答案：D答案分析：醫(yī)院后勤管理目標(biāo)是保障運(yùn)轉(zhuǎn)、提高質(zhì)量和降低成本，增加床位數(shù)量不是后勤管理直接目標(biāo)。30.衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)的主體不包括：A.衛(wèi)生服務(wù)提供者B.衛(wèi)生服務(wù)消費(fèi)者C.衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)管者D.衛(wèi)生服務(wù)設(shè)備供應(yīng)商答案：D答案分析：衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)主體是提供者、消費(fèi)者和監(jiān)管者，設(shè)備供應(yīng)商不屬于市場(chǎng)主體范疇。31.衛(wèi)生規(guī)劃的特征不包括：A.前瞻性B.綜合性C.穩(wěn)定性D.隨意性答案：D答案分析：衛(wèi)生規(guī)劃具有前瞻性、綜合性和一定穩(wěn)定性，不能隨意變動(dòng)。32.衛(wèi)生籌資的主要渠道不包括：A.政府投入B.個(gè)人支付C.銀行貸款D.社會(huì)資本投入答案：C答案分析：衛(wèi)生籌資主要渠道有政府投入、個(gè)人支付和社會(huì)資本投入，銀行貸款不是主要渠道。33.衛(wèi)生質(zhì)量管理的方法不包括：A.全面質(zhì)量管理B.六西格瑪管理C.經(jīng)驗(yàn)管理D.質(zhì)量管理工具應(yīng)用答案：C答案分析：現(xiàn)代衛(wèi)生質(zhì)量管理采用全面質(zhì)量管理、六西格瑪管理和應(yīng)用質(zhì)量管理工具等，經(jīng)驗(yàn)管理不科學(xué)。34.下列關(guān)于衛(wèi)生行政復(fù)議的說(shuō)法，正確的是：A.衛(wèi)生行政復(fù)議只能由行政相對(duì)人提出B.衛(wèi)生行政復(fù)議的對(duì)象只能是具體行政行為C.衛(wèi)生行政復(fù)議不需要遵循法定程序D.衛(wèi)生行政復(fù)議的結(jié)果不具有法律效力答案：B答案分析：衛(wèi)生行政復(fù)議可由行政相對(duì)人或利害關(guān)系人提出，需遵循法定程序，結(jié)果具有法律效力，對(duì)象是具體行政行為。35.衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)的方法不包括：A.同行評(píng)價(jià)法B.患者滿意度調(diào)查法C.隨機(jī)抽樣法D.數(shù)據(jù)包絡(luò)分析答案：C答案分析：同行評(píng)價(jià)、患者滿意度調(diào)查和數(shù)據(jù)包絡(luò)分析可用于績(jī)效評(píng)價(jià)，隨機(jī)抽樣是一種抽樣方法。36.衛(wèi)生資源分配的原則不包括：A.公平原則B.效率原則C.優(yōu)先滿足高收入人群原則D.重點(diǎn)傾斜原則答案：C答案分析：衛(wèi)生資源分配應(yīng)遵循公平、效率和重點(diǎn)傾斜原則，不是優(yōu)先滿足高收入人群。37.衛(wèi)生政策的制定過(guò)程不包括：A.問(wèn)題確認(rèn)B.方案制定C.方案實(shí)施D.方案隨意更改答案：D答案分析：衛(wèi)生政策制定包括問(wèn)題確認(rèn)、方案制定和實(shí)施等，不能隨意更改。38.下列屬于衛(wèi)生服務(wù)需求彈性影響因素的是：A.衛(wèi)生服務(wù)的可替代性B.衛(wèi)生服務(wù)的必要性C.消費(fèi)者的收入水平D.以上都是答案：D答案分析：衛(wèi)生服務(wù)可替代性、必要性和消費(fèi)者收入水平都會(huì)影響需求彈性。39.衛(wèi)生人力資源的特點(diǎn)不包括：A.能動(dòng)性B.時(shí)效性C.不可再生性D.社會(huì)性答案：C答案分析：衛(wèi)生人力資源具有能動(dòng)性、時(shí)效性和社會(huì)性，是可再生資源。40.醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)的內(nèi)容不包括：A.感染病例監(jiān)測(cè)B.環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)C.醫(yī)務(wù)人員健康監(jiān)測(cè)D.醫(yī)院收入監(jiān)測(cè)答案：D答案分析：醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)包括病例、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)和人員健康監(jiān)測(cè)，醫(yī)院收入監(jiān)測(cè)與感染無(wú)關(guān)。41.衛(wèi)生規(guī)劃的實(shí)施步驟不包括：A.制定實(shí)施計(jì)劃B.組織資源調(diào)配C.隨意調(diào)整規(guī)劃D.進(jìn)行監(jiān)督評(píng)估答案：C答案分析：衛(wèi)生規(guī)劃實(shí)施包括制定計(jì)劃、調(diào)配資源和監(jiān)督評(píng)估，不能隨意調(diào)整。42.衛(wèi)生籌資的公平性主要體現(xiàn)在：A.水平公平B.垂直公平C.地域公平D.以上都是答案：D答案分析：衛(wèi)生籌資公平性包括水平公平、垂直公平和地域公平等方面。43.衛(wèi)生質(zhì)量管理中的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)不包括：A.國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D.個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)答案分析：衛(wèi)生質(zhì)量管理采用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)不能作為質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。44.衛(wèi)生行政訴訟的原則不包括：A.合法性審查原則B.不適用調(diào)解原則C.被告負(fù)舉證責(zé)任原則D.原告負(fù)全部舉證責(zé)任原則答案：D答案分析：衛(wèi)生行政訴訟中被告負(fù)舉證責(zé)任，不是原告負(fù)全部舉證責(zé)任，還遵循合法性審查和不適用調(diào)解等原則。45.衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的選擇原則不包括：A.相關(guān)性B.可操作性C.隨意性D.靈敏性答案：C答案分析：績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)選擇應(yīng)遵循相關(guān)性、可操作性和靈敏性等原則，不能隨意選擇。46.衛(wèi)生資源配置的方法不包括：A.規(guī)劃配置法B.市場(chǎng)配置法C.隨機(jī)配置法D.計(jì)劃與市場(chǎng)結(jié)合配置法答案：C答案分析：衛(wèi)生資源配置有規(guī)劃、市場(chǎng)和兩者結(jié)合的方法，隨機(jī)配置不科學(xué)。47.衛(wèi)生政策的評(píng)估內(nèi)容不包括：A.政策目標(biāo)的達(dá)成情況B.政策的成本效益C.政策的社會(huì)影響D.政策制定者的個(gè)人喜好答案：D答案分析：衛(wèi)生政策評(píng)估關(guān)注目標(biāo)達(dá)成、成本效益和社會(huì)影響等，與制定者個(gè)人喜好無(wú)關(guān)。48.衛(wèi)生服務(wù)需求的測(cè)量指標(biāo)不包括：A.疾病患