礦山安全管理規(guī)章制度范本一、安全管理制度概述

礦山安全管理規(guī)章制度是礦山企業(yè)為實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，規(guī)范員工行為，預(yù)防事故發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全而制定的一系列規(guī)章制度。本范本旨在為礦山企業(yè)提供一套全面、系統(tǒng)、可操作的安全管理制度體系，以指導(dǎo)礦山企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全管理，提高安全生產(chǎn)水平。

一、安全管理制度體系

1.安全生產(chǎn)責(zé)任制：明確各級領(lǐng)導(dǎo)、部門、崗位的安全職責(zé)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實到人。

2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度：制定安全生產(chǎn)管理制度，包括安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全檢查制度、事故報告和處理制度等。

3.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)：開展安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能。

4.安全生產(chǎn)投入保障：確保安全生產(chǎn)投入，加強安全設(shè)施建設(shè)，提高安全生產(chǎn)條件。

5.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查：建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查機制，確保安全生產(chǎn)制度有效執(zhí)行。

6.安全生產(chǎn)事故處理：制定事故報告、調(diào)查、處理和責(zé)任追究制度，及時處理安全生產(chǎn)事故。

7.安全生產(chǎn)應(yīng)急救援：建立應(yīng)急救援體系，提高應(yīng)急處置能力。

8.安全生產(chǎn)信息報送：建立健全安全生產(chǎn)信息報送制度，及時報送安全生產(chǎn)情況。

9.安全生產(chǎn)考核評價：制定安全生產(chǎn)考核評價辦法，對安全生產(chǎn)工作進行考核評價。

10.安全生產(chǎn)獎勵與懲罰：制定安全生產(chǎn)獎勵與懲罰制度，激勵員工積極參與安全生產(chǎn)工作。

二、安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全生產(chǎn)責(zé)任制是礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)，它明確了企業(yè)內(nèi)部各級人員的安全職責(zé)和權(quán)利，確保安全生產(chǎn)責(zé)任得到有效落實。以下是安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容：

1.安全生產(chǎn)責(zé)任制原則：堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制與崗位責(zé)任制相結(jié)合，實現(xiàn)全員、全過程、全方位的安全管理。

2.安全生產(chǎn)責(zé)任主體：明確企業(yè)法定代表人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。各級管理人員和員工根據(jù)各自的崗位和職責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任。

3.安全生產(chǎn)責(zé)任內(nèi)容：

-制定和實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

-組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；

-定期進行安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；

-配備必要的安全防護設(shè)施和器材；

-組織安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理；

-建立安全生產(chǎn)獎懲機制。

4.安全生產(chǎn)責(zé)任考核：

-定期對各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況進行考核；

-對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實不到位的，依法依規(guī)進行責(zé)任追究；

-對安全生產(chǎn)成績突出的，給予表彰和獎勵。

5.安全生產(chǎn)責(zé)任報告：

-定期向上級報告安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況；

-發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，及時向上級報告事故情況，并采取措施控制事故擴大。

6.安全生產(chǎn)責(zé)任監(jiān)督：

-建立安全生產(chǎn)責(zé)任監(jiān)督機制，對安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況進行監(jiān)督；

-對違反安全生產(chǎn)責(zé)任制的行為，依法依規(guī)進行查處。

三、安全生產(chǎn)規(guī)章制度

安全生產(chǎn)規(guī)章制度是礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心，它涵蓋了安全生產(chǎn)的各個方面，旨在通過規(guī)范化的管理確保生產(chǎn)過程的安全生產(chǎn)。以下為安全生產(chǎn)規(guī)章制度的主要內(nèi)容：

1.安全生產(chǎn)操作規(guī)程：詳細(xì)規(guī)定各生產(chǎn)崗位的操作流程，包括設(shè)備操作、作業(yè)步驟、安全注意事項等，以確保操作人員按照規(guī)范進行作業(yè)。

2.安全檢查制度：建立定期和不定期的安全檢查制度，明確檢查的內(nèi)容、方法和頻次，以及檢查結(jié)果的處理措施。

3.事故報告和處理制度：規(guī)定事故報告的程序、時限和要求，明確事故調(diào)查、處理和責(zé)任追究的具體流程。

4.安全教育培訓(xùn)制度：制定安全教育培訓(xùn)計劃，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工定期培訓(xùn)、特殊崗位專項培訓(xùn)等，提高員工的安全意識和技能。

5.安全設(shè)施和用品管理制度：明確安全設(shè)施和用品的采購、驗收、使用、維護和報廢等環(huán)節(jié)的管理要求，確保其完好有效。

6.安全生產(chǎn)投入保障制度：規(guī)定安全生產(chǎn)資金的投入和使用標(biāo)準(zhǔn)，確保安全生產(chǎn)所需資金及時到位。

7.安全生產(chǎn)應(yīng)急管理制度：制定應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織機構(gòu)、職責(zé)分工、響應(yīng)程序和措施，提高應(yīng)急處置能力。

8.安全生產(chǎn)信息報送制度：建立信息報送網(wǎng)絡(luò)，規(guī)定信息報送的內(nèi)容、形式和時限，確保安全生產(chǎn)信息及時準(zhǔn)確傳遞。

9.安全生產(chǎn)考核評價制度：制定考核評價標(biāo)準(zhǔn)，對安全生產(chǎn)工作進行全面評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

10.安全生產(chǎn)獎勵與懲罰制度：設(shè)立安全生產(chǎn)獎勵基金，對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予獎勵；同時，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行懲罰，確保制度的嚴(yán)肅性。

四、安全教育培訓(xùn)

安全教育培訓(xùn)是提高員工安全意識和技能的重要手段，是礦山企業(yè)安全生產(chǎn)制度的重要組成部分。以下為安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容：

1.培訓(xùn)對象及內(nèi)容：

-新員工入職培訓(xùn)：對新員工進行企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程、安全操作技能等方面的培訓(xùn)。

-在職員工定期培訓(xùn)：對在職員工進行定期安全教育培訓(xùn)，包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作技能、應(yīng)急處理措施等。

-特殊崗位專項培訓(xùn)：針對礦山特殊崗位，如爆破、電氣、機械操作等，進行專項安全知識和技能培訓(xùn)。

2.培訓(xùn)方式：

-理論培訓(xùn)：通過講座、授課等形式，講解安全生產(chǎn)相關(guān)知識和技能。

-實操培訓(xùn)：在模擬或?qū)嶋H操作中，指導(dǎo)員工掌握安全操作技能。

-案例分析：通過分析事故案例，提高員工的安全意識和預(yù)防事故的能力。

-應(yīng)急演練：組織員工進行應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。

3.培訓(xùn)記錄與考核：

-建立培訓(xùn)檔案，記錄員工參加培訓(xùn)的情況，包括培訓(xùn)時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。

-對員工進行考核，確保培訓(xùn)效果，考核不合格的員工需重新培訓(xùn)。

4.培訓(xùn)效果評估：

-定期對培訓(xùn)效果進行評估，包括員工的安全意識和技能水平、安全生產(chǎn)事故發(fā)生情況等。

-根據(jù)評估結(jié)果，調(diào)整和優(yōu)化培訓(xùn)計劃，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

5.培訓(xùn)資源與管理：

-配備專業(yè)的安全培訓(xùn)師資力量，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

-建立健全培訓(xùn)教材和教學(xué)設(shè)施，為培訓(xùn)提供必要的資源支持。

-加強培訓(xùn)資源的管理，確保培訓(xùn)資源的合理利用。

6.培訓(xùn)激勵與約束：

-建立培訓(xùn)激勵機制，對積極參與培訓(xùn)并取得優(yōu)異成績的員工給予獎勵。

-對未按要求參加培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格的員工，采取相應(yīng)的約束措施。

五、安全設(shè)施和用品管理制度

安全設(shè)施和用品是保障礦山安全生產(chǎn)的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，其管理制度旨在確保這些設(shè)施和用品的完好、有效和合理使用。以下為安全設(shè)施和用品管理制度的主要內(nèi)容：

1.設(shè)施和用品的采購與驗收：

-嚴(yán)格按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，選擇符合安全要求的設(shè)施和用品。

-采購過程中，對供應(yīng)商進行資質(zhì)審查，確保其產(chǎn)品符合安全標(biāo)準(zhǔn)。

-設(shè)施和用品到貨后，進行嚴(yán)格驗收，確保其質(zhì)量符合要求。

2.設(shè)施和用品的配置與使用：

-根據(jù)礦山生產(chǎn)特點和崗位需求，合理配置安全設(shè)施和用品。

-對設(shè)施和用品的使用進行規(guī)范，明確操作規(guī)程和使用方法，確保員工正確使用。

3.設(shè)施和用品的維護與保養(yǎng)：

-建立設(shè)施和用品的維護保養(yǎng)制度，定期進行檢查和維護。

-對易損部件進行及時更換，確保設(shè)施和用品始終處于良好的工作狀態(tài)。

4.設(shè)施和用品的更新與淘汰：

-定期對設(shè)施和用品進行評估，根據(jù)其使用狀況和技術(shù)更新情況，決定是否更新或淘汰。

-更新淘汰的設(shè)施和用品需按照規(guī)定程序進行處理，防止安全事故的發(fā)生。

5.設(shè)施和用品的儲存與管理：

-設(shè)施和用品應(yīng)儲存在干燥、通風(fēng)、安全的場所，避免受潮、腐蝕和損壞。

-建立詳細(xì)的庫存記錄，包括設(shè)施和用品的型號、數(shù)量、存放位置等信息。

6.設(shè)施和用品的使用培訓(xùn)：

-對新配置的設(shè)施和用品，組織相關(guān)人員進行使用培訓(xùn)，確保員工熟悉其操作方法。

7.設(shè)施和用品的監(jiān)督檢查：

-定期對安全設(shè)施和用品的使用情況進行監(jiān)督檢查，確保其符合安全要求。

-對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取措施進行整改。

8.設(shè)施和用品的應(yīng)急儲備：

-根據(jù)礦山生產(chǎn)特點和可能發(fā)生的事故類型，儲備必要的應(yīng)急設(shè)施和用品。

-建立應(yīng)急儲備管理制度，確保在緊急情況下能夠迅速投入使用。

六、安全生產(chǎn)投入保障制度

安全生產(chǎn)投入是礦山企業(yè)確保安全生產(chǎn)的物質(zhì)基礎(chǔ)，以下為安全生產(chǎn)投入保障制度的主要內(nèi)容：

1.投入原則：

-遵循國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保安全生產(chǎn)投入符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

-根據(jù)礦山生產(chǎn)規(guī)模、風(fēng)險等級和生產(chǎn)特點，合理確定安全生產(chǎn)投入。

2.投入范圍：

-安全技術(shù)改造項目：用于提升礦山安全生產(chǎn)水平的設(shè)備、設(shè)施和技術(shù)改造。

-安全防護設(shè)施：包括通風(fēng)、防塵、防毒、防雷、防爆炸等設(shè)施。

-安全監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備：用于實時監(jiān)測礦山生產(chǎn)過程中的安全參數(shù)和隱患。

-安全教育培訓(xùn)：用于提高員工安全意識和技能的培訓(xùn)費用。

-安全事故應(yīng)急救援：包括應(yīng)急救援器材、設(shè)施和應(yīng)急救援隊伍建設(shè)。

3.投入預(yù)算與管理：

-制定年度安全生產(chǎn)投入預(yù)算，確保預(yù)算的合理性和可行性。

-建立安全生產(chǎn)投入管理臺賬，對投入資金的使用情況進行跟蹤和監(jiān)督。

4.投入決策與審批：

-重大安全生產(chǎn)投入項目需經(jīng)過企業(yè)安全生產(chǎn)委員會或相關(guān)決策機構(gòu)的審批。

-投入項目實施前，進行可行性研究和風(fēng)險評估，確保投入的有效性。

5.投入執(zhí)行與監(jiān)督：

-嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的投入計劃執(zhí)行，確保資金?？顚Ｓ谩?/p>

-定期對安全生產(chǎn)投入的使用情況進行監(jiān)督檢查，防止資金浪費和挪用。

6.投入效益評估：

-定期對安全生產(chǎn)投入的效益進行評估，包括安全生產(chǎn)水平的提升、事故減少、員工安全意識提高等方面。

-根據(jù)評估結(jié)果，調(diào)整和優(yōu)化安全生產(chǎn)投入策略。

7.投入信息公開與報告：

-將安全生產(chǎn)投入情況向員工公開，接受員工監(jiān)督。

-定期向上級主管部門報告安全生產(chǎn)投入情況，接受上級監(jiān)督。

七、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查是確保礦山企業(yè)安全生產(chǎn)制度有效執(zhí)行的重要環(huán)節(jié)，以下為安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容：

1.監(jiān)督檢查機構(gòu)與職責(zé)：

-建立專門的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查機構(gòu)，負(fù)責(zé)對企業(yè)安全生產(chǎn)進行全面監(jiān)督。

-明確監(jiān)督檢查機構(gòu)的職責(zé)，包括制定監(jiān)督檢查計劃、組織實施監(jiān)督檢查、處理監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題等。

2.監(jiān)督檢查內(nèi)容：

-安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況：檢查各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任的履行情況。

-安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況：檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行力度和效果。

-安全設(shè)施和用品配置及使用情況：檢查安全設(shè)施和用品的完好性、有效性和使用規(guī)范性。

-安全教育培訓(xùn)情況：檢查員工安全教育培訓(xùn)的覆蓋面和質(zhì)量。

-安全檢查和隱患排查治理情況：檢查安全檢查的頻次、內(nèi)容和隱患治理效果。

-事故報告和處理情況：檢查事故報告的及時性和準(zhǔn)確性，以及事故處理的合規(guī)性。

3.監(jiān)督檢查方法：

-定期檢查：按照計劃定期對安全生產(chǎn)進行全面檢查。

-不定期抽查：對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行不定期抽查。

-專項檢查：針對特定問題或事件進行的專項檢查。

-交叉檢查：不同部門或單位之間相互進行的檢查。

4.監(jiān)督檢查程序：

-制定監(jiān)督檢查計劃，明確檢查時間、內(nèi)容、方法和參與人員。

-實施檢查，詳細(xì)記錄檢查發(fā)現(xiàn)的問題和不足。

-對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行分類整理，提出整改意見和建議。

-對整改情況進行跟蹤復(fù)查，確保問題得到有效解決。

5.監(jiān)督檢查結(jié)果處理：

-對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向相關(guān)部門或個人反饋。

-對重大安全隱患，立即采取應(yīng)急措施，防止事故發(fā)生。

-對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為，依法依規(guī)進行處理。

6.監(jiān)督檢查記錄與報告：

-建立監(jiān)督檢查記錄，詳細(xì)記錄檢查過程和結(jié)果。

-定期向上級主管部門報告監(jiān)督檢查情況，接受上級監(jiān)督指導(dǎo)。

7.監(jiān)督檢查效果評估：

-定期對監(jiān)督檢查效果進行評估，分析存在的問題，改進監(jiān)督檢查工作。

八、安全生產(chǎn)事故處理

安全生產(chǎn)事故處理是礦山企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件、減少損失、防止類似事故再次發(fā)生的重要環(huán)節(jié)。以下為安全生產(chǎn)事故處理的主要內(nèi)容：

1.事故報告：

-事故發(fā)生后，立即啟動事故報告程序，確保事故信息及時、準(zhǔn)確地上報。

-報告內(nèi)容包括事故發(fā)生的時間、地點、原因、人員傷亡和財產(chǎn)損失情況。

2.事故調(diào)查：

-成立事故調(diào)查組，由企業(yè)內(nèi)部或外部專家組成，負(fù)責(zé)事故的調(diào)查工作。

-調(diào)查組應(yīng)全面收集事故現(xiàn)場證據(jù)，分析事故原因，查明事故責(zé)任。

3.事故原因分析：

-對事故原因進行深入分析，包括直接原因和間接原因，以及安全管理上的缺陷。

-分析事故暴露出的安全管理制度、操作規(guī)程、人員培訓(xùn)等方面的不足。

4.事故處理措施：

-根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，制定事故處理措施，包括對事故責(zé)任人的處理、對事故現(xiàn)場的整改、對安全管理制度的完善等。

-對事故責(zé)任人進行責(zé)任追究，包括行政處罰、經(jīng)濟賠償、刑事責(zé)任等。

5.事故整改與預(yù)防：

-對事故發(fā)生的原因和暴露出的安全問題進行整改，防止類似事故再次發(fā)生。

-完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能。

6.事故信息公開與通報：

-將事故調(diào)查結(jié)果和處理情況向員工公開，接受員工監(jiān)督。

-向上級主管部門報告事故調(diào)查結(jié)果和處理情況，接受上級指導(dǎo)和監(jiān)督。

7.事故總結(jié)與反思：

-對事故進行總結(jié)，分析事故教訓(xùn)，形成事故總結(jié)報告。

-組織員工進行事故反思，提高安全防范意識。

8.事故應(yīng)急演練：

-定期組織事故應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力，確保在發(fā)生事故時能夠迅速、有效地進行救援。

九、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援

安全生產(chǎn)應(yīng)急救援是礦山企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件、保障員工生命財產(chǎn)安全的關(guān)鍵措施。以下為安全生產(chǎn)應(yīng)急救援的主要內(nèi)容：

1.應(yīng)急救援組織機構(gòu)：

-建立應(yīng)急救援組織機構(gòu)，明確組織架構(gòu)、職責(zé)分工和人員配備。

-設(shè)立應(yīng)急救援指揮部，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援工作的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)。

2.應(yīng)急預(yù)案制定與演練：

-制定針對不同類型事故的應(yīng)急救援預(yù)案，包括火災(zāi)、爆炸、中毒、坍塌等。

-定期組織應(yīng)急演練，檢驗預(yù)案的有效性和員工的應(yīng)急響應(yīng)能力。

3.應(yīng)急救援物資儲備：

-儲備必要的應(yīng)急救援物資，如救生設(shè)備、醫(yī)療用品、通訊設(shè)備等。

-確保應(yīng)急救援物資的完好性和可用性，定期進行檢查和維護。

4.應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練：

-對應(yīng)急救援人員進行專業(yè)培訓(xùn)，包括救援技能、急救知識、設(shè)備操作等。

-定期組織應(yīng)急救援演練，提高救援隊伍的實戰(zhàn)能力。

5.應(yīng)急響應(yīng)程序：

-明確事故發(fā)生后應(yīng)急響應(yīng)的程序，包括報警、啟動預(yù)案、人員疏散、救援行動等。

-確保應(yīng)急響應(yīng)迅速、有序，減少事故損失。

6.應(yīng)急救援信息溝通：

-建立應(yīng)急救援信息溝通機制，確保事故信息能夠及時、準(zhǔn)確地傳遞。

-與外部救援機構(gòu)保持聯(lián)系，必要時請求外部支援。

7.應(yīng)急救援現(xiàn)場管理：

-在應(yīng)急救援現(xiàn)場，建立現(xiàn)場指揮體系，確保救援行動有序進行。

-對事故現(xiàn)場進行評估，制定救援方案，避免二次事故發(fā)生。

8.應(yīng)急救援效果評估：

-對應(yīng)急救援行動進行效果評估，分析救援過程中的優(yōu)點和不足。

-根據(jù)評估結(jié)果，改進應(yīng)急救援預(yù)案和救援技能。

9.應(yīng)急救援宣傳教育：

-加強應(yīng)急救援宣傳教育，提高員工的安全意識和自救互救能力。

-定期開展應(yīng)急救援知識培訓(xùn)，普及應(yīng)急救援技能。

10.應(yīng)急救援法律支持：

-了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保應(yīng)急救援工作的合法性。

-在必要時，尋求法律支持，保護企業(yè)和員工的合法權(quán)益。

十、安全生產(chǎn)信息報送

安全生產(chǎn)信息報送是礦山企業(yè)及時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)、加強安全監(jiān)管的重要途徑。以下為安全生產(chǎn)信息報送的主要內(nèi)容：

1.信息報送范圍：

-報送內(nèi)容包括安全生產(chǎn)事故、隱患排查治理、安全教育培訓(xùn)、安全投入等。

-報送對象包括企