2025年煤礦安全生產(chǎn)月總結(jié)2025年6月是全國第24個“安全生產(chǎn)月”，按照國家、省、市關(guān)于開展“安全生產(chǎn)月”活動的統(tǒng)一部署，我礦緊緊圍繞“人人講安全、個個會應(yīng)急”這一主題，結(jié)合自身實(shí)際情況，精心組織、扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)活動，有效提升了全體員工的安全意識和應(yīng)急處置能力，為礦井的安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?，F(xiàn)將本月安全生產(chǎn)月活動總結(jié)如下：一、活動開展基本情況為確?！鞍踩a(chǎn)月”活動取得實(shí)效，我礦成立了以礦長為組長，各分管副礦長為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督指導(dǎo)?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組多次召開專題會議，研究制定活動方案，明確活動目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任分工，確?；顒佑行蜷_展。二、主要活動內(nèi)容及成效（一）加強(qiáng)安全宣傳教育，營造濃厚安全氛圍-安全宣傳咨詢?nèi)栈顒樱?月16日，我礦舉辦了“安全宣傳咨詢?nèi)铡被顒樱诘V區(qū)廣場設(shè)置了咨詢臺，懸掛了安全宣傳橫幅，擺放了安全知識展板，向員工發(fā)放了安全宣傳資料?；顒蝇F(xiàn)場，工作人員熱情解答員工的安全咨詢，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識和應(yīng)急技能，吸引了眾多員工駐足參與，共發(fā)放宣傳資料[X]余份，解答咨詢[X]余人次。通過此次活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的安全意識和自我保護(hù)能力。-安全知識競賽：組織開展了安全知識競賽活動，以班組為單位組隊(duì)參賽，競賽內(nèi)容涵蓋煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程、事故案例分析等方面。各參賽隊(duì)伍踴躍答題，展現(xiàn)出了扎實(shí)的安全知識功底和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。通過競賽活動，激發(fā)了員工學(xué)習(xí)安全知識的積極性和主動性，營造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。-安全文化宣傳：充分利用礦內(nèi)廣播、電視、宣傳欄、微信公眾號等宣傳陣地，廣泛宣傳安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和安全知識。在礦區(qū)主要道路、井口、車間等場所懸掛安全宣傳橫幅、張貼安全標(biāo)語，營造了濃厚的安全文化氛圍。同時，開展了安全文化進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組活動，組織安全文藝演出、安全演講比賽等活動，豐富了員工的安全文化生活，增強(qiáng)了員工的安全認(rèn)同感和歸屬感。（二）強(qiáng)化安全培訓(xùn)，提高員工安全素質(zhì)-安全專題培訓(xùn)：組織開展了煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急救援等專題培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者和行業(yè)技術(shù)骨干進(jìn)行授課。培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合煤礦實(shí)際，具有很強(qiáng)的針對性和實(shí)用性。通過培訓(xùn)，使員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)知識，掌握了安全操作技能，提高了應(yīng)急處置能力。本月共舉辦各類安全培訓(xùn)[X]期，培訓(xùn)員工[X]余人次。-崗位技能培訓(xùn)：各基層區(qū)隊(duì)結(jié)合自身實(shí)際，開展了崗位技能培訓(xùn)活動，通過現(xiàn)場示范、實(shí)操演練等方式，對員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括設(shè)備操作、故障排除、安全隱患排查等方面。通過崗位技能培訓(xùn)，使員工熟練掌握了崗位操作技能，提高了工作效率和質(zhì)量。-應(yīng)急演練培訓(xùn)：組織開展了應(yīng)急演練培訓(xùn)活動，對員工進(jìn)行應(yīng)急救援知識和技能培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括應(yīng)急預(yù)案的制定、應(yīng)急救援物資的使用、應(yīng)急處置程序等方面。通過應(yīng)急演練培訓(xùn)，使員工熟悉了應(yīng)急救援流程，掌握了應(yīng)急救援技能，提高了應(yīng)急處置能力。（三）深入開展安全隱患排查治理，確保礦井安全生產(chǎn)-全面排查安全隱患：組織開展了全方位、多層次的安全隱患排查治理活動，對礦井的通風(fēng)、瓦斯、水害、火災(zāi)、頂板等重大安全隱患進(jìn)行了重點(diǎn)排查。各基層區(qū)隊(duì)按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的總體要求，對本單位的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行了全面自查自糾。活動期間，共排查安全隱患[X]條，其中重大安全隱患[X]條。-嚴(yán)格隱患整改落實(shí)：對排查出的安全隱患，建立了隱患排查治理臺賬，明確了整改責(zé)任人、整改措施、整改期限和整改資金。對重大安全隱患，實(shí)行掛牌督辦，跟蹤整改情況，確保隱患整改到位。截至目前，已整改安全隱患[X]條，整改率達(dá)到[X]%。-加強(qiáng)隱患排查治理監(jiān)督檢查：活動領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)了對安全隱患排查治理工作的監(jiān)督檢查，定期對各基層區(qū)隊(duì)的隱患排查治理情況進(jìn)行檢查和考核。對隱患排查治理工作不力的單位和個人，進(jìn)行了嚴(yán)肅批評和問責(zé)，確保了安全隱患排查治理工作的有效開展。（四）組織應(yīng)急演練，提升應(yīng)急處置能力-應(yīng)急預(yù)案修訂完善：對礦井的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了修訂完善，結(jié)合礦井實(shí)際情況，對應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容進(jìn)行了進(jìn)一步細(xì)化和優(yōu)化。同時，組織相關(guān)人員對修訂后的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了評審，確保應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。-應(yīng)急演練活動：組織開展了瓦斯爆炸、火災(zāi)、水害等應(yīng)急演練活動，演練內(nèi)容包括應(yīng)急響應(yīng)、應(yīng)急救援、應(yīng)急處置等環(huán)節(jié)。通過應(yīng)急演練，檢驗(yàn)了應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高了應(yīng)急救援隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力和員工的應(yīng)急處置能力。本月共組織應(yīng)急演練[X]次，參演人員達(dá)到[X]余人次。-應(yīng)急演練總結(jié)評估：對每次應(yīng)急演練活動進(jìn)行了總結(jié)評估，認(rèn)真分析演練中存在的問題和不足，提出了改進(jìn)措施和建議。通過總結(jié)評估，不斷完善應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練機(jī)制，提高了應(yīng)急處置能力。三、存在的問題及不足-部分員工安全意識仍需提高：雖然通過“安全生產(chǎn)月”活動的開展，全體員工的安全意識有了一定的提高，但仍有部分員工安全意識淡薄，對安全生產(chǎn)工作的重要性認(rèn)識不足，存在僥幸心理和違規(guī)操作行為。-安全培訓(xùn)效果有待進(jìn)一步提升：在安全培訓(xùn)過程中，存在培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密、培訓(xùn)方式方法單一等問題，導(dǎo)致部分員工對培訓(xùn)內(nèi)容理解不深、掌握不透，培訓(xùn)效果有待進(jìn)一步提升。-安全隱患排查治理工作還需加強(qiáng)：在安全隱患排查治理工作中，存在隱患排查不徹底、整改不及時等問題，部分安全隱患未能得到及時有效的治理，給礦井安全生產(chǎn)帶來了一定的隱患。四、下一步工作計(jì)劃-持續(xù)加強(qiáng)安全宣傳教育：進(jìn)一步創(chuàng)新安全宣傳教育方式方法，豐富安全宣傳教育內(nèi)容，不斷提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力。加強(qiáng)安全文化建設(shè)，營造濃厚的安全文化氛圍，使安全理念深入人心。-不斷優(yōu)化安全培訓(xùn)工作：緊密結(jié)合煤礦實(shí)際，科學(xué)合理地制定安全培訓(xùn)計(jì)劃，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。加強(qiáng)培訓(xùn)效果評估，建立健全培訓(xùn)檔案，確保培訓(xùn)質(zhì)量。-深入推進(jìn)安全隱患排查治理：建立健全安全隱患排查治理長效機(jī)制，加大安全隱患排查治理力度，做到隱患排查常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。對排查出的安全隱患，要嚴(yán)格按照“五落實(shí)”的要求進(jìn)行整改，確保隱患整改到位。-加強(qiáng)應(yīng)急管理工作：進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，提高應(yīng)急救援物資儲備水平，定期組織應(yīng)急演練，不斷提升應(yīng)急處置能力。加強(qiáng)應(yīng)急值班值守，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班和24小時值班制度，確保礦井安全生產(chǎn)。五、總結(jié)通過開展“安全生產(chǎn)月”活動，我礦在安全宣傳教育、安全培訓(xùn)、安全隱患排查治理、應(yīng)急演練等方面取得了顯著成效，全體員工的安全意識和應(yīng)急