中外合資企業(yè)勞動合同-管理資料中外合資企業(yè)勞動合同-管理資料「篇一」最新中外合資企業(yè)集體勞動合同本集體勞動合同(合同)由“_________公司”，一家中華人民共和國法律組成和存在的中外合資企業(yè)，其法定地址位于中華人民共和國_________(下稱“公司”)與“_________公司工會”，一個根據(jù)中華人民共和國法律組建和存在的工會，其辦公地點位于中華人民共和國_________(下稱“工會”，并與公司合稱“雙方”)，于_________年_________月_________日在中華人民共和國_________簽訂。最新中外合資企業(yè)集體勞動合同前言(一)根據(jù)_________和_________于_________年_________月_________日簽訂的合資合同(下稱“合資合同”)和公司董事會通過的決議，公司應(yīng)與工會簽訂集體勞動合同以明確公司職工雇傭的條款和條件，并規(guī)定公司應(yīng)與職工個人簽訂個人勞動合同。其形式基本如本合同附件A。(二)合同系雙方根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》和其他有關(guān)法律和法規(guī)，為促進公司發(fā)展，調(diào)動職工積極性，正確處理公司與職工的關(guān)系，本著平等互利原則，通過平等和友好協(xié)商簽訂。(三)公司應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定尊重工會維護和代表職工利益的權(quán)力，在研究決定有關(guān)工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動保險等涉及職工切身利益的規(guī)章制度時應(yīng)聽取工會的意見。公司工會負(fù)責(zé)人有權(quán)列席有關(guān)討論公司的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營活動及與職工利益有關(guān)的問題的董事會會議，反映職工的意見和要求。資料共享平臺《最新中外合資企業(yè)集體勞動合同》。(四)工會應(yīng)協(xié)助公司搞好生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，協(xié)助公司合理使用各項基金，教育職工認(rèn)真履行個人勞動合同中載明的義務(wù)，配合公司組織開展合理化建議、技術(shù)革新，促進公司提高經(jīng)濟效益。第一條定義(一)“雇員”系指由公司雇用的取酬人員，但不包括合資合同第46條所述少數(shù)擔(dān)任總經(jīng)理、副總經(jīng)理和部門經(jīng)理的外籍高級管理人員和中方高級管理人員。(二)“主管人員”指任何在“公司”總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下行使主管職能的任何雇員。第二條職責(zé)(一)公司與員工的共同義務(wù)雇員應(yīng)勤奮地履行其職責(zé)并努力促進公司的業(yè)務(wù)，公司應(yīng)就雇員的勞動向其付酬，并促進雇員福利及努力改善雇員的文化生活。(二)雇員的具體職責(zé)和義務(wù)1.每個雇員的責(zé)任將按照公司的需要由董事會和總經(jīng)理隨時代表公司予以確定。2.每個雇員必須按照其主管人員指示盡最大的努力認(rèn)真執(zhí)行任務(wù)，與主管人員和同事合作，遵守本合同、個人勞動合同以及公司頒布的工作規(guī)章的規(guī)定。3.所有雇員必須遵守以下各項：(1)小心操作交給他們的設(shè)備和工具;(2)堅守工作崗位，上班時不與其它雇員隨便來往;(3)不向公司外人員或在履行職責(zé)時不需要了解有關(guān)情報的公司內(nèi)人員披露有關(guān)公司業(yè)務(wù)或經(jīng)營的情報，除非經(jīng)公布的法律或法規(guī)強制要求公開這些情報;(4)受公司雇用期間，除經(jīng)公司批準(zhǔn)，不得受雇于公司以外的其它雇主;(5)避免有損公司聲望、名譽或業(yè)務(wù)的行為;(6)未經(jīng)同意，不得為個人目的取用公司的金錢或財產(chǎn)。中外合資企業(yè)勞動合同-管理資料「篇二」本合同由

公司(以下簡稱公司)與

公司工會(以下簡稱工會)簽訂。第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國中外合資企業(yè)勞動管理規(guī)定》及有關(guān)法律、法規(guī)，雙方簽訂本合同，用以明確和調(diào)整雙方合作共事的權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系。第二條工會代表中方職工(以下簡稱職工)整體的利益，依據(jù)本合同的原則，指導(dǎo)職工正確處理和公司的勞動關(guān)系，并監(jiān)督和協(xié)調(diào)這種關(guān)系。公司用以和職工個人確定勞動關(guān)系的合同，不得與本合同相悖。第三條本合同是雙方為促進公司發(fā)展，尊重和調(diào)動職工積極性應(yīng)遵守的共同準(zhǔn)則。雙方在有關(guān)法律、法規(guī)范圍內(nèi)，遵守不低于有關(guān)職工就業(yè)、勞動報酬、勞動保險、勞動保護、生活福利、退休養(yǎng)老和各種節(jié)假日等方面的規(guī)定，并努力提供盡可能高的水平和標(biāo)準(zhǔn)。第四條公司尊重工會維護和代表職工利益的權(quán)利。公司制訂各項涉及職工切身利益的規(guī)章制度，均應(yīng)符合本合同的原則并應(yīng)有工會代表參加，聽取工會意見，取得工會合作。工會有義務(wù)支持公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，支持公司的合法權(quán)益，教育職工認(rèn)真履行勞動合同，遵守勞動紀(jì)律和公司各項規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，促進公司發(fā)展。工會主席或其代表依法列席公司董事會會議(包括預(yù)備會議)。第二章職工聘用第五條公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，本著擇優(yōu)錄用的原則，有權(quán)招聘職工。公司招工計劃及實施情況應(yīng)向工會通報。第六條公司分別與職工簽訂個人勞動合同，在簽訂個人勞動合同之前，工會和公司應(yīng)指導(dǎo)職工明確履行合同的權(quán)利和義務(wù)及違約的責(zé)任的處理。工會有權(quán)監(jiān)督個人勞動合同執(zhí)行情況。第七條公司制訂和修改個人勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本，應(yīng)聽取工會意見。第八條因履行個人勞動合同而發(fā)生爭議，按勞動爭議調(diào)解程序處理。第三章工作日制度第九條公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，以不超過政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，實行本公司工作日制度。第十條公司有責(zé)任不斷改善生產(chǎn)管理，嚴(yán)格控制延長職工的工作時間，遲可能避免或減少加班加點。長時間或長期加班加點以及在公休節(jié)假日大范圍加班時，應(yīng)征得同級工會同意，并給職工另發(fā)加班加點工資，其待遇應(yīng)高于正常工資水平。嚴(yán)重有損職工身體健康或人身安全的加班，工會有權(quán)支持職工拒絕執(zhí)行。第十一條在夏季高溫時期和其他特殊情況下，工會可以建議公司減少工作時間。第十二條公司執(zhí)行政府規(guī)定的各類節(jié)假日制度。公司在制訂本公司休假制度時，應(yīng)聽取工會意見。第四章工資和津貼第十三條公司根據(jù)按勞分配的原則和實際需要，確定本公司制度，并發(fā)放各類專項津貼。第十四條工會在每年3月份根據(jù)生活物價指數(shù)和勞動力資源狀況變動等因素，向公司提出本年度工資要求。董事會在討論此類問題時，應(yīng)有工會代表參加。第十五條公司工資分配制度(工資標(biāo)準(zhǔn)、工資分配形式、工資發(fā)放辦法)的制定和變更，由公司決定。中外合資企業(yè)勞動合同-管理資料「篇三」____

公司（以下簡稱甲方）系中外合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用____

先生/女士（以下簡稱乙方）為甲方合同制職工，于____

年____

月____

日簽訂本合同。中外合資企業(yè)勞動合同第一條

乙方工作部門____

職位（工種）：第二條

試用期：乙方被錄用后，須經(jīng)過____

個月的試用期。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。第三條

工作安排：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。第四條

教育培訓(xùn)：在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。第五條

生產(chǎn)、工作條件：甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。第六條

工作時間：乙方每周工作不超過6天，每日工作不超過8小時（不含進餐時間）。如因工作需要加班加點，甲方應(yīng)為乙方按排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點費。第七條

勞動報酬：甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。第八條

勞動保險待遇：甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養(yǎng)老金及其他勞保福利費用。管理資料《中外合資企業(yè)勞動合同》。乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共7天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。第九條

勞動保護：甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。甲方按國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對其提供相應(yīng)的勞動保護。第十條

勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國家的各項法律規(guī)定、《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。第十一條

獎懲：甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動表現(xiàn)、貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。第十二條

合同期限：本合同自簽訂之日起生效，有限期為____

年，于____

年____

月____

日到期。第十三條

本公司《職工守則》（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。甲方：____________________

乙方：____________________公司總經(jīng)理（或其代表）簽章________

職工個人簽章____________年____月____日

____年____月____日中外合資企業(yè)勞動合同-管理資料「篇四」簽訂中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動合同應(yīng)當(dāng)注意的問題有：(1)合同期限的約定需明確具體，應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定合同期，應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定合同期為何年何月何日起至何年何月何日止，不應(yīng)簽訂沒有明確合同期限的合同。(2)工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，應(yīng)避免使用模棱兩可的語言約定，可明確規(guī)定日薪或年薪的數(shù)額，津貼、獎金的發(fā)放也必須按照國家有關(guān)規(guī)定約定。(3)勞動保險、勞動保護和福利待遇，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，禁止降低勞動保險的費用和勞動保護和福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)于醫(yī)療保險的約定，更須詳盡、具體。(4)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制延長勞動者的工作時間，每周工作時間不得超過40小時，如果用人單位確因生產(chǎn)、工作需要加班的，必須征得勞動者的同意，但每月加班時間不得超過36小時。(5)要明確約定合同的變更和解除條件，除法定合同變更、解除條件外，當(dāng)事人還可以具體約定合同變更、解除的條件，如果沒有法律明確規(guī)定或當(dāng)事人雙方約定的合同變更、解除條件的發(fā)生，任何一方不得變更、解除合同。中外合資企業(yè)勞動合同范本有限責(zé)任公司(以下簡稱甲方)系中外合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工。根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限1.本合同有效期限，自年月日至年月日止，為期。其中年月日至年月日止，為試用期。2.在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當(dāng)月出勤工資和政府規(guī)定的補貼。第二條工作崗位1.甲方安排乙方從事工作。2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必須服從。3.乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。第三條工作條件和勞動保護1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。2.甲方根據(jù)乙方崗位，按照國家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。第四條工作時間1.甲方實際每周工作5天(40小時)，休息2天。2.甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時，按照公司有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的補償，或者給予相應(yīng)時間的調(diào)休。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。4.乙方如有正當(dāng)理由，經(jīng)過申請批準(zhǔn)，可請事假。甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規(guī)定補貼外)。第五條勞動報酬1.按公司現(xiàn)行工資制度確認(rèn)乙方月工資_______元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。2.甲方發(fā)薪日期為每月_______日。3.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結(jié)果，按其所擔(dān)任的職、級，不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率，給予獎金和津貼。第六條社會保險和福利待遇1.甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門投保養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，乙方除養(yǎng)老保險外的社會保險按《_______》規(guī)定執(zhí)行。2.在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)。工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當(dāng)工作。3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在合同期內(nèi)，工作時間在1年以內(nèi)，累計享有醫(yī)療期3個月，以后工作時間每增加1年，可相應(yīng)延長醫(yī)療期1個月，但最長不得超過12個月。對在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當(dāng)延長。醫(yī)療期間的生活費用、醫(yī)療費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)。4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。第七條勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養(yǎng)的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。第八條解除和不得解除合同的規(guī)定1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：(1)在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;(2)乙方因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，按甲方“員工守則”及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的;(3)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化，企業(yè)調(diào)整而多余的職工;(5)企業(yè)宣告解散或合營期滿的。中外合資企業(yè)勞動合同-管理資料「篇五」中外合資企業(yè)合同模板目錄1）總則2）合營各方3）成立合資經(jīng)營公司4）生產(chǎn)經(jīng)營目的，范圍及規(guī)模5）投資總額與注冊資本6）合營各方的責(zé)任7）技術(shù)提供8）產(chǎn)品的銷售9）董事會10）經(jīng)營管理機構(gòu)11）設(shè)備材料購買12）籌備和建設(shè)13）勞動管理14）稅務(wù)、財務(wù)、審計15）合營期限16）合營期滿財產(chǎn)處理17）保險18）合同的修改、變更與解除19）違約責(zé)任20）場地使用費21）不可抗力22）適用法律23）爭議的解決24）文字25）合同生效及其他第一章總則__________，__________與__________根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和中國的其他有關(guān)法律，本著平等互利的原則，通過友好協(xié)商，同意在中華人民共和國__________省__________市，共同投資舉辦合資經(jīng)營企業(yè)，特訂立合同第二章合營各方第一條本合同的各方為：__________（以下簡稱甲方）在中國__________省__________市登記注冊，其法定地址在中國__________，電話：__________，法定代表：姓名：__________職務(wù)：__________國籍：中國__________（以下簡稱乙方）在中國__________省__________市登記注冊，其法定地址在中國__________，電話：__________，法定代表：姓名：__________職務(wù)：__________國籍：__________中國__________，在__________登記注冊，（以下簡稱丙方）英文：________其法定地址：__________，英文，__________法定代表：__________姓名：__________職務(wù)：__________國籍：__________第三章成立合資經(jīng)營公司第二條甲、乙、丙三方根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和中國的其他有關(guān)法規(guī)，同意在_______________________合資經(jīng)營“__________”。（以下簡稱合營公司）第三條合營公司的名稱為：__________，外文名稱為：__________。合營公司的法定地址為：__________。第四條合營公司的一切活動，必須遵守中華人民共和國的法律，法令和有關(guān)條例規(guī)定。第五條合營公司的組織形式為有限責(zé)任公司。甲、乙、丙方以各自認(rèn)繳的出資額對合營公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，各自按其出資額在注冊資本中的比例分享利潤和分擔(dān)風(fēng)險及虧損。第四章生產(chǎn)經(jīng)營目的范圍及規(guī)模第六條合營各方經(jīng)營的目的是：本著加強經(jīng)濟合作和技術(shù)交流的愿望，采用先進而適用的技術(shù)和科學(xué)的經(jīng)營管理方法，提高產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)展新產(chǎn)品，并在質(zhì)量、價格等方面具有國際市場的競爭能力，提高經(jīng)濟效益，使投資各方獲得滿意的經(jīng)濟利益。第七條合營公司生產(chǎn)經(jīng)營范圍是：生產(chǎn)銷售__________和__________公文箱、尼龍箱及五金配件、制革、鞋。第八條合營公司的生產(chǎn)規(guī)模如下：1．合營公司投產(chǎn)后的生產(chǎn)能力為：年產(chǎn)__________只__________公文箱。2．隨著生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展，由雙方商定，并報審批機構(gòu)批準(zhǔn)，生產(chǎn)規(guī)?？稍黾?，產(chǎn)品品種將發(fā)展到人造皮及天然皮公文箱、皮革、皮革制品及配件等。第五章投資總額與注冊資本第九條合營公司的投資總額共__________美元。第十條合營各方的出資額共為__________美元，以此為合營公司的注冊資本，其中：甲方：__________美元，占__________％乙方：__________美元，占__________％丙方：__________美元，占__________％第十一條合營各方均以現(xiàn)金美元作為出資。第十二條合營公司注冊資本由甲、乙、丙方按其出資比例在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后三個月內(nèi)一次繳付。第十三條合營各方中任何一方如向其他方轉(zhuǎn)讓其全部或部分資額，須經(jīng)其他合營各方同意，報審批機構(gòu)批準(zhǔn)，并向原登記機關(guān)辦理變更登記手續(xù)，合營各方在合營期內(nèi)不能減少出資額，但可轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額：當(dāng)一方轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額時，其他合營各方有優(yōu)先購買權(quán)。第六章合營各方的責(zé)任第十四條合營各方應(yīng)各自負(fù)責(zé)完成以下事宜：__________方責(zé)任：辦理為設(shè)立合營公司向中國有關(guān)主管部門申請批準(zhǔn)，登記注冊，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照等事宜；組織合營公司廠房和其他工程設(shè)施的設(shè)計和施工；按第十一條規(guī)定提供現(xiàn)金，負(fù)責(zé)合營公司所需設(shè)備的訂購進口報送手續(xù)和在中國境內(nèi)的運輸，協(xié)助合營公司在中國境內(nèi)購置或租借設(shè)備、材料、原料、辦公用具、交通工具、通訊設(shè)施等；協(xié)助合營公司聯(lián)系落實水、電、交通等基礎(chǔ)設(shè)施；協(xié)助合營公司招聘當(dāng)?shù)氐闹袊宓慕?jīng)營管理人員、技術(shù)人員、工人和所需的其他人員。協(xié)助外籍工作人員辦理所需的入境簽證、工作許可證和旅行手續(xù)等，負(fù)責(zé)辦理合營公司委托的其他事宜。__________方責(zé)任：按第十條規(guī)定提供現(xiàn)金；辦理合營公司委托在中國境外選購機械設(shè)備、原材料等事宜；并負(fù)責(zé)將所訂購的貨物運到中國港口；提供需要的設(shè)備安裝、調(diào)試以及生產(chǎn)技術(shù)人員、生產(chǎn)和檢驗技術(shù)人員的培訓(xùn)，以使合營公司在規(guī)定的期限內(nèi)按設(shè)計能力穩(wěn)定地生產(chǎn)合格產(chǎn)品，負(fù)責(zé)辦理合營公司委托的其他事宜。第七章技術(shù)提供第十五條__________方為合營公司提供__________公文箱等產(chǎn)品的設(shè)計、制造技術(shù)、工藝流程、測試和檢驗等全部技術(shù)是完整的、準(zhǔn)確的、可靠的，是符合合營目的要求的，能達到本合同要求的產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)能力。__________方應(yīng)按照__________方提供的技術(shù)要求，積極配合，組織雇員認(rèn)真學(xué)習(xí)。__________方按照合同協(xié)議規(guī)定，協(xié)助先進設(shè)備選型和購買，提供先進的技術(shù)。第十六條合營各方密切配合應(yīng)在合營公司開工六個月培訓(xùn)期后，使合資公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品合格率達到__________％。第十七條產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，依照銷售合同規(guī)定執(zhí)行。第八章產(chǎn)品的銷售第十八條合營公司的產(chǎn)品，在中國境內(nèi)外市場上銷售，合格產(chǎn)品占年總產(chǎn)量的__________％。第十九條合營公司生產(chǎn)的合格產(chǎn)品由__________方負(fù)責(zé)銷售國外市場，合營公司參與銷售價格應(yīng)參照國際市場價格由董事會制訂。第二十條合營公司的內(nèi)銷產(chǎn)品可由中國物資部門、商業(yè)部門代銷，或由合營公司直接銷售。第二十一條為了在中國境內(nèi)外產(chǎn)品銷售及進行銷售后的產(chǎn)品維修服務(wù)，經(jīng)中國有關(guān)部門批準(zhǔn)，合營公司可在中國境內(nèi)外設(shè)立銷售維修服務(wù)的分支機構(gòu)。其中，在中國境內(nèi)設(shè)立的分支機構(gòu)，經(jīng)批準(zhǔn)后應(yīng)向原登記機關(guān)辦理變更登記手續(xù)。第二十二條合營公司的產(chǎn)品使用的商標(biāo)由董事會商定，然后按有關(guān)規(guī)定向工商行政管理部門辦理商標(biāo)注冊手續(xù)。第九章董事會第二十三條合營公司注冊登記之日，為合營公司董事會成立之日。第二十四條董事會由__________名董事組成，其中甲方派__________名，乙方派__________名，丙方委派__________名。董事長由甲方委派，副董事長由__________方委派，董事長和副董事長任期__________年，經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任。第二十五條董事會是合營公司的最高權(quán)力機構(gòu)，并決定合營公司的一切重大事宜：1．合營公司章程的修改；2．合營公司的解散終止；3．合營公司注冊資本的增加轉(zhuǎn)讓；4．合營公司和其他經(jīng)濟組織合并。對重大問題應(yīng)根據(jù)平等的原則協(xié)商，一致通過，方可作出決定，對其它不屬于重大權(quán)力問題，可采用多數(shù)通過或簡單多數(shù)通過。第二十六條董事長是合營公司的法定代表，董事長因故不能履行其職責(zé)時，可臨時授權(quán)副董事長或其他董事為代表。第二十七條董事會每年至少召開一次會議，由董事長召集董事會并主持，經(jīng)任意兩名董事提議，董事長可召開董事會臨時會議，會議記錄應(yīng)歸檔保存。會議一般應(yīng)在__________市，必要時也可在中國其他城市或國外的適當(dāng)?shù)攸c召開。董事會的重大決議等記錄簽署后應(yīng)以中、英文各一份送各方存檔。第二十八條經(jīng)各方同意后，由董事會聘請公證會計師一人列席董事會會議。公證會議師有權(quán)審閱合營企業(yè)的一切憑證、帳簿、報表、會計檔案并向董事會提出報告和建議。董事會可根據(jù)工作需要，特邀__________代表列席董事會。第十章經(jīng)營管理機構(gòu)第二十九條合營公司經(jīng)營管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作，經(jīng)營管理機構(gòu)設(shè)總經(jīng)理一人，首任總經(jīng)理由__________方推薦，副總經(jīng)理一人，由__________方推薦，由董事會任命。第三十條總經(jīng)理的職責(zé)是執(zhí)行董事會的各項決議，組織領(lǐng)導(dǎo)合營公司的日常經(jīng)營管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，總經(jīng)理不在時，由副總經(jīng)理行使總經(jīng)理職權(quán)。第三十一條經(jīng)營管理機構(gòu)設(shè)若干部門經(jīng)理，分別負(fù)責(zé)企業(yè)各部門工作，辦理總經(jīng)理和副總經(jīng)理交辦的事項，并對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。第三十二條總經(jīng)理和副總經(jīng)理有營私舞弊或嚴(yán)重失職時，經(jīng)董事會會議決議可隨時撤換或處分。第十一章設(shè)備材料購買第三十三條合營公司所需原材料、配套件、運輸工具和辦公用品設(shè)備等，在條件相同的情況下，應(yīng)優(yōu)先在中國購買。第三十四條合營公司委托__________方在國外市場購買原材料、配套件、運輸工具和辦公用品設(shè)備時，應(yīng)邀請__________方派人參加，價格應(yīng)經(jīng)合營公司同意。第十二章籌備和建設(shè)第三十五條合營公司在籌建和建設(shè)期間，在董事會下設(shè)立籌建小組，負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠房的調(diào)整，設(shè)備采購安裝和調(diào)試等工作?；I備組由__________人組成，費用在準(zhǔn)備費中列支，籌建小組設(shè)組長，副組長各一人，籌建組長、副組長由董事會任命，組長和副組長對生產(chǎn)準(zhǔn)備工作進行實施和監(jiān)督，準(zhǔn)備工作完成后由董事會驗收。驗收完畢，籌建組即告撤銷。第三十六條籌備小組具體負(fù)責(zé)審查工程設(shè)計，簽字工程施工承包合同，組織有關(guān)設(shè)備材料等物資的采購和驗收，制定工程施工總進度，編制用款計劃，掌握工程財務(wù)支付和工程決算，制定有關(guān)的管理辦法，做好工程施工過程中文件。圖紙、檔案、資料的保管和整理工作。第三十七條__________、__________雙方指派若干技術(shù)人員組成技術(shù)小組，以籌建小組領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對設(shè)計、工程質(zhì)量設(shè)備材料和引進技術(shù)的審查、監(jiān)督檢驗、驗收和性能考核工作。第三十八條籌建小組工作人員的編制，報酬及費用，經(jīng)各方同意后，列入工程預(yù)算。第三十九條籌建小組根據(jù)__________方提供的工藝生產(chǎn)要求，確定引進和在中國境內(nèi)購置和加工的設(shè)備清單，價格共同商定，擇優(yōu)購置，并專門簽定設(shè)備購置合同，按合同驗收設(shè)備，如不符合要求將按章索賠。第十三章勞動管理第四十條合營公司職工的雇用、辭退、工資、勞動保險、生活福利和獎懲等事項，按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法。經(jīng)董事會研究具體方案，由合營公司和合營公司的工會集體或個別的訂立合同加以規(guī)定。勞動合同訂立后，報表__________市勞動管理部門批準(zhǔn)。第四十一條中外雙方推薦的高級管理人員的聘請和工資待遇，社會保險、福利、差旅費標(biāo)準(zhǔn)等，由董事會會議討論決定。第十四章稅務(wù)、財務(wù)、審計第四十二條合營公司按照中國的有關(guān)法律和條例規(guī)定繳納各項稅金。合營公司一切外匯事宜應(yīng)按照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》有關(guān)規(guī)定辦理，合營公司將根據(jù)本公司具體情況，由董事會討論通過，制定會計制度，并付諸實行。第四十三條合營公司按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》的規(guī)定提取儲備基金，企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金，每年提取的比例由董事會根據(jù)公司經(jīng)營情況討論（但不得低于__________％）。第四十四條合營公司職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。第四十五條合營公司的會計年度從每年一月一日起至十二月三十一日止，一切記帳憑證、單據(jù)、報表、帳簿，用中文記載；月終、年終財務(wù)報表（資產(chǎn)負(fù)債表、盈虧計算表，生產(chǎn)成本核算表）分別用中文和英文編寫，在次月十日前向中外各方報告。第四十六條合營企業(yè)的財務(wù)審計聘請在中國注冊的會計師審查、稽核，并將結(jié)果報告董事會和總經(jīng)理。如__________方認(rèn)為需要聘請其他國家的審計師對年度的財務(wù)進行審查，__________方應(yīng)予同意，其所需一切費用由__________方負(fù)擔(dān)。第四十七條合營公司在中國銀行__________分行開設(shè)人民幣和外幣帳戶，平時以人民幣和美元分別記帳，年終以人民幣進行會計決算。第四十八條第一營業(yè)年度的頭三個月，由總經(jīng)理組織編制上年度的資產(chǎn)負(fù)債表，損益計算書和利潤分配方案，提交董事會審查通過。第四十九條合營公司的合格產(chǎn)品出口，按規(guī)定可申請減、免、工商統(tǒng)一稅，所得稅免征手續(xù)按照中外合資經(jīng)營企業(yè)的有關(guān)規(guī)定辦理。第五十條

合營各方得的利潤用于公司再投資部分，期限不少于五年的，經(jīng)申請稅務(wù)機關(guān)批準(zhǔn)，可退還再投資部分已繳納所得稅的__________％，再投資不滿五年撤出的，應(yīng)繳回已退的稅款。第五十一條合營公司所得的利潤總額，按中華人民共和國中外合資企業(yè)所得稅法規(guī)定繳納所得稅后，扣除儲備基金，企業(yè)發(fā)展基金，職工獎勵和福利基金，余下的凈利潤按投資比例每年分配一次，各項基金金額由董事會討論決定。第五十二條__________方分得的利潤匯往國外時，應(yīng)按中華人民共和國所得稅法和外匯管理條例的有關(guān)規(guī)定辦理。第五十三條合營公司發(fā)生虧損時，經(jīng)董事會研究決定，可用儲備基金彌補或結(jié)轉(zhuǎn)下年度。第五十四條合營公司缺少資金時，可按“合資經(jīng)營企業(yè)貸款暫行規(guī)定辦法”向中國銀行或中國的其他金融機構(gòu)貸款，也可向國外機構(gòu)貸款，籌措資金時，應(yīng)考慮利率、期限等條件。第十五章合營期限第五十五條合營期限為__________年，自合營公司取得營業(yè)執(zhí)照之日起計算。第五十六條合同期滿后，如甲、乙、丙方愿意繼續(xù)合營，可在合同期滿前六個月報經(jīng)中華人民共和國對外經(jīng)貿(mào)部（或其他的委托機構(gòu)）申請延長合營期限。第五十七條出現(xiàn)下列各項情況時，合同也可提前終止；1．企業(yè)發(fā)生嚴(yán)重虧損，總額達到注冊資本的__________％或不能恢復(fù)時。2．遭受不可抗力的外來影響，合營公司經(jīng)營發(fā)生困難而無法繼續(xù)時。3．任何一方違反合同，使企業(yè)無法經(jīng)營時。發(fā)生上述情況，合營各方應(yīng)作最大努力，排除障礙，避免終止合同。第五十八條提前終止本合同，須經(jīng)合營各方協(xié)商同意，提出結(jié)業(yè)申請證書，報中華人民共和國對外貿(mào)部或其授權(quán)機構(gòu)審批。第五十九條終止合同時，由董事會提出財產(chǎn)清理的方案，報請當(dāng)?shù)氐呢斦块T和開戶銀行審核并委托在中國注冊的公證會計師辦理清算事宜。清算后的財產(chǎn)，按投資后的比例折分。__________方分得的資金可按“合資法”規(guī)定匯往__________。第六十條合同終止，清理工作結(jié)束，必須向注冊登記機關(guān)辦理注銷手續(xù)，交回營業(yè)執(zhí)照，停止一切營業(yè)活動。第十六章合營期滿財產(chǎn)處理第六十一條合營期滿或提前終止合營，合營公司應(yīng)依法進行清算，清算后的財產(chǎn)，根據(jù)甲、乙、丙各方投資比例進行分配。第十七章保險第六十二條合營公司的各項保險均在中國人民保險公司投保，投保險別，保險價值，保期等按照中國人民保險公司的規(guī)定由合營公司董事會會議討論決定。第十八章合同的修改、變更與解除第六十三條對本合同及其附件的修改，必須經(jīng)各方簽署書面協(xié)議，并報原審批機構(gòu)批準(zhǔn)，才能生效。第六十四條由于不可抗力，致使合同無法履行，或是由于合營公司連年虧損，無法繼續(xù)經(jīng)營，經(jīng)董事會一致通過，并報原審批機構(gòu)批準(zhǔn)，可以提前終止合營期限和解除合同。第六十五條由于一方不履行合同、章程規(guī)定的義務(wù)，或嚴(yán)重違反合同、章程規(guī)定，造成合營公司無法經(jīng)營或無法達到合同規(guī)定的經(jīng)營目的，視作違約方片面終止合同，其他方除有權(quán)向違約方索賠方，并有權(quán)按照合同規(guī)定報原審批機構(gòu)批準(zhǔn)終止公司合同，如各方面同意繼續(xù)合營，違約方應(yīng)賠償合營公司的經(jīng)濟損失。第十九章違約責(zé)任第六十六條合營各方中的任何一方未按合同第五章規(guī)定按期提交出資額時，從逾期第一個月算起，每逾期一個月，違約一方應(yīng)交出資額的百分之__________的違約金給合營公司其他守約方，如逾期三個月仍未提交，除累計繳付應(yīng)交出的出資額的百分之__________的違約金約外，守約方有權(quán)按合同第五十七條規(guī)定終止合同，并要求違約方賠償損失。第六十七條由于一方的過失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時，由過失的一方承擔(dān)建約責(zé)任；如屬合營公司幾方的過失，根據(jù)實際情況，由各方分別承擔(dān)各方應(yīng)付的責(zé)任。第六十八條如保證本合同及其附件的履行，甲、乙、丙各方應(yīng)相互提供履行的銀行保證書。第二十章場地使用費第六十九條合營公司使用的場地為中華人民共和國國家所有，應(yīng)向政府繳納使用費。第七十條

合營公司租用場地__________平方米，租用費為每年__________（元）（人民幣）／平方米，租用費繳納方法，期限要根據(jù)__________市政府有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。合營公司租用__________方廠房、倉庫暫定為__________平方米租用費定為每年__________元（人民幣）平方米，按使用面積計取，水、電、汽設(shè)施租用費每年共計__________萬元（人民幣），上述三項費用列入產(chǎn)品成本。第二十一章不可抗力第七十一條由地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其他不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時，遇有上述不可抗力事故的一方應(yīng)立即將事故用電報通知合營公司其他各方，并應(yīng)在____天內(nèi)提供事故詳址及合同不能履行，或者需要逾期履行的理由的有效證明文件，此項證明文件的出具應(yīng)由事故發(fā)生地區(qū)的公證機關(guān)出具，按照事故對履行合同影響的程度，由各方協(xié)商決定是否解除合同，或者部分免除履行合同的責(zé)任，或者延期履行合同。第二十二章適用法律第七十二條本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律的管轄。第二十三章爭議的解決第七十三條凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不能解決，應(yīng)提交北京中國國際貿(mào)易促進委員會對外經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會。根據(jù)該會的仲裁程序暫行規(guī)定進行總裁，仲裁裁決是終局的，對各方都有約束力，仲裁費用由敗訴方負(fù)擔(dān)。第七十四條在仲裁過程中，除各方有爭議正在進行仲裁的部分外，本合同其他部分應(yīng)繼續(xù)履行。第二十四章文字第七十五條本合同用中文寫成。第二十五章合同生效及其他第七十六條按照本合同規(guī)定的各項原則訂立如下的附屬協(xié)議文件包括：組工程協(xié)議、銷售協(xié)議等（略），均為本合同的組成部分。第七十七條本合同及其附件，均需經(jīng)中華人民共和國對外經(jīng)濟貿(mào)易部（或其委托的審批機構(gòu)）批準(zhǔn)，自批準(zhǔn)之日起生效。第七十八條甲、乙、丙各方發(fā)送通知的方法，如用電報、電傳通知時，凡涉及各方權(quán)力、義務(wù)的，應(yīng)隨之以書面信件通知，合同中所列甲、乙、丙的法定地址即為各方的收件地址。第七十九條本合同于______年______月______日由甲、乙、丙方授權(quán)的代表在中國__________簽字。甲方：___________乙方：___________丙方：___________中外合資企業(yè)勞動合同-管理資料「篇六」第一章總則有限公司和公司，根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和中國的其它有關(guān)法規(guī)，本著平等互利的原則，通過友好協(xié)商，同意在中華人民共和國江蘇省溧陽市共同投資舉辦合資經(jīng)營企業(yè)，特訂立本合同。第二章合資各方第一條本合同的各方為：甲方：有限公司，在中國登記注冊。法定地址：法定代表：職務(wù)：國籍：乙方：法定地址：法定代表：職務(wù)：國籍：第三章成立合資經(jīng)營公司第二條各方根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和中國的其它有關(guān)法規(guī)，同意在中國江蘇省溧陽市設(shè)立合資經(jīng)營“”（以下簡稱合資公司）。第三條合資公司的名稱為：有限公司。合資公司的法定地址為：_______。第四條合資公司為中國法人。合資公司的一切活動必須遵守中華人民共和國的法律、法令和有關(guān)條例規(guī)定，受中國法律和法規(guī)的管轄和保護。第五條合資公司的組織形式為有限責(zé)任公司。各方以各自認(rèn)繳的出資額對合資公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。各方按其出資額在注冊資本中的比例分享利潤，承擔(dān)風(fēng)險和虧損。第四章合營的目的、范圍和規(guī)模第六條合資公司的經(jīng)營目的是：（注：在具體合同中要根據(jù)具體情況寫）。第七條合資公司經(jīng)營范圍是：第八條生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模如下：第五章投資總額和注冊資本第九條合資公司投資總額為_______。第十條合資公司注冊資本為_______。其中：甲方出資相當(dāng)于元的人民幣，占注冊資本的。其中：實物占_______%現(xiàn)金占_______%技術(shù)占乙方出資。其中：實物占_______%現(xiàn)金占技術(shù)占_______%人民幣與美元的比價，按繳款當(dāng)日中國人民銀行公布的基準(zhǔn)匯率折算。第十一條合資公司注冊資本由甲、乙方按其出資比例在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后的繳齊，經(jīng)合資公司聘請的中國注冊會計師驗資后，由合資公司發(fā)給出資證明書。合資公司將出資證明書副本報送原審批機關(guān)和工商管理局備案。第十二條各方中任何一方如向第三者轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額，須經(jīng)合營其他方同意，并報原審批機關(guān)批準(zhǔn)。合營一方轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額時，合營其他方有優(yōu)先購買權(quán)。如向第三者轉(zhuǎn)讓時，其轉(zhuǎn)讓條件不得比向合營其他方轉(zhuǎn)讓的條件優(yōu)惠。第六章合營各方的責(zé)任第十三條各方應(yīng)各負(fù)責(zé)完成以下各項事宜：甲方責(zé)任：乙方責(zé)任：第七章董事會及監(jiān)事第十四條合資公司注冊登記之日，為合資公司董事會成立之日。第十五條董事會由名董事組成，其中甲方委派名，乙方委派名董事長由方委派，董事長、董事任期三年，經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任。第十六條董事會是合資公司的最高權(quán)力機構(gòu)，決定合作公司的一切重大事宜。對于下列問題，應(yīng)全體董事一致通過，方可作出決定：（一）、合營企業(yè)章程的修改；（二）、合營企業(yè)的中止解散；（三）、合營企業(yè)注冊資本的增加或者減少；（四）、合營企業(yè)合并、分立；（其它事項根據(jù)具體情況填寫）第十七條董事長是合資公司法定代表人。董事長因故不能履行其職責(zé)時，可臨時授權(quán)其他董事為代表行使其權(quán)力。第十八條董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集并主持會議。經(jīng)三分之一以上的董事提議，董事長可召開董事會臨時會議。會議記錄應(yīng)歸檔保存。第十九條董事會的會議必須有三分之二以上的董事出席方能舉行，董事因故不能出席董事會會議，可以書面委托代理人出席董事會和表決。第二十條合資公司設(shè)監(jiān)事一名，任期三年。董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。第二十一條監(jiān)事行使下列職權(quán)：（一）檢查公司財務(wù)；（二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者投資方?jīng)Q議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；（三）當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；（四）提議召開臨時投資方會議，在董事會不履行公司法規(guī)定的召集和主持投資方會議職責(zé)時召集和主持投資方會議；（五）向投資方會議提出提案；（六）依照公司法第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；（七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。第八章經(jīng)營管理機構(gòu)第二十二條合資公司設(shè)經(jīng)營管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作。經(jīng)營管理機構(gòu)設(shè)總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理人?？偨?jīng)理、副總經(jīng)理由董事會聘請，任期_____年。第二十三條總經(jīng)理的職責(zé)是執(zhí)行董事會會議的各項決議，領(lǐng)導(dǎo)合資公司的日常經(jīng)營管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。經(jīng)營管理機構(gòu)可設(shè)若干部門經(jīng)理，分別負(fù)責(zé)企業(yè)各部門的工作，辦理總經(jīng)理和副總經(jīng)理交辦的事項，并對總經(jīng)理和副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。第二十四條總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他管理人員有營私舞弊或嚴(yán)重失職行為的，經(jīng)董事會會議決議可隨時解聘。第九章勞動管理第二十五條合資公司員工的招收、招聘、辭退、工資、勞動保險、生活福利和獎懲等事項，按照國家有關(guān)勞動和社會保障的規(guī)定，經(jīng)董事會研究制定方案，由合資公司和合資公司的工會組織集體或個別地訂立勞動合同加以規(guī)定。勞動合同訂立后，報當(dāng)?shù)貏趧庸芾聿块T備案。第二十六條合資公司對高級職員和工人實行聘用合同制。高級管理人員的聘請和工資待遇、社會保險、福利、差旅費標(biāo)準(zhǔn)等，由董事會會議討論決定。第十章稅務(wù)、財務(wù)、審計、外匯第二十七條合資公司按照中國的有關(guān)法律的規(guī)定繳納各項稅款。第二十八條合資公司職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。第二十九條合資公司的一切外匯事宜按照《中華人民共和國外匯管理條例》和有關(guān)管理辦法的規(guī)定辦理。人民幣與其他貨幣折算按實際發(fā)生之日中國人民銀行公布的基準(zhǔn)匯率計算。合資公司在中國境內(nèi)的銀行開立外匯和人民幣帳戶。第三十條合資公司的會計自公歷每年一月一日起至十二月三十一日止，一切自制憑證、帳簿、報表，用中文書寫。第三十一條合資公司的財務(wù)審計聘請在中國注冊的會計師審查，并將結(jié)果報告董事會和總經(jīng)理。如一方認(rèn)為需要聘請其他國家的審計師對財務(wù)進行審查，其他方應(yīng)予以同意。其所需費用由提出方負(fù)擔(dān)。第三十二條每一營業(yè)的頭三個月，由總經(jīng)理組織編制上一的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和利潤分配方案，提交董事會會議審查。第三十三條合資公司按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》的規(guī)定，提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工