企業(yè)應急疏散預案一、總則（一）目的為了有效應對企業(yè)內(nèi)可能發(fā)生的各類緊急事件，如火災、地震、爆炸、有毒有害物質(zhì)泄漏等，確保在緊急情況下企業(yè)員工能夠迅速、安全、有序地疏散，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，特制定本應急疏散預案。（二）適用范圍本預案適用于本企業(yè)全體員工及在企業(yè)范圍內(nèi)工作、參觀、訪問的所有人員。涵蓋企業(yè)所屬的各個部門、車間、倉庫、辦公樓等所有場所。（三）工作原則1.以人為本，安全第一：把保障員工的生命安全和身體健康作為應急疏散工作的首要任務，最大限度地減少人員傷亡。2.統(tǒng)一領導，分級負責：在企業(yè)應急指揮中心的統(tǒng)一領導下，各部門按照職責分工，負責組織實施本部門的應急疏散工作。3.快速反應，協(xié)同應對：建立快速反應機制，各部門、各崗位之間密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，確保應急疏散工作高效、有序進行。4.科學決策，依法處置：采用科學的方法和技術(shù)，依據(jù)相關法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，進行應急疏散決策和處置。二、應急組織機構(gòu)及職責（一）應急指揮中心1.組成：由企業(yè)總經(jīng)理擔任總指揮，副總經(jīng)理擔任副總指揮，各部門負責人為成員。2.職責-負責制定和修訂。-統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)企業(yè)的應急疏散工作。-決定啟動和終止應急疏散預案。-向上級主管部門和政府有關部門報告事故情況。-組織開展應急疏散演練和培訓工作。（二）現(xiàn)場指揮組1.組成：由事故發(fā)生部門的負責人擔任組長，相關人員為成員。2.職責-在應急指揮中心的領導下，負責現(xiàn)場應急疏散的具體指揮工作。-組織人員對事故現(xiàn)場進行警戒和封鎖，防止無關人員進入。-及時向應急指揮中心報告現(xiàn)場情況，提出應急處置建議。-協(xié)調(diào)各小組之間的工作，確保應急疏散工作順利進行。（三）疏散引導組1.組成：由各部門指定的疏散引導員組成。2.職責-熟悉本部門的疏散路線和安全出口位置。-在緊急情況下，組織本部門員工按照預定的疏散路線進行疏散。-引導員工有序地通過安全出口，避免擁擠和踩踏事故的發(fā)生。-對行動不便的員工給予幫助和照顧。（四）搶險救援組1.組成：由企業(yè)的安全管理人員、維修人員和志愿者組成。2.職責-在緊急情況下，迅速到達事故現(xiàn)場，進行搶險救援工作。-對受傷人員進行急救和轉(zhuǎn)運。-采取措施控制事故的蔓延和擴大，消除安全隱患。（五）后勤保障組1.組成：由企業(yè)的行政部門、財務部門和采購部門的人員組成。2.職責-負責應急物資的儲備、調(diào)配和供應。-保障應急疏散期間的通訊、電力、供水等設施的正常運行。-為應急疏散人員提供必要的生活保障和醫(yī)療服務。（六）治安保衛(wèi)組1.組成：由企業(yè)的保安人員組成。2.職責-負責企業(yè)的治安保衛(wèi)工作，維護應急疏散期間的秩序。-對企業(yè)的重要部位和物資進行保護，防止盜竊和破壞。-協(xié)助公安機關對事故現(xiàn)場進行調(diào)查和處理。三、應急響應程序（一）報警與接警1.當企業(yè)內(nèi)發(fā)生緊急事件時，任何發(fā)現(xiàn)者應立即撥打企業(yè)的應急報警電話，報告事件的發(fā)生時間、地點、性質(zhì)和現(xiàn)狀等情況。2.接警人員應詳細記錄報警信息，并立即向應急指揮中心報告。（二）應急指揮中心啟動1.應急指揮中心接到報告后，應立即召開緊急會議，評估事件的嚴重程度和影響范圍。2.根據(jù)評估結(jié)果，決定是否啟動應急疏散預案。如果需要啟動，應立即下達啟動命令，并通知各應急組織機構(gòu)進入應急狀態(tài)。（三）各小組行動1.疏散引導組-接到應急指揮中心的命令后，迅速到達本部門，組織員工進行疏散。-按照預定的疏散路線，引導員工有序地向安全出口疏散。-在疏散過程中，不斷提醒員工注意安全，避免擁擠和踩踏事故的發(fā)生。2.搶險救援組-攜帶必要的搶險救援設備和器材，迅速到達事故現(xiàn)場。-對受傷人員進行急救和轉(zhuǎn)運，采取措施控制事故的蔓延和擴大。-協(xié)助相關部門進行事故調(diào)查和處理。3.后勤保障組-立即啟動應急物資儲備計劃，調(diào)配和供應應急物資。-保障應急疏散期間的通訊、電力、供水等設施的正常運行。-為應急疏散人員提供必要的生活保障和醫(yī)療服務。4.治安保衛(wèi)組-加強企業(yè)的治安保衛(wèi)工作，對企業(yè)的重要部位和物資進行保護。-在企業(yè)的各個出入口設置警戒，防止無關人員進入。-協(xié)助公安機關對事故現(xiàn)場進行調(diào)查和處理。（四）人員疏散1.疏散原則-優(yōu)先疏散事故現(xiàn)場附近的人員，然后逐步擴大疏散范圍。-按照先員工、后外來人員的順序進行疏散。-采取就近、安全、有序的原則進行疏散。2.疏散路線-企業(yè)應根據(jù)不同的緊急事件類型和場所特點，制定相應的疏散路線。-疏散路線應明確標識，確保員工熟悉和掌握。-在疏散過程中，應根據(jù)實際情況，靈活調(diào)整疏散路線。3.疏散方式-對于能夠自主行動的人員，應引導其步行疏散。-對于行動不便的人員，應采用擔架、輪椅等工具進行疏散。-在疏散過程中，應避免使用電梯，以防發(fā)生意外。（五）疏散集合點1.企業(yè)應在廠區(qū)外設置多個疏散集合點，每個集合點應明確標識。2.疏散引導員應引導員工到達指定的疏散集合點，并進行人員清點。3.各部門負責人應及時向應急指揮中心報告本部門的人員疏散情況。（六）應急終止1.當事故得到有效控制，人員全部疏散到安全地點，且無進一步危險時，應急指揮中心應決定終止應急疏散預案。2.應急指揮中心應下達終止命令，并通知各應急組織機構(gòu)恢復正常工作。四、應急物資與設備保障（一）應急物資儲備1.企業(yè)應根據(jù)可能發(fā)生的緊急事件類型，儲備必要的應急物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、擔架、防護用品等。2.應急物資應存放在指定的倉庫或地點，并明確標識。3.定期對應急物資進行檢查和維護，確保其性能良好、數(shù)量充足。（二）應急設備配備1.企業(yè)應配備必要的應急設備，如消防車、救護車、發(fā)電機、通訊設備等。2.應急設備應定期進行維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。3.制定應急設備的使用操作規(guī)程，確保員工能夠正確使用。五、培訓與演練（一）培訓1.企業(yè)應定期組織員工進行應急疏散培訓，提高員工的應急意識和疏散技能。2.培訓內(nèi)容應包括應急疏散預案的內(nèi)容、疏散路線和安全出口位置、應急設備的使用方法、急救知識等。3.培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、模擬演練等多種形式。（二）演練1.企業(yè)應定期組織應急疏散演練，檢驗應急疏散預案的可行性和有效性。2.演練應模擬不同類型的緊急事件，檢驗各應急組織機構(gòu)的協(xié)同作戰(zhàn)能力和員工的應急反應能力。3.演練結(jié)束后，應及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，對應急疏散預案進行修訂和完善。六、后期處置（一）人員安置1.應急疏散結(jié)束后，企業(yè)應及時對疏散人員進行安置，提供必要的生活保障和心理支持。2.對受傷人員進行妥善治療和護理，確保其盡快康復。（二）損失評估1.組織相關人員對事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失進行評估。2.統(tǒng)計應急物資和設備的消耗情況，為后續(xù)的補充和更新提供依據(jù)。（三）事故調(diào)查與處理1.配合相關部門對事故進行調(diào)查，查明事故原因和責任。2.根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對事故責任人進行處理，同時采取措施防止類似事故的再次發(fā)生。（四）預案修訂1.根據(jù)事故調(diào)查和演練的結(jié)果，對應急疏散預案進行修訂和完善。2.及時將修訂后的預案傳達給全體員工，并組織培訓和學習。七、附則本預案自發(fā)布之日起實施，由企業(yè)應急指揮中心負責解釋和修訂。企業(yè)各部門應嚴格按照本預案的要求，做好應急疏散工作，確保企業(yè)員工的生命安全和財產(chǎn)安全。同時，應不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，持續(xù)改