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文檔簡介

外賣用餐管理辦法總則1.目的為了規(guī)范公司/組織的外賣用餐行為,保障員工的飲食安全與健康,提高工作效率,特制定本管理辦法。2.適用范圍本辦法適用于公司/組織全體員工通過外賣平臺(tái)訂購的用餐行為。3.基本原則安全第一原則:確保外賣食品的質(zhì)量安全,符合國家相關(guān)法律法規(guī)和食品安全標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范有序原則:對(duì)外賣用餐的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范管理,保證流程順暢。員工權(quán)益保障原則:充分考慮員工需求,在合理范圍內(nèi)保障員工享受優(yōu)質(zhì)外賣服務(wù)的權(quán)益。外賣平臺(tái)選擇與管理1.平臺(tái)篩選綜合評(píng)估市場上主流外賣平臺(tái)的信譽(yù)、口碑、服務(wù)質(zhì)量、食品安全保障措施等因素,選擇至少[X]家優(yōu)質(zhì)平臺(tái)作為公司/組織員工可使用的外賣平臺(tái)。定期對(duì)合作平臺(tái)進(jìn)行重新評(píng)估,如發(fā)現(xiàn)平臺(tái)出現(xiàn)重大食品安全問題、服務(wù)質(zhì)量嚴(yán)重下滑等情況,及時(shí)暫停合作并更換平臺(tái)。2.平臺(tái)對(duì)接與管理與選定的外賣平臺(tái)建立正式合作關(guān)系,明確雙方的權(quán)利與義務(wù),要求平臺(tái)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和必要的支持。安排專人負(fù)責(zé)與外賣平臺(tái)對(duì)接,及時(shí)處理員工反饋的問題,協(xié)調(diào)平臺(tái)解決配送延遲、餐品質(zhì)量問題等。要求平臺(tái)定期提供食品安全檢測報(bào)告、商家資質(zhì)信息等資料,確保公司/組織能夠及時(shí)掌握相關(guān)情況。商家選擇與管理1.商家資質(zhì)審核要求外賣平臺(tái)提供入駐商家的詳細(xì)資質(zhì)信息,包括營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證、商家信譽(yù)評(píng)級(jí)等。公司/組織安排專人對(duì)商家資質(zhì)進(jìn)行審核,確保商家具備合法經(jīng)營資格,且信譽(yù)良好。對(duì)于資質(zhì)不全或信譽(yù)不佳的商家,禁止其在公司/組織范圍內(nèi)開展外賣服務(wù)。定期對(duì)商家資質(zhì)進(jìn)行復(fù)查,如發(fā)現(xiàn)商家資質(zhì)過期或存在其他不符合要求的情況,及時(shí)通知平臺(tái)進(jìn)行處理。2.商家食品安全管理要求商家嚴(yán)格遵守國家食品安全法律法規(guī),確保食品原材料新鮮、衛(wèi)生,加工過程符合規(guī)范。與商家簽訂食品安全責(zé)任書,明確商家在食品安全方面的責(zé)任與義務(wù),如出現(xiàn)食品安全問題,商家應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。定期對(duì)商家的食品安全狀況進(jìn)行抽查,可通過實(shí)地考察、查看平臺(tái)食品安全監(jiān)測數(shù)據(jù)等方式進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)商家存在食品安全問題,立即要求其整改,整改期間暫停該商家的外賣服務(wù)。3.商家服務(wù)質(zhì)量管理關(guān)注商家的服務(wù)質(zhì)量,包括餐品包裝、配送速度、服務(wù)態(tài)度等方面。要求商家提供高質(zhì)量的餐品包裝,確保餐品在配送過程中不受損壞。建立商家服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制,鼓勵(lì)員工對(duì)商家的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。對(duì)于服務(wù)質(zhì)量較差的商家,及時(shí)與平臺(tái)溝通,要求平臺(tái)采取相應(yīng)的措施,如降低商家排名、暫停合作等。訂單管理1.下單流程規(guī)范明確員工下單的流程,可通過公司/組織內(nèi)部的訂餐系統(tǒng)或指定的外賣平臺(tái)入口進(jìn)行下單。要求員工在下單時(shí)準(zhǔn)確填寫用餐信息,包括用餐時(shí)間、用餐人數(shù)、送餐地址等。提醒員工注意選擇正規(guī)的商家和餐品,避免因誤選導(dǎo)致食品安全問題或其他糾紛。2.訂單跟蹤與查詢?yōu)閱T工提供訂單跟蹤服務(wù),員工可通過訂餐系統(tǒng)或外賣平臺(tái)隨時(shí)查詢訂單狀態(tài),包括訂單是否已接單、配送進(jìn)度、預(yù)計(jì)送達(dá)時(shí)間等。安排專人負(fù)責(zé)跟蹤訂單情況,如發(fā)現(xiàn)訂單出現(xiàn)異常,如長時(shí)間未接單、配送延遲等,及時(shí)與外賣平臺(tái)和商家溝通協(xié)調(diào),確保員工能夠按時(shí)用餐。3.訂單變更與取消規(guī)定員工訂單變更與取消的相關(guān)規(guī)則。如員工需要變更訂單信息,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(如訂單接單前)進(jìn)行操作,避免給商家和配送人員帶來不必要的損失。對(duì)于因員工自身原因取消訂單的情況,如非不可抗力因素,應(yīng)根據(jù)平臺(tái)規(guī)定和公司/組織內(nèi)部政策承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,如支付一定的違約金等。食品安全保障1.食品驗(yàn)收員工收到外賣餐品后,應(yīng)立即進(jìn)行驗(yàn)收。檢查餐品包裝是否完好,有無破損、滲漏等情況。仔細(xì)查看餐品外觀,如發(fā)現(xiàn)餐品存在變質(zhì)、異味、異物等問題,應(yīng)拒絕簽收,并及時(shí)與外賣平臺(tái)和商家聯(lián)系,要求更換或退款。2.食品儲(chǔ)存與處理員工應(yīng)根據(jù)餐品的特點(diǎn)和要求進(jìn)行合理儲(chǔ)存,如熱食應(yīng)及時(shí)食用,避免長時(shí)間放置導(dǎo)致變質(zhì)。如需對(duì)餐品進(jìn)行二次加熱或處理,應(yīng)確保操作過程符合衛(wèi)生要求,防止交叉污染。3.食品安全事故處理如員工在外賣用餐過程中發(fā)生食品安全事故,應(yīng)立即停止食用,并及時(shí)就醫(yī)。同時(shí),向公司/組織相關(guān)部門報(bào)告,提供事故發(fā)生的詳細(xì)情況,包括用餐時(shí)間、用餐地點(diǎn)、食用的餐品信息等。公司/組織相關(guān)部門應(yīng)立即啟動(dòng)食品安全事故應(yīng)急預(yù)案,配合員工進(jìn)行調(diào)查處理,追究相關(guān)責(zé)任方的責(zé)任。員工權(quán)益保障1.餐品質(zhì)量問題處理員工如發(fā)現(xiàn)外賣餐品存在質(zhì)量問題,如餐品口味不佳、分量不足等,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(如用餐后[X]小時(shí)內(nèi))向公司/組織相關(guān)部門反饋。公司/組織相關(guān)部門應(yīng)及時(shí)與外賣平臺(tái)和商家溝通協(xié)調(diào),要求商家采取相應(yīng)的解決措施,如退款、補(bǔ)發(fā)餐品等,保障員工的合法權(quán)益。2.配送問題處理對(duì)于配送延遲、配送錯(cuò)誤等問題,員工可向公司/組織相關(guān)部門投訴。公司/組織相關(guān)部門應(yīng)與外賣平臺(tái)聯(lián)系,要求平臺(tái)查明原因,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理,如對(duì)配送人員進(jìn)行處罰、給予員工一定的補(bǔ)償?shù)取?.員工反饋渠道建立暢通的員工反饋渠道,員工可通過公司/組織內(nèi)部的訂餐系統(tǒng)、專門的投訴郵箱、電話等方式對(duì)外賣用餐過程中遇到的問題進(jìn)行反饋。安排專人負(fù)責(zé)收集員工反饋的問題,及時(shí)進(jìn)行處理和回復(fù),確保員工的問題能夠得到妥善解決。監(jiān)督與檢查1.內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制成立專門的外賣用餐監(jiān)督小組,定期對(duì)公司/組織員工的外賣用餐情況進(jìn)行檢查,包括訂單信息、餐品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等方面。鼓勵(lì)員工對(duì)違反本管理辦法的行為進(jìn)行舉報(bào),對(duì)于舉報(bào)屬實(shí)的員工給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。2.平臺(tái)與商家監(jiān)督加強(qiáng)對(duì)外賣平臺(tái)和商家的監(jiān)督,定期查看平臺(tái)的食品安全監(jiān)測數(shù)據(jù)、商家排名變化等情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促平臺(tái)和商家整改。與外賣平臺(tái)和商家保持密切溝通,了解其在服務(wù)過程中遇到的問題和困難,共同探討解決方案,不斷優(yōu)化外賣用餐服務(wù)質(zhì)量。培訓(xùn)與宣傳1.員工培訓(xùn)定期組織員工進(jìn)行外賣用餐安全與管理相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),包括食品安全常識(shí)、訂單操作流程、權(quán)益保障等方面。通過培訓(xùn),提高員工的食品安全意識(shí)和自我保護(hù)能力,使其能夠正確選擇外賣餐品,合理維護(hù)自身權(quán)益。2.宣傳教育利用公司/組織內(nèi)部的宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等渠道,對(duì)外賣用餐管理辦法進(jìn)行宣傳,讓員工了解本辦法的各項(xiàng)規(guī)定和要求。發(fā)布食品安全知識(shí)、外賣用餐小貼士等內(nèi)容,引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的外賣用餐習(xí)慣。附則1.解釋

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