禁毒幫教管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)對(duì)涉毒人員的幫教管理工作，幫助涉毒人員戒除毒癮，回歸社會(huì)，預(yù)防和減少毒品違法犯罪活動(dòng)，維護(hù)社會(huì)秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)禁毒法》、《戒毒條例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織對(duì)涉毒人員的幫教管理工作。涉毒人員是指因吸毒、販毒等毒品違法犯罪行為被公安機(jī)關(guān)處理，且與本公司/組織存在勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系或其他關(guān)聯(lián)關(guān)系的人員。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和本辦法規(guī)定，對(duì)涉毒人員進(jìn)行規(guī)范管理。2.以人為本原則：尊重涉毒人員的人格尊嚴(yán)，關(guān)心其身心健康，幫助其解決實(shí)際困難，促進(jìn)其改過(guò)自新。3.綜合矯治原則：采取多種方式對(duì)涉毒人員進(jìn)行教育、矯治和幫扶，提高其戒毒能力和社會(huì)適應(yīng)能力。4.社會(huì)參與原則：充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的力量，共同做好涉毒人員的幫教管理工作。二、組織與職責(zé)（一）成立禁毒幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組本公司/組織成立禁毒幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司/組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本公司/組織的禁毒幫教管理工作，研究解決工作中的重大問(wèn)題。（二）明確各部門職責(zé)1.人力資源部門-負(fù)責(zé)審核涉毒人員的錄用、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，確保涉毒人員符合公司/組織的相關(guān)規(guī)定。-協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好涉毒人員的信息采集和錄入工作。-按照國(guó)家法律法規(guī)和公司/組織規(guī)定，對(duì)涉毒人員進(jìn)行勞動(dòng)用工管理。2.安全管理部門-負(fù)責(zé)制定涉毒人員幫教管理的安全防范措施，確保工作場(chǎng)所和人員的安全。-配合公安機(jī)關(guān)對(duì)涉毒人員進(jìn)行管控，防止其再次吸毒或從事毒品違法犯罪活動(dòng)。-組織開(kāi)展禁毒宣傳教育活動(dòng)，提高員工的禁毒意識(shí)。3.工會(huì)組織-維護(hù)涉毒人員的合法權(quán)益，關(guān)心其工作和生活情況，幫助解決實(shí)際困難。-組織開(kāi)展對(duì)涉毒人員的關(guān)愛(ài)幫扶活動(dòng)，促進(jìn)其融入公司/組織和社會(huì)。-參與涉毒人員幫教管理工作的監(jiān)督和檢查，提出意見(jiàn)和建議。4.涉毒人員所在部門-負(fù)責(zé)本部門涉毒人員的日常管理和幫教工作，指定專人與涉毒人員進(jìn)行一對(duì)一幫扶。-了解涉毒人員的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)，及時(shí)向公司/組織反饋情況。-協(xié)助人力資源部門、安全管理部門等做好涉毒人員的相關(guān)工作。三、幫教管理措施（一）信息采集與登記1.涉毒人員進(jìn)入本公司/組織工作后，人力資源部門應(yīng)及時(shí)要求其提供公安機(jī)關(guān)出具的涉毒情況證明，并進(jìn)行信息采集，包括姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、涉毒類型、處理時(shí)間、戒毒情況等。2.建立涉毒人員檔案，將上述信息以及幫教管理過(guò)程中的相關(guān)材料進(jìn)行歸檔保存。檔案應(yīng)包括涉毒人員的基本情況、幫教計(jì)劃、談話記錄、尿檢報(bào)告、戒毒康復(fù)情況等。（二）定期尿檢1.對(duì)涉毒人員實(shí)行定期尿檢制度，尿檢周期根據(jù)涉毒人員的戒毒情況和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估確定，一般為1-3個(gè)月。2.涉毒人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)接受尿檢，不得拒絕、逃避或弄虛作假。尿檢工作由安全管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，可委托有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè)。3.如尿檢結(jié)果呈陽(yáng)性，應(yīng)立即報(bào)告公安機(jī)關(guān)，并對(duì)涉毒人員進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)查和處理。同時(shí)，調(diào)整幫教管理措施，加強(qiáng)對(duì)其管控。（三）談話教育1.涉毒人員所在部門的幫教責(zé)任人應(yīng)定期與涉毒人員進(jìn)行談話，了解其思想動(dòng)態(tài)、生活情況和戒毒進(jìn)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并給予幫助和指導(dǎo)。2.談話教育應(yīng)注重方式方法，尊重涉毒人員的人格尊嚴(yán)，鼓勵(lì)其樹(shù)立戒毒信心，積極面對(duì)生活。談話內(nèi)容應(yīng)做好記錄，并存入涉毒人員檔案。3.根據(jù)涉毒人員的表現(xiàn)和問(wèn)題，適時(shí)組織開(kāi)展針對(duì)性的教育活動(dòng)，如毒品危害教育、法律法規(guī)教育、心理健康教育等，提高其法律意識(shí)和戒毒能力。（四）戒毒康復(fù)指導(dǎo)1.對(duì)于正在戒毒的涉毒人員，公司/組織應(yīng)鼓勵(lì)其積極參加戒毒康復(fù)機(jī)構(gòu)的治療和康復(fù)活動(dòng)，并為其提供必要的支持和幫助。2.安全管理部門可邀請(qǐng)專業(yè)的戒毒康復(fù)人員或心理咨詢師為涉毒人員提供戒毒康復(fù)指導(dǎo)和心理咨詢服務(wù)，幫助其解決戒毒過(guò)程中出現(xiàn)的心理問(wèn)題和身體不適。3.關(guān)注涉毒人員的身體狀況，如有需要，可協(xié)助其就醫(yī)治療，并督促其按時(shí)服藥，確保戒毒康復(fù)效果。（五）就業(yè)幫扶1.在涉毒人員戒毒康復(fù)期間，人力資源部門應(yīng)根據(jù)其身體狀況和工作能力，為其安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫?，幫助其重新融入工作環(huán)境。2.對(duì)于戒毒效果良好、表現(xiàn)優(yōu)秀的涉毒人員，在同等條件下，公司/組織應(yīng)優(yōu)先考慮其晉升、調(diào)薪等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，激勵(lì)其積極向上。3.加強(qiáng)對(duì)涉毒人員的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，幫助其更好地適應(yīng)社會(huì)和工作需求。（六）生活關(guān)懷1.工會(huì)組織應(yīng)關(guān)心涉毒人員的生活情況，了解其家庭困難，及時(shí)給予幫助和救助。對(duì)于符合條件的涉毒人員及其家庭，可按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)相關(guān)救助政策。2.組織開(kāi)展各類關(guān)愛(ài)活動(dòng)，如節(jié)日慰問(wèn)、生日祝福等，增強(qiáng)涉毒人員的歸屬感和認(rèn)同感。3.鼓勵(lì)涉毒人員家屬積極參與幫教管理工作，加強(qiáng)與家屬的溝通聯(lián)系，共同做好涉毒人員的教育、矯治和幫扶工作。四、監(jiān)督與考核（一）建立監(jiān)督機(jī)制1.公司/組織內(nèi)部設(shè)立禁毒幫教工作監(jiān)督小組，由紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，成員包括人力資源部門、安全管理部門、工會(huì)組織等相關(guān)人員。監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對(duì)禁毒幫教管理工作進(jìn)行定期檢查和不定期抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。2.建立舉報(bào)制度，鼓勵(lì)員工對(duì)涉毒人員的違法違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)。對(duì)于經(jīng)查實(shí)的舉報(bào)，給予舉報(bào)人適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)涉毒人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（二）考核評(píng)價(jià)1.制定禁毒幫教管理工作考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各部門和幫教責(zé)任人的工作進(jìn)行量化考核。考核內(nèi)容包括涉毒人員信息采集與登記情況、定期尿檢執(zhí)行情況、談話教育開(kāi)展情況、戒毒康復(fù)指導(dǎo)效果、就業(yè)幫扶措施落實(shí)情況、生活關(guān)懷工作成效等。2.考核評(píng)價(jià)結(jié)果與部門和個(gè)人的績(jī)效掛鉤，對(duì)工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作不力、導(dǎo)致涉毒人員出現(xiàn)問(wèn)題的部門和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令限期整改；情節(jié)嚴(yán)重的，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。五、保密規(guī)定1.參與禁毒幫教管理工作的所有人員應(yīng)對(duì)涉毒人員的個(gè)人信息和相關(guān)工作情況嚴(yán)格保密，不得泄露給無(wú)關(guān)人員。2.涉毒人員檔案應(yīng)妥善保管，嚴(yán)格限制查閱權(quán)限，確保檔