下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度移動應(yīng)用后臺開發(fā)工程師勞動合同甲方(用人單位):地址:________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):姓名:________________性別:________________出生日期:________________住址:________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方處從事移動應(yīng)用后臺開發(fā)工程師工作事宜,達成如下協(xié)議:一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方均同意續(xù)簽勞動合同,應(yīng)提前____個月書面提出續(xù)簽意向,并簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔任移動應(yīng)用后臺開發(fā)工程師,負責移動應(yīng)用后端開發(fā)、維護及優(yōu)化工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。三、工作地點乙方工作地點為:________________四、工作時間及休假1.乙方實行標準工時制度,每周工作五天,每天工作____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。五、勞動報酬1.乙方工資標準為:____元/月。2.甲方按月支付乙方工資,支付日期為每月____日。3.乙方享有加班工資,加班工資計算標準按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險及福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。(1)住房補貼:____元/月;(2)交通補貼:____元/月;(3)餐費補貼:____元/月;(4)其他福利:________________。七、勞動保護1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康,提供必要的安全防護設(shè)施。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,對乙方進行職業(yè)健康檢查。八、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后,應(yīng)嚴格遵守甲方保密制度,不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方違反保密條款,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。九、解除和終止勞動合同(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;(3)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;(4)乙方被依法追究刑事責任。(1)甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件;(2)甲方未依法繳納社會保險;(3)甲方強迫乙方加班,且未支付加班費;(4)乙方因懷孕、產(chǎn)假、哺乳期等原因提出解除勞動合同。3.除上述規(guī)定外,甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。4.合同期滿或雙方協(xié)商一致終止勞動合同的,勞動合同終止。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.任何一方不得采取非法手段解決爭議。十一、其他1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 助力大橋施工方案(3篇)
- 如何培訓(xùn)施工方案(3篇)
- 碾壓地基施工方案(3篇)
- 吳忠地坪施工方案(3篇)
- 鄉(xiāng)村篝火活動策劃方案(3篇)
- 體驗方案項目流程
- 2025年大學(xué)(林學(xué))森林生態(tài)學(xué)階段試題及答案
- DB64-T 992.4-2014 電梯運行安全監(jiān)測信息管理系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范 第4部分:數(shù)據(jù)格式、編碼規(guī)則與通訊協(xié)議
- 2025年大學(xué)(會計學(xué))審計學(xué)綜合測試卷及解析
- JJF(蒙) 115-2025 全自動比表面積分析儀校準規(guī)范
- 機房用電安全管理培訓(xùn)課件
- 2026年中文投(陜西)文化傳媒有限公司招聘備考題庫完整參考答案詳解
- 2026秋招:華夏銀行筆試題及答案
- 2025年上海農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題附答案
- 2025 小學(xué)六年級語文下冊 日積月累 經(jīng)典名句情境應(yīng)用課件
- 2025年精麻藥品考試試題附答案
- 樓電梯維保及故障修復(fù)指南
- 2025河南省公務(wù)員考試《公共基礎(chǔ)知識》題庫及答案1套
- 培訓(xùn)學(xué)校前臺接待禮儀
- 眼外傷課件教學(xué)課件
- DB11∕T 695-2025 建筑工程資料管理規(guī)程
評論
0/150
提交評論