甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度單休制研發(fā)人員勞動合同范本（科技研發(fā)）甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________住址：____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事科技研發(fā)工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容乙方同意在甲方處從事科技研發(fā)工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。第二條工作地點乙方的工作地點為：____________________。第三條工作時間1.乙方實行單休制，每周工作五天，休息兩天。2.工作時間為：____________________。第四條工資待遇1.乙方工資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績效工資+其他。2.基本工資：____________________元/月。3.崗位工資：____________________元/月。4.績效工資：____________________元/月。5.其他：____________________元/月。6.乙方工資發(fā)放時間為每月____日。第五條社會保險及公積金1.甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.社會保險和住房公積金的具體繳納比例及標準按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條帶薪年休假1.乙方在甲方連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年休假。2.帶薪年休假的具體天數(shù)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條福利待遇2.甲方可根據(jù)實際情況調(diào)整福利待遇。第八條勞動合同的解除與終止1.乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同的，應(yīng)當提前____個工作日向甲方提出書面申請。2.甲方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同的，應(yīng)當提前____個工作日向乙方提出書面通知，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按照約定支付工資；（2）甲方未按照約定提供勞動條件；（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。第九條爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：