學(xué)校教師勞務(wù)派遣協(xié)議第一章總則1.1合同編號(hào)本協(xié)議編號(hào)為______。1.2協(xié)議雙方甲方（學(xué)校名稱）：____________________乙方（勞務(wù)派遣公司名稱）：____________________1.3協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在勞務(wù)派遣方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保證教師派遣工作的順利進(jìn)行。1.4協(xié)議有效期本協(xié)議自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。1.5定義和解釋在本協(xié)議中，除非上下文另有規(guī)定，以下術(shù)語的定義（1）“教師”指乙方派遣至甲方工作的具有教師資格的人員；（2）“勞務(wù)派遣服務(wù)”指乙方根據(jù)本協(xié)議約定，向甲方提供合格的教師派遣服務(wù)；（3）“工作內(nèi)容”指教師在其工作崗位上應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)、輔導(dǎo)、管理等工作；（4）“工作地點(diǎn)”指甲方指定的教學(xué)和工作場所。第二章派遣教師的基本條件2.1教師資格乙方派遣的教師應(yīng)具備國家規(guī)定的教師資格，并持有相應(yīng)的教師資格證書。2.2教師資質(zhì)乙方派遣的教師應(yīng)具有良好的職業(yè)道德、教育教學(xué)能力和身心健康狀況。2.3教師數(shù)量乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在協(xié)議約定的期限內(nèi)，派遣一定數(shù)量的教師至甲方工作。2.4教師派遣流程（1）甲方根據(jù)教學(xué)需求向乙方提出教師派遣申請(qǐng)；（2）乙方在接到申請(qǐng)后，進(jìn)行教師選拔和派遣；（3）甲方對(duì)乙方派遣的教師進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后，正式接收教師工作。第三章教師的職責(zé)與權(quán)利3.1教師職責(zé)（1）遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（2）按照教學(xué)計(jì)劃和課程要求，完成教育教學(xué)任務(wù)；（3）關(guān)心學(xué)生，尊重學(xué)生，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益；（4）參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，配合學(xué)校完成相關(guān)工作。3.2教師權(quán)利（1）享有國家規(guī)定的教師待遇；（2）享有學(xué)校規(guī)定的教師權(quán)利；（3）對(duì)學(xué)校教育教學(xué)和管理提出意見和建議；（4）依法維護(hù)自身合法權(quán)益。第四章教師的工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方派遣的教師工資標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定和甲方實(shí)際需求確定。4.2工資支付（1）乙方應(yīng)在每月______日前將教師工資支付給教師；（2）工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3福利待遇乙方派遣的教師享有國家規(guī)定的法定假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇。第五章教師的培訓(xùn)與發(fā)展5.1教師培訓(xùn)乙方應(yīng)定期對(duì)派遣的教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力。5.2教師發(fā)展（1）乙方應(yīng)關(guān)注教師個(gè)人職業(yè)發(fā)展，提供晉升機(jī)會(huì)；（2）甲方應(yīng)支持教師參加各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，促進(jìn)教師成長。5.3教師考核（1）乙方對(duì)派遣的教師進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為教師獎(jiǎng)懲和晉升的依據(jù)；（2）甲方對(duì)教師的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。第六章教師的管理與考核6.1教師管理6.1.1甲方對(duì)派遣教師的管理職責(zé)甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣教師進(jìn)行日常管理，包括工作安排、考勤、紀(jì)律監(jiān)督等。6.1.2乙方對(duì)派遣教師的管理職責(zé)乙方負(fù)責(zé)派遣教師的選拔、培訓(xùn)和日常管理，保證教師符合甲方要求。6.2教師考核6.2.1考核內(nèi)容教師考核內(nèi)容包括但不限于教育教學(xué)質(zhì)量、師德表現(xiàn)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等方面。6.2.2考核方式考核采取定性與定量相結(jié)合的方式，由甲方和乙方共同參與。6.2.3考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果作為教師薪酬調(diào)整、晉升和續(xù)簽合同的依據(jù)。第七章教師的保險(xiǎn)與福利7.1保險(xiǎn)7.1.1乙方責(zé)任乙方負(fù)責(zé)為派遣教師購買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.1.2甲方責(zé)任甲方負(fù)責(zé)為派遣教師購買商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)。7.2福利7.2.1乙方福利乙方提供與甲方同類教師相當(dāng)?shù)母＠觯ǖ幌抻趲侥昙?、?jié)日慰問等。7.2.2甲方福利甲方提供學(xué)校內(nèi)部福利，如食堂就餐、住宿安排等。第八章教師的離職與交接8.1教師離職8.1.1離職原因教師因個(gè)人原因或甲方原因需要離職。8.1.2離職程序教師提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，按照協(xié)議規(guī)定辦理離職手續(xù)。8.2教師交接8.2.1交接內(nèi)容教師離職前應(yīng)完成教學(xué)任務(wù)，并辦理工作交接。8.2.2交接責(zé)任乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督教師完成交接工作，保證甲方教學(xué)秩序不受影響。第九章教師的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密9.1.1保密內(nèi)容教師應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)甲方和學(xué)生的隱私信息、商業(yè)秘密等予以保密。9.1.2保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至教師離職后______年止。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.2.1教師創(chuàng)作的教學(xué)資料、論文等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸教師本人所有。9.2.2教師在使用甲方資源創(chuàng)作成果時(shí)，應(yīng)注明甲方資源的使用。第十章協(xié)議的終止與解除10.1協(xié)議終止10.1.1協(xié)議期滿本協(xié)議期滿后，如雙方無續(xù)簽意向，則協(xié)議自動(dòng)終止。10.1.2協(xié)議約定終止雙方可協(xié)商一致，在本協(xié)議約定的終止條款下終止協(xié)議。10.2協(xié)議解除10.2.1違約解除任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除協(xié)議。10.2.2其他解除因不可抗力或其他法定原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。第十一章協(xié)議的補(bǔ)充與附件11.1補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2附件本協(xié)議附件（1）派遣教師名單（2）派遣教師工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇明細(xì)（3）保密協(xié)議（4）其他雙方認(rèn)為必要的文件第十二章協(xié)議的修改與補(bǔ)充12.1修改程序協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.2修改效力經(jīng)雙方簽署的修改協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三章協(xié)議的解釋與爭議解決13.1解釋本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至協(xié)議簽訂地的人民法院訴訟解決。以下為合同協(xié)議的簽署部分：甲方（學(xué)校名稱）：_________