付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
全新護(hù)士聘用勞務(wù)合同2025年甲方(用人單位):____________________地址:_____________________________乙方(勞動者):____________________鑒于甲方需要聘用乙方擔(dān)任護(hù)士職位,雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用崗位及期限1.1乙方同意受聘于甲方,擔(dān)任護(hù)士崗位。1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé),確保醫(yī)療護(hù)理工作的順利進(jìn)行。2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和護(hù)理操作規(guī)范,確?;颊甙踩?。2.3乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所屬醫(yī)院。3.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方個(gè)人情況確定。四、工資及福利待遇4.1甲方按月支付乙方工資,具體數(shù)額為人民幣____元/月。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。4.3甲方為乙方提供社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。4.4甲方為乙方提供住宿、餐飲等福利待遇。五、合同解除與終止5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度,給醫(yī)院造成重大損失的;(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給醫(yī)院造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。5.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照國家規(guī)定支付工資的;(2)未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;(3)未按照合同約定提供勞動條件的;(4)強(qiáng)迫勞動的。5.4合同解除或終止后,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。6.2合同解除或終止后,乙方仍應(yīng)遵守保密條款,不得泄露甲方商業(yè)秘密。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):____________________簽訂日期:_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 初中物理教師培訓(xùn)制度
- 教師繼續(xù)教育培訓(xùn)制度
- 電梯公司培訓(xùn)制度
- 借調(diào)人員參加培訓(xùn)制度
- 車工培訓(xùn)崗位制度
- 專職仲裁員培訓(xùn)制度
- 安全培訓(xùn)考試制度
- 進(jìn)修培訓(xùn)管理制度
- 各項(xiàng)制度培訓(xùn)通知
- 國企各種培訓(xùn)考核制度
- 2025年勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師綜合評審試卷及答案
- CIM城市信息模型技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)實(shí)施方案
- 二年級上冊100以內(nèi)的數(shù)學(xué)加減混合口算題500道-A4直接打印
- 班級互動小游戲-課件共30張課件-小學(xué)生主題班會版
- 2025至2030全球及中國智慧機(jī)場建設(shè)行業(yè)發(fā)展趨勢分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報(bào)告
- 2025年二級造價(jià)師《土建工程實(shí)務(wù)》真題卷(附解析)
- 智慧農(nóng)業(yè)管理中的信息安全對策
- 2025年河南省康養(yǎng)行業(yè)職業(yè)技能競賽健康管理師賽項(xiàng)技術(shù)工作文件
- 中學(xué)學(xué)生教育懲戒規(guī)則實(shí)施方案(2025修訂版)
- ISO 9001(DIS)-2026與ISO9001-2015英文標(biāo)準(zhǔn)對照版(編輯-2025年9月)
- 2024譯林版七年級英語上冊知識清單
評論
0/150
提交評論