2020年10月安全生產(chǎn)會議記錄一、會議基本信息

會議時間：2020年10月15日

會議地點：公司會議室

參會人員：公司領導、各部門負責人、安全管理人員

會議主題：總結(jié)9月份安全生產(chǎn)工作，部署10月份安全生產(chǎn)任務

一、會議議程

1.回顧9月份安全生產(chǎn)工作

2.分析9月份安全生產(chǎn)工作中存在的問題

3.部署10月份安全生產(chǎn)任務

4.安全員宣貫安全生產(chǎn)法律法規(guī)

5.各部門負責人匯報安全生產(chǎn)計劃

6.公司領導總結(jié)發(fā)言

7.會議總結(jié)及布置相關工作

一、回顧9月份安全生產(chǎn)工作

1.1-9月份，公司未發(fā)生重大安全事故，安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定。

2.各部門積極開展安全生產(chǎn)自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。

3.安全生產(chǎn)培訓及應急演練活動取得良好效果，員工安全意識有所提高。

一、分析9月份安全生產(chǎn)工作中存在的問題

1.部分員工安全意識薄弱，存在違章操作現(xiàn)象。

2.部分設備設施存在老化現(xiàn)象，存在安全隱患。

3.安全生產(chǎn)檢查力度不夠，部分隱患排查不徹底。

一、部署10月份安全生產(chǎn)任務

1.加強安全生產(chǎn)宣傳教育，提高員工安全意識。

2.深入開展安全隱患排查治理，確保設備設施安全運行。

3.加強安全檢查，確保安全生產(chǎn)責任制落實到位。

4.嚴格落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)，規(guī)范生產(chǎn)操作。

5.加強應急演練，提高應急處置能力。

一、安全管理人員宣貫安全生產(chǎn)法律法規(guī)

1.宣貫《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關法律法規(guī)。

2.強調(diào)安全生產(chǎn)責任，明確各級人員安全生產(chǎn)職責。

3.提高員工對安全生產(chǎn)法律法規(guī)的認識，確保安全生產(chǎn)。

一、各部門負責人匯報安全生產(chǎn)計劃

1.生產(chǎn)部門：加強設備維護保養(yǎng)，確保生產(chǎn)安全。

2.技術部門：開展技術改造，提高設備安全性能。

3.設備管理部門：加強設備安全管理，確保設備安全運行。

4.人力資源部門：加強員工安全教育培訓，提高員工安全素質(zhì)。

一、公司領導總結(jié)發(fā)言

1.對9月份安全生產(chǎn)工作給予肯定，對存在的問題進行剖析。

2.強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，要求各部門高度重視安全生產(chǎn)工作。

3.部署10月份安全生產(chǎn)工作，確保公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

一、會議總結(jié)及布置相關工作

1.會議總結(jié)9月份安全生產(chǎn)工作，對各部門安全生產(chǎn)工作進行點評。

2.部署10月份安全生產(chǎn)工作，要求各部門落實安全生產(chǎn)責任。

3.加強安全生產(chǎn)檢查，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

4.各部門按照會議要求，認真落實安全生產(chǎn)工作。

二、分析9月份安全生產(chǎn)工作中存在的問題

在回顧了9月份的安全生產(chǎn)工作后，我們發(fā)現(xiàn)在安全生產(chǎn)方面存在以下幾方面的問題：

1.員工安全意識不足：部分員工對安全生產(chǎn)的認識不夠深刻，存在僥幸心理，違章操作現(xiàn)象時有發(fā)生，這直接影響了生產(chǎn)安全。

2.設備老化問題：部分生產(chǎn)設備由于長時間使用，存在磨損嚴重、老化現(xiàn)象，雖然已經(jīng)進行了一定的維修保養(yǎng)，但仍存在一定的安全隱患。

3.安全檢查不夠徹底：在日常的安全檢查中，部分隱患排查不夠徹底，未能及時發(fā)現(xiàn)并消除潛在的安全風險。

4.應急預案演練不足：雖然公司定期組織應急演練，但演練的頻率和深度仍需加強，部分員工對應急預案的熟悉程度不高，應急處置能力有待提高。

5.安全教育培訓效果有限：盡管公司對員工進行了定期的安全教育培訓，但培訓內(nèi)容的實際應用性和針對性有待提高，部分員工對培訓內(nèi)容理解不深，未能有效轉(zhuǎn)化為實際操作中的安全行為。

針對上述問題，我們需要采取以下措施進行改進和加強：

-加強員工安全意識教育，通過案例分析、安全知識競賽等形式提高員工的安全意識。

-加大設備維護保養(yǎng)力度，定期對設備進行檢查，及時更換老舊設備，確保設備安全運行。

-完善安全檢查制度，確保安全隱患排查的全面性和徹底性。

-提高應急預案演練的質(zhì)量和頻率，確保員工能夠熟練掌握應急處置流程。

-優(yōu)化安全教育培訓內(nèi)容，提高培訓的針對性和實用性，確保員工能夠?qū)踩R應用到實際工作中。

三、部署10月份安全生產(chǎn)任務

針對9月份安全生產(chǎn)工作中存在的問題，以及為了確保接下來的安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，公司決定在10月份開展以下安全生產(chǎn)任務：

1.強化安全教育培訓：組織專題安全培訓，重點針對新員工和存在安全隱患的操作崗位，提高員工的安全操作技能和安全意識。

2.實施設備安全檢查：對生產(chǎn)設備進行全面檢查，特別是對老舊設備進行重點監(jiān)控，確保設備安全運行，減少因設備故障引發(fā)的事故。

3.優(yōu)化安全管理制度：進一步完善安全生產(chǎn)管理制度，明確各級人員的安全責任，確保安全生產(chǎn)責任制得到有效落實。

4.加強現(xiàn)場安全管理：加強生產(chǎn)現(xiàn)場的巡查力度，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違章操作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全有序。

5.提升應急響應能力：組織應急演練，提高員工對突發(fā)事件的應急處置能力，確保在緊急情況下能夠迅速有效地進行救援。

6.開展安全隱患排查：定期開展安全隱患排查，對排查出的隱患進行分類管理，確保及時整改，降低事故風險。

7.強化安全文化建設：通過開展安全文化活動，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍，讓安全意識深入人心。

8.加強與外部安全機構(gòu)的合作：與專業(yè)安全機構(gòu)合作，進行安全風險評估，獲取專業(yè)的安全咨詢和服務。

9.落實安全生產(chǎn)責任：對安全生產(chǎn)責任進行明確劃分，確保每個環(huán)節(jié)都有專人負責，形成全員參與、齊抓共管的安全生產(chǎn)格局。

10.定期評估和反饋：對10月份的安全生產(chǎn)任務實施情況進行定期評估，及時總結(jié)經(jīng)驗，對存在的問題進行反饋和改進。

四、安全管理人員宣貫安全生產(chǎn)法律法規(guī)

為了提高全體員工對安全生產(chǎn)法律法規(guī)的認識，確保大家能夠依法依規(guī)進行生產(chǎn)活動，安全管理人員在本次會議上進行了以下內(nèi)容的宣貫：

1.宣講《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的核心內(nèi)容，包括安全生產(chǎn)的基本要求、企業(yè)安全生產(chǎn)責任、事故應急預案等。

2.強調(diào)安全生產(chǎn)責任主體，明確指出企業(yè)、員工及相關部門在安全生產(chǎn)中的責任和義務。

3.解讀最新安全生產(chǎn)法律法規(guī)的修改和補充，使員工了解最新的法律要求和安全標準。

4.介紹安全生產(chǎn)事故的認定和責任追究，提醒員工對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為將承擔的法律后果。

5.闡述安全生產(chǎn)的權利和義務，包括員工在安全生產(chǎn)中的知情權、建議權、監(jiān)督權等。

6.強調(diào)安全生產(chǎn)教育與培訓的重要性，要求企業(yè)定期組織員工參加安全教育培訓，提高員工的安全素質(zhì)。

7.提醒員工關注安全生產(chǎn)法律法規(guī)的更新，鼓勵員工積極參與到安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理中。

8.分享實際案例，通過分析典型安全生產(chǎn)事故，讓員工深刻認識到遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)的必要性。

9.安排安全生產(chǎn)法律法規(guī)的考試和考核，確保員工對所學知識能夠理解和掌握。

10.建立安全生產(chǎn)法律法規(guī)的咨詢和解答機制，為員工提供及時有效的法律咨詢服務。

五、各部門負責人匯報安全生產(chǎn)計劃

在會議上，各部門負責人分別就本部門的安全生產(chǎn)計劃進行了匯報，以下為各部門的具體計劃內(nèi)容：

1.生產(chǎn)部門：計劃對生產(chǎn)設備進行全面的維護保養(yǎng)，確保設備運行穩(wěn)定。同時，加強生產(chǎn)過程中的安全監(jiān)控，對關鍵崗位進行專項培訓，提高員工的安全操作技能。

2.技術部門：將開展設備技術改造項目，提高設備的安全性能。同時，加強技術創(chuàng)新，研究開發(fā)更安全、高效的生產(chǎn)工藝。

3.設備管理部門：加強對設備的日常管理，確保設備安全運行。對設備維護保養(yǎng)工作進行定期檢查，確保維護保養(yǎng)工作質(zhì)量。

4.人力資源部門：將組織新員工入職前的安全教育培訓，并定期對全體員工進行安全知識更新。同時，加強對員工的安全考核，確保員工安全意識的持續(xù)提高。

5.安全生產(chǎn)管理部門：將加強對安全生產(chǎn)的日常監(jiān)督和檢查，確保安全生產(chǎn)責任制得到有效執(zhí)行。同時，提高應急響應能力，定期組織應急演練。

6.質(zhì)量管理部門：將結(jié)合產(chǎn)品質(zhì)量要求，加強對生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。

7.財務部門：將加大對安全生產(chǎn)的投入，確保安全生產(chǎn)資金充足。同時，對安全生產(chǎn)相關費用進行合理預算和分配。

8.辦公室：將加強內(nèi)部管理，確保辦公區(qū)域安全。同時，提高員工對辦公設備的安全使用意識。

9.銷售部門：在銷售過程中，加強對客戶安全生產(chǎn)知識的宣傳，確保產(chǎn)品在客戶使用過程中的安全。

10.物流部門：加強對物流運輸過程中的安全管理，確保運輸過程中的貨物和人員安全。

各部門負責人均表示，將嚴格按照安全生產(chǎn)計劃執(zhí)行，確保本部門的安全生產(chǎn)工作順利開展。

六、公司領導總結(jié)發(fā)言

在聽取了各部門的安全生產(chǎn)計劃匯報后，公司領導進行了總結(jié)發(fā)言，內(nèi)容如下：

1.對各部門在安全生產(chǎn)方面的努力和取得的成效表示肯定，強調(diào)安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基石，必須常抓不懈。

2.指出當前安全生產(chǎn)形勢仍存在一些不容忽視的問題，要求各部門認真分析原因，采取有效措施加以改進。

3.強調(diào)安全生產(chǎn)責任的重要性，要求各級管理人員要切實履行安全生產(chǎn)職責，做到責任到人，不留死角。

4.要求各部門加強安全生產(chǎn)宣傳教育，提高員工的安全意識和自我保護能力，形成全員參與安全生產(chǎn)的良好氛圍。

5.部署了下一步安全生產(chǎn)工作重點，包括加強設備維護、完善應急預案、強化現(xiàn)場安全管理等。

6.強調(diào)要嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保各項安全措施落實到位，對違法違規(guī)行為要嚴肅處理。

7.要求各部門加強協(xié)作，形成合力，共同推進安全生產(chǎn)工作，確保公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

8.表達了對全體員工的感謝，希望大家繼續(xù)努力，共同為公司的安全生產(chǎn)貢獻力量。

9.強調(diào)了安全生產(chǎn)的長期性和艱巨性，要求各部門要有長遠眼光，持續(xù)改進，不斷提升安全生產(chǎn)水平。

10.最后，公司領導對10月份的安全生產(chǎn)工作提出了具體要求，希望大家按照計劃執(zhí)行，確保各項工作任務順利完成。

七、會議總結(jié)及布置相關工作

會議最后，對本次安全生產(chǎn)會議進行了總結(jié)，并對后續(xù)相關工作進行了布置：

1.總結(jié)會議要點：回顧了會議的主要議程，包括安全生產(chǎn)工作的回顧、問題分析、任務部署以及法律法規(guī)的宣貫等內(nèi)容。

2.明確責任分工：對各部門的安全生產(chǎn)責任進行了明確，要求各部門負責人對本部門的安全生產(chǎn)工作負總責，確保安全生產(chǎn)任務落到實處。

3.強化監(jiān)督執(zhí)行：要求安全管理部門加強對各部門安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督，定期進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時通報并督促整改。

4.加強信息溝通：強調(diào)各部門之間要加強信息溝通，對于安全生產(chǎn)方面的信息要及時上報，確保信息暢通無阻。

5.落實整改措施：針對9月份發(fā)現(xiàn)的問題，要求各部門制定詳細的整改方案，明確整改責任人、整改措施和整改時限。

6.加強安全生產(chǎn)投入：要求各部門在預算中加大對安全生產(chǎn)的投入，確保有足夠的資金用于設備更新、安全培訓、應急演練等方面。

7.定期評估反饋：要求各部門定期對安全生產(chǎn)工作的效果進行評估，對存在的問題及時反饋，以便采取針對性的改進措施。

8.提高應急響應能力：要求各部門定期組織應急演練，提高員工應對突發(fā)事件的能力，確保在緊急情況下能夠迅速有效地進行處置。

9.強化員工安全意識：要求各部門繼續(xù)加強員工安全教育培訓，提高員工的安全意識和自我保護能力。

10.下一步工作計劃：明確了下一階段的安全生產(chǎn)工作重點，包括持續(xù)開展隱患排查治理、加強安全文化建設等，要求各部門按照計劃執(zhí)行，確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

八、安全生產(chǎn)法律法規(guī)咨詢和解答機制

為了確保員工能夠及時了解和解決安全生產(chǎn)中的法律問題，會議決定建立以下咨詢和解答機制：

1.設立安全法律咨詢窗口：在公司內(nèi)部設立專門的安全生產(chǎn)法律咨詢窗口，由專業(yè)法律顧問負責解答員工關于安全生產(chǎn)法律法規(guī)的疑問。

2.制定咨詢流程：明確咨詢流程，員工可以通過電話、郵件或面對面咨詢的方式提出問題，法律顧問將根據(jù)問題提供專業(yè)解答。

3.定期舉辦法律知識講座：邀請法律專家定期舉辦安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識講座，為員工提供系統(tǒng)的法律知識培訓。

4.發(fā)布安全生產(chǎn)法律問答：通過公司內(nèi)部刊物、網(wǎng)絡平臺等形式，定期發(fā)布安全生產(chǎn)法律法規(guī)的問答，普及法律知識。

5.建立法律知識庫：建立安全生產(chǎn)法律知識庫，收錄相關法律法規(guī)、案例解析、咨詢解答等內(nèi)容，方便員工查閱。

6.強化法律培訓：將安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓納入員工年度培訓計劃，確保員工具備必要的法律知識。

7.及時更新法律信息：法律顧問負責及時跟蹤最新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)變動，確保咨詢和解答的準確性和時效性。

8.建立反饋機制：設立反饋渠道，員工對法律咨詢服務的滿意度和效果可以提出意見和建議，以便不斷改進服務質(zhì)量。

9.加強內(nèi)部溝通：法律顧問與各部門保持密切溝通，了解各部門在安全生產(chǎn)中遇到的法律問題，提供針對性的法律支持。

10.鼓勵員工參與：鼓勵員工積極參與安全生產(chǎn)法律咨詢活動，提高法律意識，共同維護公司的安全生產(chǎn)秩序。

九、下一步安全生產(chǎn)工作重點

為確保10月份及以后時期的安全生產(chǎn)工作順利進行，會議明確了以下重點工作方向：

1.深入開展安全隱患排查治理：持續(xù)開展安全隱患排查，重點關注設備老化、人員操作不規(guī)范等潛在風險，確保及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

2.強化安全教育培訓：加強員工安全教育培訓，提高員工的安全意識和技能，確保員工能夠正確操作設備，遵守安全規(guī)程。

3.完善應急預案：根據(jù)實際情況，不斷優(yōu)化和更新應急預案，確保在緊急情況下能夠迅速有效地進行處置。

4.提升應急響應能力：定期組織應急演練，提高員工應對突發(fā)事件的能力，確保在緊急情況下能夠迅速有效地進行救援。

5.加強安全生產(chǎn)檢查：加大安全生產(chǎn)檢查力度，確保安全生產(chǎn)責任制得到有效執(zhí)行，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行嚴肅處理。

6.推進安全生產(chǎn)技術改造：針對存在安全隱患的設備，推進技術改造，提高設備的安全性能，降低事故風險。

7.加強安全文化建設：通過舉辦安全文化活動、宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)等方式，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

8.加強與外部安全機構(gòu)的合作：與專業(yè)安全機構(gòu)合作，進行安全風險評估，獲取專業(yè)的安全咨詢和服務。

9.強化安全生產(chǎn)責任追究：對安全生產(chǎn)事故進行嚴肅調(diào)查，追究相關責任人的責任，確保安全生產(chǎn)責任落