甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025中外合資企業(yè)總經(jīng)理任職合同范本及履行細(xì)則解讀甲方（中外合資企業(yè)）：名稱：____________________________注冊地址：________________________法定代表人：_______________________乙方（總經(jīng)理）：姓名：____________________________居住地址：________________________鑒于甲方擬設(shè)立中外合資企業(yè)，并需聘請乙方擔(dān)任該合資企業(yè)的總經(jīng)理，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條任職資格1.1乙方同意接受甲方的聘請，擔(dān)任甲方中外合資企業(yè)的總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)企業(yè)的日常經(jīng)營管理。具有相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉合資企業(yè)管理；具有有效的工作簽證或居留許可。第二條任職期限2.1本合同的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2本合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。第三條工作職責(zé)3.1乙方作為總經(jīng)理，對企業(yè)的整體經(jīng)營負(fù)責(zé)，具體職責(zé)包括但不限于：制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃；管理企業(yè)日常運營，確保企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)；負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源管理和培訓(xùn)；負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)管理和成本控制；負(fù)責(zé)企業(yè)對外關(guān)系和公共關(guān)系；執(zhí)行董事會決議。第四條薪酬待遇4.1乙方的基本年薪為人民幣____元。4.2乙方享有企業(yè)規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：社會保險；住房公積金；年假；交通補貼；醫(yī)療保健。第五條薪酬支付5.1乙方的薪酬每月支付一次，支付日為每月的____日。5.2乙方在合同期內(nèi)因故離職，甲方有權(quán)按照合同約定扣除相應(yīng)工資。第六條離職條款6.1乙方因故離職，應(yīng)提前____個月書面通知甲方。6.2乙方離職前，應(yīng)完成交接工作，并確保企業(yè)的正常運營。6.3乙方離職后，如違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。第七條保密條款7.1乙方對本企業(yè)的一切商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.2本合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守本保密條款。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條合同生效9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。簽署頁：甲方（中外合資企業(yè)）：代表簽字：_______________________日期：_________________________乙