境內(nèi)安全管理辦法一、總則（一）目的本辦法旨在加強公司/組織在境內(nèi)的安全管理工作，確保人員、財產(chǎn)和信息的安全，保障公司/組織的正常運營，維護社會穩(wěn)定。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織在境內(nèi)的所有部門、分支機構(gòu)、子公司以及相關(guān)人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主：建立健全安全預(yù)防機制，加強安全教育培訓(xùn)，提高全員安全意識，防患于未然。2.綜合治理：運用多種手段，整合各方資源，共同做好安全管理工作。3.誰主管誰負(fù)責(zé)：明確各部門、各崗位的安全管理職責(zé)，做到責(zé)任到人。4.依法合規(guī)：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保安全管理工作合法合規(guī)。二、安全管理機構(gòu)與職責(zé)（一）安全管理委員會成立公司/組織安全管理委員會，由公司/組織高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員。安全管理委員會負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司/組織的安全管理工作，研究解決安全管理中的重大問題。（二）安全管理部門設(shè)立專門的安全管理部門，配備專業(yè)的安全管理人員。安全管理部門負(fù)責(zé)具體實施公司/組織的安全管理工作，制定安全管理制度和操作規(guī)程，組織安全檢查和隱患排查治理，開展安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練等。（三）各部門安全職責(zé)各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全管理工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實施本部門的安全管理工作，落實安全管理制度和措施，確保本部門的人員、財產(chǎn)和信息安全。三、安全管理制度（一）人員安全管理制度1.員工入職安全培訓(xùn)：新員工入職時，必須接受公司/組織統(tǒng)一組織的安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置知識等。培訓(xùn)合格后方可上崗。2.員工日常安全教育：定期組織員工開展日常安全教育，提高員工的安全意識和安全技能。安全教育內(nèi)容可以包括安全事故案例分析、安全知識講座、安全操作技能培訓(xùn)等。3.員工行為規(guī)范：制定員工行為規(guī)范，明確員工在工作中的安全行為準(zhǔn)則，禁止員工從事任何危及自身和他人安全的行為。4.員工背景審查：對涉及重要崗位和關(guān)鍵業(yè)務(wù)的員工進行背景審查，確保員工具備良好的品德和職業(yè)操守，無違法犯罪記錄。（二）財產(chǎn)安全管理制度1.辦公場所安全管理：加強辦公場所的安全管理，設(shè)置安全警示標(biāo)識，配備必要的安全設(shè)施和消防器材，確保辦公場所的安全。2.設(shè)備設(shè)施安全管理：建立設(shè)備設(shè)施安全管理制度，定期對設(shè)備設(shè)施進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施的正常運行。對存在安全隱患的設(shè)備設(shè)施，及時進行維修或更換。3.物資安全管理：加強物資的安全管理，建立物資出入庫登記制度，確保物資的安全存放和使用。對貴重物資和危險物品，要實行專人管理，嚴(yán)格審批程序。4.財務(wù)安全管理：加強財務(wù)管理，建立健全財務(wù)安全制度，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的安全和資金的安全。加強財務(wù)印章和票據(jù)的管理，防止財務(wù)風(fēng)險。（三）信息安全管理制度1.信息系統(tǒng)安全管理：建立信息系統(tǒng)安全管理制度，加強信息系統(tǒng)的安全防護，定期對信息系統(tǒng)進行漏洞掃描和安全評估，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。2.數(shù)據(jù)安全管理：加強數(shù)據(jù)的安全管理，建立數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)機制，確保數(shù)據(jù)的完整性和可用性。對重要數(shù)據(jù)要進行加密存儲和傳輸，防止數(shù)據(jù)泄露。3.網(wǎng)絡(luò)安全管理：加強網(wǎng)絡(luò)安全管理，設(shè)置防火墻、入侵檢測系統(tǒng)等安全設(shè)備，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊和惡意軟件入侵。對網(wǎng)絡(luò)訪問進行權(quán)限控制，禁止未經(jīng)授權(quán)的人員訪問公司/組織的網(wǎng)絡(luò)。4.信息安全培訓(xùn)：定期組織員工開展信息安全培訓(xùn)，提高員工的信息安全意識和技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括信息安全法律法規(guī)、信息系統(tǒng)安全操作、數(shù)據(jù)保護等。（四）安全檢查與隱患排查治理制度1.安全檢查計劃：制定年度安全檢查計劃，明確安全檢查的內(nèi)容、范圍、頻次和方法。安全檢查計劃要涵蓋公司/組織的各個部門和場所。2.安全檢查實施：按照安全檢查計劃，定期組織開展安全檢查工作。安全檢查可以采用日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查等方式進行。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時記錄并下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人和整改期限。3.隱患排查治理：建立隱患排查治理臺賬，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行分類登記，制定整改措施，明確整改責(zé)任人，跟蹤整改落實情況。對重大安全隱患，要實行掛牌督辦，確保隱患得到及時有效的治理。4.安全檢查報告：定期對安全檢查情況進行總結(jié)分析，形成安全檢查報告。安全檢查報告要包括檢查情況、發(fā)現(xiàn)的問題、整改情況以及下一步工作建議等內(nèi)容。（五）應(yīng)急管理制度1.應(yīng)急預(yù)案制定：制定完善的應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。應(yīng)急預(yù)案要涵蓋公司/組織可能面臨的各類突發(fā)事件，明確應(yīng)急處置的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。2.應(yīng)急演練：定期組織開展應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。應(yīng)急演練可以采用桌面演練、實戰(zhàn)演練等方式進行。3.應(yīng)急物資儲備：建立應(yīng)急物資儲備制度，儲備必要的應(yīng)急物資和設(shè)備，如消防器材、急救藥品、防護用品等。對應(yīng)急物資要定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保應(yīng)急物資的完好有效。4.應(yīng)急響應(yīng)與處置：發(fā)生突發(fā)事件時，要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速組織開展應(yīng)急救援工作。在應(yīng)急處置過程中，要及時向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告事件情況，積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查處理。四、安全管理措施（一）安全設(shè)施建設(shè)1.辦公場所安全設(shè)施建設(shè)：按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，在辦公場所設(shè)置安全警示標(biāo)識、消防設(shè)施、疏散通道、應(yīng)急照明等安全設(shè)施，確保辦公場所的安全。2.設(shè)備設(shè)施安全設(shè)施建設(shè)：為設(shè)備設(shè)施配備必要的安全防護裝置，如防護欄、防護罩、安全閥等，確保設(shè)備設(shè)施的安全運行。3.信息系統(tǒng)安全設(shè)施建設(shè)：加強信息系統(tǒng)的安全防護設(shè)施建設(shè)，如防火墻、入侵檢測系統(tǒng)、加密設(shè)備等，防止信息系統(tǒng)受到攻擊和惡意軟件入侵。（二）安全技術(shù)防范1.視頻監(jiān)控系統(tǒng)：在公司/組織的重要場所和部位安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)對人員和車輛的實時監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。2.門禁系統(tǒng)：建立門禁系統(tǒng)，對人員和車輛進行出入管理，限制未經(jīng)授權(quán)的人員和車輛進入公司/組織。3.報警系統(tǒng)：安裝報警系統(tǒng)，如入侵報警系統(tǒng)、火災(zāi)報警系統(tǒng)等，及時發(fā)現(xiàn)和報警各類安全事件。（三）安全文化建設(shè)1.安全宣傳教育：通過多種渠道，如內(nèi)部刊物、宣傳欄、培訓(xùn)講座、安全知識競賽等，廣泛宣傳安全知識和安全文化，提高員工的安全意識和安全素養(yǎng)。2.安全活動開展：定期組織開展安全活動，如安全月、安全周、安全日等活動，營造良好的安全文化氛圍。3.安全激勵機制：建立安全激勵機制，對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰和獎勵，激發(fā)員工的安全工作積極性。五、安全事故處理（一）事故報告1.事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員要立即報告本部門負(fù)責(zé)人和安全管理部門。2.部門負(fù)責(zé)人接到報告后，要立即報告公司/組織安全管理委員會，并及時組織開展應(yīng)急救援工作。3.安全管理部門接到報告后，要迅速核實事故情況，按照規(guī)定及時向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告。（二）事故調(diào)查1.成立事故調(diào)查組，對事故原因、經(jīng)過、損失等情況進行調(diào)查。2.事故調(diào)查組要按照“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過，對事故進行嚴(yán)肅處理。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責(zé)任人進行責(zé)任追究，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟處罰或法律制裁。2.對事故造成的損失，要進行評估和賠償，采取有效措施進行整改，防止類似事故再次發(fā)生。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門要定期對各部門的安全管理工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.公司/組織安全管理委員會要定期對安全管理工作進行全面檢查和評估，確保安全管理工作的有效開展。（二）