2024中小學開展不正之風很腐敗問題專項整治工作方案為了進一步加強中小學校的廉政建設,根據(jù)上級政府的指示,我們將在2024年開展針對不正之風和腐敗問題的專項整治工作。這項工作將重點關注學校行政管理、財務管理、教學管理以及師生行為等方面,以確保學校的清廉形象。作者：專項整治的目標明確整治目標針對中小學存在的不正之風和腐敗問題,制定明確的整治目標,堅決遏制不良風氣的蔓延。提高師德師風通過全面整治,切實提高教師的職業(yè)操守和行為規(guī)范,營造風清氣正的育人環(huán)境。維護校園秩序規(guī)范學校各項管理制度,保障師生合法權益,維護校園和諧穩(wěn)定。專項整治的原則堅持問題導向聚焦重點問題,深挖根源,針對癥下藥,確保整治取得實效。堅持標本兼治標本兼治,既解決當前表象問題,又牢牢堵住問題的根源。堅持全面覆蓋做到橫向到邊,縱向到底,確保工作任務全覆蓋,不留死角。堅持嚴格監(jiān)管加強監(jiān)督檢查,強化責任追究,確保整治工作持續(xù)穩(wěn)步推進。工作重點完善制度建設健全校園管理規(guī)章制度,確保各項工作行為合法合規(guī)。強化監(jiān)督檢查建立健全監(jiān)督檢查機制,積極發(fā)現(xiàn)并糾正問題隱患。嚴格問責追究堅持失責必問、違規(guī)必究,對發(fā)現(xiàn)的問題給予嚴肅處理。營造良好氛圍引導師生員工自覺抵制不正之風,共同維護校園清正。教師師德師風建設師德建設堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹新時代教師職業(yè)行為準則，引導教師自覺樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。師風建設規(guī)范教師職業(yè)行為，加強教師職業(yè)道德教育和培訓，促進教師以德立身、以德立學、以德施教。教書育人深入開展"師德先行"活動，大力弘揚教書育人的崇高職業(yè)精神，充分發(fā)揮教師在學生成長中的關鍵作用。表率作用要求教師發(fā)揮模范帶頭作用，以高尚的師德情操和優(yōu)良的學風影響和帶動學生健康成長。學校管理制度建設1完善學校管理機構強化學校領導班子建設,優(yōu)化管理職能,建立健全教學、學生、財務等各項規(guī)章制度。2加強制度執(zhí)行力確保各項規(guī)章制度切實落實,營造良好的校園環(huán)境和工作氛圍。3推進管理流程優(yōu)化精簡工作流程,提高工作效率,減少不必要的行政干預。4建立完善監(jiān)督機制健全內(nèi)部監(jiān)督檢查體系,并接受社會各界的監(jiān)督。校園資金管理強化財務管理建立健全學校財務管理制度，加強資金使用的審批和監(jiān)管。提高資金使用透明度定期公開學校財務收支情況，接受師生和社會的監(jiān)督。定期審計檢查加強對學校財務收支的審計和檢查，堵塞漏洞。校園采購管理1規(guī)范采購流程建立健全采購審批、驗收等制度,確保學校采購行為合法合規(guī)。2加強內(nèi)部監(jiān)督完善監(jiān)察、審計等機制,加強對采購全過程的監(jiān)督檢查。3提升采購透明度公開采購計劃、過程和結果,接受師生家長和社會的監(jiān)督。4培養(yǎng)采購專業(yè)人才健全采購人員培養(yǎng)和績效考核制度,提高采購專業(yè)化水平。學校后勤管理提高后勤服務水平優(yōu)化校園環(huán)境衛(wèi)生管理,確保教學區(qū)域整潔有序。健全維修保養(yǎng)制度,及時解決師生反映的問題。加強資產(chǎn)管理建立健全校產(chǎn)清查制度,確保資產(chǎn)使用安全高效。加強倉儲管理,防止資產(chǎn)流失和損毀。規(guī)范采購管理建立透明公開的采購審查機制,規(guī)范采購流程,杜絕腐敗行為。加強供應商及合同管理,確保采購質(zhì)量。學校食堂管理規(guī)范管理建立健全食堂管理制度，確保食品衛(wèi)生安全和就餐環(huán)境整潔有序。優(yōu)質(zhì)服務提升學生就餐體驗，為師生提供營養(yǎng)均衡、價格合理的餐飲服務。持續(xù)改進定期收集師生意見，不斷優(yōu)化菜品品質(zhì)和就餐流程，提高滿意度。學生資助管理公開透明建立健全資助申請、審核、發(fā)放等程序,確保學生資助工作公開透明,讓家長和學生了解申請流程。公平公正制定明確的資助標準和評審機制,確保資助工作公平公正,切實幫助家庭經(jīng)濟困難的學生。監(jiān)督維權建立健全舉報投訴渠道,接受家長和學生的監(jiān)督,及時處理各類投訴,維護受助學生合法權益。信息化管理利用信息化手段規(guī)范資助數(shù)據(jù)管理,提高工作效率,確保資助資金使用規(guī)范。學校工程建設管理規(guī)范建設流程建立完善的項目立項、設計、招標、施工、驗收等全流程管理制度，確保校園工程建設合法合規(guī)。強化監(jiān)管機制健全監(jiān)管體系，加強項目全過程監(jiān)督檢查，防止腐敗問題發(fā)生。邀請第三方專業(yè)機構參與監(jiān)理。注重質(zhì)量安全嚴格執(zhí)行工程建設標準，確保建筑質(zhì)量和師生安全。加強對施工單位和材料的審核把關。提高信息透明度公開校園工程建設信息，接受社會監(jiān)督。建立健全校園工程建設公示制度。招生錄取管理公平公正嚴格執(zhí)行公開公平的錄取政策和程序,確保學生入學機會平等。規(guī)范操作建立健全招生錄取管理制度,規(guī)范錄取全過程。廉潔自律加強錄取環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,杜絕徇私舞弊等問題發(fā)生。學校黨風廉政建設健全黨風廉政建設制度建立健全黨風廉政建設責任制,明確學校黨委主要負責人的主體責任。制定學校黨風廉政建設工作的具體措施和目標任務。強化黨員干部作風建設開展黨員干部作風建設專題學習,增強黨員干部的廉潔從教意識和拒腐防變能力。加強對黨員干部日常履職的監(jiān)督檢查。深化反腐倡廉宣傳教育廣泛開展反腐倡廉宣傳教育,增強全校師生對廉潔從教重要性的認知。發(fā)揮先進典型的示范作用,營造良好的廉潔文化氛圍。信訪舉報處理機制1健全問題受理渠道建立多樣化的舉報通道,如校長信箱、熱線電話、專設郵箱等,保障信訪人合法權益。2規(guī)范舉報事項處理流程制定明確的受理、調(diào)查、反饋、督辦等環(huán)節(jié),確保及時高效處理每一起舉報案件。3保護舉報人的權益嚴格執(zhí)行保密制度,避免舉報人遭受報復,營造良好的舉報環(huán)境。4強化案件責任追究對查實的問題嚴肅追究相關人員責任,并向社會公開結果,彰顯正義。監(jiān)督與檢查內(nèi)部監(jiān)督學校內(nèi)部成立專項督導小組,對各項工作進行定期檢查和監(jiān)督,確保整治措施落實到位。外部檢查組織相關部門對學校進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保不留死角。舉報渠道暢通舉報渠道,讓師生和家長參與監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時反映。責任追究嚴肅問責對于在專項整治工作中存在嚴重違紀違規(guī)行為的單位和個人,將依法依紀嚴肅追究其責任。問責方式包括組織處分、紀律處分、經(jīng)濟責任追究以及移送司法機關追究刑事責任等多種方式。持續(xù)監(jiān)督建立健全監(jiān)督問責機制,對整治工作進行跟蹤問效,確保各項措施落實到位。嚴肅問責對于發(fā)現(xiàn)的問題和線索,將持續(xù)跟蹤、認真調(diào)查,做到查擺問題、清晰責任,嚴肅問責。工作保障措施健全組織領導成立專項整治工作領導小組,落實各部門和單位的具體責任。保障經(jīng)費投入確保專項整治工作所需經(jīng)費得到保障,支持各項整治措施的落實。加強輿論引導通過新聞媒體積極宣傳專項整治工作的意義和成果,營造良好輿論氛圍。組織領導成立領導小組成立由主要領導擔任組長的專項整治工作領導小組，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導檢查。明確職責分工各部門和單位要明確各自職責，密切配合，形成工作合力。加強監(jiān)督指導領導小組要定期研究部署、推動落實，確保各項工作有序推進。經(jīng)費保障$5M專項經(jīng)費為確保整治工作順利開展，安排5百萬元專項整治經(jīng)費。1000監(jiān)督檢查配備1000名專職監(jiān)督檢查人員，嚴格監(jiān)督資金使用情況。30%預算增長教育經(jīng)費投入比例較上年增長30%，確保學校運轉(zhuǎn)無憂。15M專項培訓安排1500萬元用于專項整治工作人員培訓，提升工作能力。輿論引導主動宣傳加大對專項整治工作的正面宣傳報道力度，凸顯其重要性和取得的成效。收集反饋通過多種渠道收集社會各界對整治工作的意見和建議，及時回應社會關切。輿論引導加強與新聞媒體溝通協(xié)作，引導媒體客觀公正地報道整治進展和成果。確保工作取得實效1加強領導各級黨委和政府要高度重視，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。2壓實責任健全責任體系，完善問責機制。3注重監(jiān)督強化社會監(jiān)督，發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。4嚴格執(zhí)紀堅持標準不動搖，對發(fā)現(xiàn)的問題堅決查處。5持續(xù)用力不斷完善整改措施，確保問題徹底解決。要以堅定的決心和扎實的措施確保整治工作取得實效,切實維護學校良好形象,營造風清氣正的校園環(huán)境。持續(xù)深化整治1持續(xù)高壓保持高壓態(tài)勢，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患從嚴從快修復整治。2反復鞏固多次開展專項整治行動，鞏固整治成果，防止問題反彈。3長期監(jiān)管建立常態(tài)化的監(jiān)督檢查機制，持續(xù)跟蹤整治進度和效果。建立長效機制1制度建設建立健全教師、學校管理、財務等方面的長效機制2責任落實明確責任部門和責任人，確保工作任務落到實處3監(jiān)督檢查建立定期檢查、跟蹤問效的工作機制4問責追究對履職不力、問題突出的部門和個人嚴肅問責為確保專項整治工作取得持久成效,需要建立健全長效機制。從制度建設、責任落實、監(jiān)督檢查、問責追究等多方面入手,切實構建長期有效的工作機制,確保整治工作常抓不懈、長