2025年珠海勞動(dòng)合同示范文本勞動(dòng)合同編號(hào):甲方(用人單位):(名稱(chēng))地址:法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:乙方(勞動(dòng)者):(姓名)性別:出生日期:年月日身份zhenghaoma:地址:鑒于乙方申請(qǐng)就業(yè),甲方同意錄用乙方,雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其相關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本合同,共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同,自年月日起,至年月日止,共計(jì)個(gè)月。若合同期滿(mǎn),雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與崗位甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事崗位(工種)工作。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容,認(rèn)真履行職責(zé),完成工作任務(wù)。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要或乙方的能力、表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從合理的工作安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣元(大寫(xiě):)。勞動(dòng)報(bào)酬按月支付,支付時(shí)間為每月日。甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。第四條工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日不超過(guò)八小時(shí),每周不超過(guò)四十小時(shí)。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,具體休假安排由甲方結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行合理安排。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)等。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全規(guī)程。乙方在工作過(guò)程中若發(fā)生職業(yè)病或工傷事故,甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方不得違反勞動(dòng)紀(jì)律,不得進(jìn)行損害甲方利益和形象的行為。若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)依照規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除合同。第八條合同的變更、解除與終止如雙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn),雙方各執(zhí)一份。在合同履行期間,若出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形,合同可以提前解除。合同期滿(mǎn)后,雙方若無(wú)續(xù)訂合同的意思,本合同自然終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償若因甲方的原因?qū)е潞贤獬?甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)和支付方式,按照《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。第十條違約責(zé)任若因一方的違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行或給對(duì)方造成損失,違約方應(yīng)賠償對(duì)方的損失。違約責(zé)任的具體內(nèi)容,雙方可另行約定。第十一iros其他條款本合同未盡事宜,按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人(簽字):日期:年月日乙方(簽字):日期: