甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度健身教練健身教練員考核與晉升合同甲方（考核與晉升單位）：____________________________地址：_____________________________________________法定代表人：_____________________________乙方（健身教練）：_____________________________住址：_____________________________________________鑒于：1.甲方為提供健身教練員考核與晉升服務(wù)的單位，乙方為甲方認(rèn)可的健身教練員。2.雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的考核與晉升事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條考核與晉升原則1.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核與晉升，旨在提高乙方專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。1.2考核與晉升遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，確?？己伺c晉升結(jié)果的合理性。第二條考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)2.1考核內(nèi)容：乙方在甲方工作期間的專業(yè)技能、教學(xué)能力、學(xué)員滿意度、工作態(tài)度等方面。2.2考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）專業(yè)技能：_____________________________（分值）（2）教學(xué)能力：_____________________________（分值）（3）學(xué)員滿意度：_____________________________（分值）（4）工作態(tài)度：_____________________________（分值）總分：_____________________________（分值）第三條考核與晉升流程3.1甲方在每年進(jìn)行一次考核，考核時(shí)間為_(kāi)____________________________。3.2甲方在考核結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行晉升或降級(jí)處理。3.3乙方對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在收到考核結(jié)果后_____________________________日內(nèi)向甲方提出申訴。第四條晉升待遇4.1乙方晉升后，甲方將根據(jù)晉升級(jí)別調(diào)整乙方的薪資待遇。4.2乙方晉升后的具體薪資待遇如下：（1）晉升后薪資：_____________________________（元/月）（2）晉升后福利：_____________________________（具體內(nèi)容）第五條違約責(zé)任5.1甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條合同期限6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為一年。6.2本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可繼續(xù)簽訂下一期合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（考核與晉升單位）：____________________________簽字蓋章：_____________________________日期：_____________________________乙方（健身教練）：_______________