下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五版展覽展示行業(yè)非全日制勞動(dòng)合同模板甲方(用人單位):名稱(chēng):____________________________地址:____________________________法定代表人:_______________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________________性別:____________________________住址:____________________________一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.本合同期限為非全日制勞動(dòng)合同,乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處從事展覽展示行業(yè)相關(guān)工作,具體工作內(nèi)容為:____________________________。2.乙方應(yīng)按照甲方要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí),具體工作時(shí)間為:____________________________。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資,乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________________。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供福利待遇,包括但不限于:____________________________。六、勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲方與乙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。3.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:(1)從事國(guó)家規(guī)定的保密工作,且在任職期間因履行保密義務(wù)受到損害的;(2)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(4)其他法律、行政法規(guī)規(guī)定的不得解除勞動(dòng)合同的情形。4.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:(1)甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(2)甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的;(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、爭(zhēng)議解決1.甲方與乙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。2
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 常州市溧陽(yáng)中學(xué)高三地理一輪復(fù)習(xí)荒漠化水土流失學(xué)案
- 3ZnO的制備方法設(shè)計(jì)
- 2025年中職軟件技術(shù)(軟件開(kāi)發(fā)入門(mén))試題及答案
- 2025年高職健康照護(hù)師(長(zhǎng)期照護(hù))試題及答案
- 九年級(jí)生物(沖刺)2026年下學(xué)期期中測(cè)試卷
- 2025年大學(xué)(計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù))數(shù)據(jù)庫(kù)原理試題及答案
- 2026年健康管理師工程師(健康管理標(biāo)準(zhǔn))專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試題及答案
- 2025-2026年五年級(jí)科學(xué)(實(shí)驗(yàn)探究)下學(xué)期期末測(cè)試卷
- 2025-2026年六年級(jí)歷史(階段檢測(cè))上學(xué)期期末測(cè)試卷
- 2025年大學(xué)大二(土木工程)混凝土結(jié)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試卷
- 杭州市臨平區(qū)國(guó)有企業(yè)招聘筆試真題2024
- 常見(jiàn)胸部外傷的診斷與治療
- 企業(yè)合規(guī)管理
- 輸電線路工程試驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目計(jì)劃
- 北師大版數(shù)學(xué)三年級(jí)上冊(cè)課件 乘法 乘火車(chē)-課件01
- 投訴處理管理制度物業(yè)范文
- 專(zhuān)題3-8 拋物線中的八個(gè)??级?jí)結(jié)論與秒殺模型(解析版)-A4
- 2025年上海市安全員C3證(專(zhuān)職安全員-綜合類(lèi))證模擬考試題庫(kù)及答案
- 2024公司章程修訂實(shí)務(wù)專(zhuān)題講座課件
- 2025蛇年年終總結(jié)新年計(jì)劃工作總結(jié)模板
- 《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》期末復(fù)習(xí)綜合練習(xí)題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論