下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1公立醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)概述公立醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要是指在醫(yī)院經(jīng)營活動(dòng)過程中,由于受各種難以預(yù)料或控制的因素影響,財(cái)務(wù)狀況具有不確定性,導(dǎo)致預(yù)期的收益與實(shí)際的財(cái)務(wù)收益之間存在較大的差異,從而使醫(yī)院有蒙受損失的可能性。公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因很多,通常分為內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)和外部風(fēng)險(xiǎn)兩大部分。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是醫(yī)院在財(cái)務(wù)管理過程中必須面對(duì)的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的,醫(yī)院管理者針對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)只有采取有效措施才能化解和減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。2公立醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的基本特征2.1財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有客觀性一般來說,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不以人們的意志為轉(zhuǎn)移,人們既無法回避它,也無法消除它,只能通過各種技術(shù)手段來化解和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而避免風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。2.2財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有全面性財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)存在于醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),例如在資金運(yùn)用、資金籌集、資金積累、分配等財(cái)務(wù)活動(dòng)中均會(huì)產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。2.3財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有不確定性財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)在一定條件下、一定時(shí)期內(nèi)有可能發(fā)生,也有可能不發(fā)生。3縣級(jí)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因3.1財(cái)務(wù)管理制度不健全許多縣級(jí)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理重視不夠,沒有嚴(yán)格按照國家規(guī)定建立健全的各項(xiàng)管理制度,如單位的成本核算制度、資金預(yù)算制度、內(nèi)部審計(jì)制度等。有的醫(yī)院雖然制定了相關(guān)管理制度,但只是流于各種形式,沒有真正落到實(shí)處;有的醫(yī)院制定的制度不健全導(dǎo)致醫(yī)院內(nèi)部管理不善,間接引發(fā)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。3.2財(cái)務(wù)管理人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄由于公立醫(yī)院屬于公益性服務(wù)單位,在平常的管理過程中,一些管理人員通常只關(guān)注醫(yī)療質(zhì)量問題,而沒有充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重性,這樣容易對(duì)醫(yī)院運(yùn)營產(chǎn)生不同程度影響。此外,一些公立醫(yī)院不重視財(cái)務(wù)管理人才的引進(jìn)和招聘,而現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低下,使得醫(yī)院的一些財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不能及時(shí)化解。3.3會(huì)計(jì)核算方法落后,無法適應(yīng)醫(yī)療市場化的要求隨著醫(yī)療衛(wèi)生改革的不斷推進(jìn),我縣的醫(yī)療市場將逐步市場化。但我縣現(xiàn)階段的醫(yī)院會(huì)計(jì)核算方法仍停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,以這種會(huì)計(jì)核算方法計(jì)算出來的會(huì)計(jì)信息與實(shí)際情況不符,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真,無法適應(yīng)醫(yī)療市場化的要求。目前,許多醫(yī)院成本核算的主要目的都是為了計(jì)算內(nèi)部獎(jiǎng)金的分配,成本核算的范圍主觀隨意性很大。一部分醫(yī)院未將發(fā)生于非醫(yī)療創(chuàng)收科室的費(fèi)用列入醫(yī)療成本,固定資產(chǎn)折舊和減價(jià)損失也沒有列入其中。這種不完全的成本核算方法計(jì)算出來的醫(yī)療成本遠(yuǎn)低于實(shí)際成本,造成經(jīng)濟(jì)效益虛高的假像。3.4醫(yī)療應(yīng)收款的管理急需加強(qiáng)醫(yī)院的職責(zé)是救死扶傷,先治病后付款由來已久。醫(yī)療保險(xiǎn)患者的欠款占據(jù)了醫(yī)院大部分的流動(dòng)資金。我國基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度明確規(guī)定了醫(yī)療費(fèi)用的付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由醫(yī)、保、患三方共同分擔(dān)。由于醫(yī)院對(duì)國家基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的規(guī)定理解得還不夠透徹,運(yùn)用得也不夠自如、準(zhǔn)確,難免會(huì)出現(xiàn)與國家基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的規(guī)定不符的現(xiàn)象。導(dǎo)致各醫(yī)院很難全額取得所墊付的醫(yī)療應(yīng)收款,超過規(guī)定部分只能由醫(yī)院自己支付,從而產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。4縣級(jí)醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理對(duì)策4.1制定健全的財(cái)務(wù)管理制度并進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督醫(yī)院應(yīng)該結(jié)合自身的實(shí)際情況,建立健全科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理制度,并且形成有效的監(jiān)督制約機(jī)制,減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),醫(yī)院還要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度的嚴(yán)格執(zhí)行,設(shè)立專門的監(jiān)督部門,定期檢查相關(guān)制度運(yùn)行的有效性,并建立責(zé)任追究機(jī)制,層層追責(zé),嚴(yán)格處理違規(guī)人員,從而有效化解和減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。4.2提升醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員整體素質(zhì)解決公立醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),健全科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理制度是基礎(chǔ),全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的提升是關(guān)鍵。因此醫(yī)院的所有職工都應(yīng)該提高對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí),自覺地在防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上做好本職工作。此外,公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理人員需要通過系統(tǒng)的、專業(yè)的培訓(xùn),使其都能夠時(shí)刻樹立起強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),才能有效預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生、才能及時(shí)科學(xué)的估測和應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),還可以通過招聘和引進(jìn)優(yōu)秀的經(jīng)濟(jì)管理人才,從而有效解決財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)素質(zhì)水平不高引起的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。4.3加強(qiáng)醫(yī)院全成本的核算醫(yī)院應(yīng)該建立完善的成本核算制度,成立專門的成本核算部門,配備充足的成本核算人員。醫(yī)院要將全成本核算納入績效考核機(jī)制,從而達(dá)到控制成本的根本目的。醫(yī)院要充分利用信息化手段合理分?jǐn)偢黜?xiàng)成本費(fèi)用,在逐步完善各科室成本核算的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步探索醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目成本核算,核算出真正的符合市場化要求的醫(yī)療成本,為管理層進(jìn)行正確的決策提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息,剔除虛增的利潤,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。4.4加強(qiáng)醫(yī)療應(yīng)收款的管理組織醫(yī)院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)我省基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,掌握醫(yī)療保險(xiǎn)制度精神的實(shí)質(zhì),及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念,在保證醫(yī)?;颊哂行е委煹幕A(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際情況,努力尋找應(yīng)對(duì)的策略,采取有效的自我控制措施,合理利用醫(yī)療資源與醫(yī)保費(fèi)用,防止提供過度醫(yī)療,為患者提供高值低價(jià)的醫(yī)療服務(wù)。5結(jié)語財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)貫穿于醫(yī)院各種醫(yī)療活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),本文針對(duì)縣級(jí)醫(yī)院財(cái)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題附答案解析(奪冠)
- 2025年河曲縣幼兒園教師招教考試備考題庫附答案解析(奪冠)
- 2025年新疆科信職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試題庫附答案解析
- 2025年貴州開放大學(xué)馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題帶答案解析(必刷)
- 2025年福州黎明職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫附答案解析
- 2025年武漢工程大學(xué)馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題帶答案解析(必刷)
- 2025年金陵科技學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題附答案解析(必刷)
- 2025年麗水學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題帶答案解析(必刷)
- 2025年平壩縣幼兒園教師招教考試備考題庫附答案解析(奪冠)
- 2025年南京機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題及答案解析(必刷)
- 2024年度高速公路機(jī)電設(shè)備維護(hù)合同:某機(jī)電公司負(fù)責(zé)某段高速公路的機(jī)電設(shè)備維護(hù)2篇
- 《城鎮(zhèn)液化石油氣加臭技術(shù)規(guī)程》
- 2024-2025學(xué)年上學(xué)期南京初中語文九年級(jí)期末試卷
- 醫(yī)院消防安全宣傳教育
- 新高考數(shù)學(xué)之圓錐曲線綜合講義第26講外接圓問題(原卷版+解析)
- 中藥湯劑煎煮技術(shù)規(guī)范-公示稿
- 新版出口報(bào)關(guān)單模板
- 微型課題研究的過程與方法課件
- 藥學(xué)導(dǎo)論緒論-課件
- 14K118 空調(diào)通風(fēng)管道的加固
- 加油站財(cái)務(wù)管理制度細(xì)則
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論