2024年新疆瑪納斯縣衛(wèi)生高級職稱(衛(wèi)生管理)考試題含答案_第1頁
2024年新疆瑪納斯縣衛(wèi)生高級職稱(衛(wèi)生管理)考試題含答案_第2頁
2024年新疆瑪納斯縣衛(wèi)生高級職稱(衛(wèi)生管理)考試題含答案_第3頁
2024年新疆瑪納斯縣衛(wèi)生高級職稱(衛(wèi)生管理)考試題含答案_第4頁
2024年新疆瑪納斯縣衛(wèi)生高級職稱(衛(wèi)生管理)考試題含答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2024年新疆瑪納斯縣衛(wèi)生高級職稱(衛(wèi)生管理)考試題含答案1.以下關(guān)于衛(wèi)生管理中計劃職能的描述,錯誤的是:A.計劃是管理的首要職能B.計劃可以不考慮組織內(nèi)外部環(huán)境C.計劃為組織活動提供方向和標(biāo)準(zhǔn)D.計劃可以減少不確定性帶來的風(fēng)險答案:B分析:計劃需要綜合考慮組織內(nèi)外部環(huán)境,內(nèi)外部環(huán)境的變化會影響計劃的制定和實(shí)施,所以B選項錯誤。A、C、D選項都是對計劃職能的正確描述。2.衛(wèi)生服務(wù)需求的影響因素不包括:A.人口數(shù)量和結(jié)構(gòu)B.衛(wèi)生服務(wù)價格C.個人收入D.醫(yī)療機(jī)構(gòu)的地理位置答案:D分析:醫(yī)療機(jī)構(gòu)的地理位置影響的是衛(wèi)生服務(wù)的可及性,而非衛(wèi)生服務(wù)需求本身。人口數(shù)量和結(jié)構(gòu)、衛(wèi)生服務(wù)價格、個人收入都會對衛(wèi)生服務(wù)需求產(chǎn)生影響,所以選D。3.下列哪項不屬于衛(wèi)生人力資源的特點(diǎn):A.主動性B.時效性C.可存儲性D.知識密集性答案:C分析:衛(wèi)生人力資源具有主動性、時效性、知識密集性等特點(diǎn),但不具有可存儲性,人力資源不像物質(zhì)資源可以長期存儲,隨著時間推移,人員的知識和技能需要不斷更新,所以選C。4.衛(wèi)生信息管理的主要內(nèi)容不包括:A.衛(wèi)生信息的收集B.衛(wèi)生信息的加工C.衛(wèi)生信息的保密D.衛(wèi)生信息的銷毀答案:D分析:衛(wèi)生信息管理主要包括收集、加工、存儲、分析、傳遞和保密等內(nèi)容,一般不涉及信息的銷毀,除非有特殊規(guī)定和流程,所以選D。5.醫(yī)院質(zhì)量管理的核心是:A.醫(yī)療技術(shù)管理B.醫(yī)療服務(wù)管理C.醫(yī)療安全管理D.醫(yī)療費(fèi)用管理答案:C分析:醫(yī)療安全關(guān)系到患者的生命健康,是醫(yī)院質(zhì)量管理的核心。醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療費(fèi)用管理也很重要,但都圍繞著保障醫(yī)療安全展開,所以選C。6.衛(wèi)生政策的制定過程中,首要環(huán)節(jié)是:A.問題界定B.目標(biāo)設(shè)定C.方案設(shè)計D.方案評估答案:A分析:只有先明確問題所在,才能進(jìn)行后續(xù)的目標(biāo)設(shè)定、方案設(shè)計和評估等環(huán)節(jié),所以衛(wèi)生政策制定首要環(huán)節(jié)是問題界定,選A。7.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點(diǎn)不包括:A.以預(yù)防為主B.提供綜合性服務(wù)C.連續(xù)性服務(wù)D.主要針對疑難重癥患者答案:D分析:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)主要針對社區(qū)居民的常見病、多發(fā)病,提供預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)等綜合性、連續(xù)性服務(wù),而不是主要針對疑難重癥患者,疑難重癥一般會轉(zhuǎn)診到上級醫(yī)院,所以選D。8.下列關(guān)于衛(wèi)生監(jiān)督的描述,錯誤的是:A.衛(wèi)生監(jiān)督是一種行政執(zhí)法活動B.衛(wèi)生監(jiān)督的對象包括一切與衛(wèi)生有關(guān)的行為和活動C.衛(wèi)生監(jiān)督只涉及公共衛(wèi)生領(lǐng)域D.衛(wèi)生監(jiān)督具有權(quán)威性和強(qiáng)制性答案:C分析:衛(wèi)生監(jiān)督不僅涉及公共衛(wèi)生領(lǐng)域,還包括醫(yī)療服務(wù)等領(lǐng)域,所以C選項錯誤。A、B、D選項都是對衛(wèi)生監(jiān)督的正確描述。9.衛(wèi)生資源配置的原則不包括:A.公平性原則B.效率性原則C.重點(diǎn)傾斜原則D.絕對平均原則答案:D分析:衛(wèi)生資源配置要考慮公平性、效率性和重點(diǎn)傾斜等原則,但不是絕對平均,因為不同地區(qū)、人群的衛(wèi)生需求不同,需要合理分配資源,所以選D。10.醫(yī)院感染管理的關(guān)鍵措施是:A.加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)B.嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度C.提高醫(yī)療技術(shù)水平D.增加醫(yī)院感染監(jiān)測頻率答案:B分析:嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度可以有效切斷醫(yī)院感染的傳播途徑,是醫(yī)院感染管理的關(guān)鍵措施。加強(qiáng)培訓(xùn)、提高技術(shù)水平、增加監(jiān)測頻率也有助于醫(yī)院感染管理,但不是關(guān)鍵,所以選B。11.以下哪項不屬于疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的職責(zé):A.疾病監(jiān)測B.疾病治療C.健康教育D.衛(wèi)生應(yīng)急處置答案:B分析:疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)疾病監(jiān)測、健康教育、衛(wèi)生應(yīng)急處置等預(yù)防控制工作,疾病治療主要是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的職責(zé),所以選B。12.衛(wèi)生服務(wù)市場的特點(diǎn)不包括:A.供需雙方信息不對稱B.衛(wèi)生服務(wù)產(chǎn)品具有公共物品屬性C.衛(wèi)生服務(wù)需求彈性大D.衛(wèi)生服務(wù)市場存在壟斷現(xiàn)象答案:C分析:衛(wèi)生服務(wù)需求彈性較小,因為人們對基本衛(wèi)生服務(wù)的需求是相對穩(wěn)定的,不會因價格等因素有較大波動,所以C選項錯誤。A、B、D選項都是衛(wèi)生服務(wù)市場的特點(diǎn)。13.下列關(guān)于衛(wèi)生財務(wù)管理的目標(biāo),正確的是:A.追求利潤最大化B.保障衛(wèi)生服務(wù)的提供和質(zhì)量C.減少衛(wèi)生資源的投入D.提高衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)效益答案:B分析:衛(wèi)生財務(wù)管理的目標(biāo)是保障衛(wèi)生服務(wù)的提供和質(zhì)量,合理使用衛(wèi)生資源,而不是單純追求利潤最大化或減少投入、提高經(jīng)濟(jì)效益,所以選B。14.醫(yī)療質(zhì)量管理的常用方法不包括:A.全面質(zhì)量管理B.六西格瑪管理C.關(guān)鍵路徑法D.頭腦風(fēng)暴法答案:D分析:頭腦風(fēng)暴法主要用于創(chuàng)意產(chǎn)生和問題解決的討論,不是醫(yī)療質(zhì)量管理的常用方法。全面質(zhì)量管理、六西格瑪管理、關(guān)鍵路徑法都常用于醫(yī)療質(zhì)量管理,所以選D。15.衛(wèi)生人力資源規(guī)劃的步驟不包括:A.現(xiàn)狀分析B.需求預(yù)測C.人員招聘D.規(guī)劃實(shí)施與評價答案:C分析:人員招聘是在衛(wèi)生人力資源規(guī)劃實(shí)施過程中的一個具體操作環(huán)節(jié),不是規(guī)劃的步驟。規(guī)劃步驟包括現(xiàn)狀分析、需求預(yù)測、規(guī)劃制定、實(shí)施與評價等,所以選C。16.下列關(guān)于衛(wèi)生信息化建設(shè)的意義,錯誤的是:A.提高衛(wèi)生服務(wù)效率B.促進(jìn)衛(wèi)生信息共享C.增加醫(yī)療費(fèi)用D.提升衛(wèi)生管理水平答案:C分析:衛(wèi)生信息化建設(shè)可以提高效率、促進(jìn)信息共享、提升管理水平,一般會優(yōu)化資源配置,降低成本,而不是增加醫(yī)療費(fèi)用,所以選C。17.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要資金來源不包括:A.政府財政補(bǔ)助B.醫(yī)療服務(wù)收入C.社會捐贈D.商業(yè)保險賠付答案:D分析:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的資金主要來自政府財政補(bǔ)助、醫(yī)療服務(wù)收入和社會捐贈等。商業(yè)保險賠付一般是針對參?;颊咴诰歪t(yī)后的費(fèi)用補(bǔ)償,不是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要資金來源,所以選D。18.衛(wèi)生政策評估的內(nèi)容不包括:A.政策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度B.政策的成本效益分析C.政策的政治影響D.政策的執(zhí)行人員數(shù)量答案:D分析:衛(wèi)生政策評估主要關(guān)注政策目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度、成本效益、政治影響等方面,執(zhí)行人員數(shù)量不是評估的關(guān)鍵內(nèi)容,所以選D。19.以下關(guān)于衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法程序的描述,正確的是:A.可以不立案直接進(jìn)行調(diào)查處理B.調(diào)查取證時不需要制作筆錄C.作出處罰決定前不需要告知當(dāng)事人權(quán)利D.執(zhí)行處罰決定時要遵循法定程序答案:D分析:衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法必須遵循法定程序,立案是調(diào)查處理的前提,調(diào)查取證要制作筆錄,作出處罰決定前要告知當(dāng)事人權(quán)利,執(zhí)行處罰決定也必須遵循法定程序,所以選D。20.醫(yī)院績效管理的核心是:A.績效考核指標(biāo)的設(shè)定B.績效評估方法的選擇C.績效結(jié)果的應(yīng)用D.績效溝通與反饋答案:C分析:績效結(jié)果的應(yīng)用是醫(yī)院績效管理的核心,通過應(yīng)用結(jié)果可以激勵員工、改進(jìn)工作、提高管理水平等??冃Э己酥笜?biāo)設(shè)定、評估方法選擇、溝通與反饋都是為了更好地實(shí)現(xiàn)績效結(jié)果應(yīng)用,所以選C。21.衛(wèi)生資源中最核心的資源是:A.衛(wèi)生人力資源B.衛(wèi)生物力資源C.衛(wèi)生財力資源D.衛(wèi)生信息資源答案:A分析:衛(wèi)生人力資源是衛(wèi)生資源中最核心的,因為所有的衛(wèi)生服務(wù)活動都需要人來實(shí)施和推動,物力、財力、信息資源都需要人來合理利用和管理,所以選A。22.疾病預(yù)防控制策略制定的依據(jù)不包括:A.疾病的流行特征B.當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生資源狀況C.國際疾病防控趨勢D.醫(yī)療機(jī)構(gòu)的盈利目標(biāo)答案:D分析:疾病預(yù)防控制策略制定要依據(jù)疾病流行特征、當(dāng)?shù)匦l(wèi)生資源狀況和國際防控趨勢等,與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的盈利目標(biāo)無關(guān),所以選D。23.衛(wèi)生服務(wù)營銷的特點(diǎn)不包括:A.服務(wù)的無形性B.服務(wù)的不可分離性C.服務(wù)的可存儲性D.服務(wù)的差異性答案:C分析:衛(wèi)生服務(wù)具有無形性、不可分離性、差異性等特點(diǎn),但不具有可存儲性,服務(wù)是即時生產(chǎn)和消費(fèi)的,不能像商品一樣存儲,所以選C。24.下列關(guān)于醫(yī)院文化建設(shè)的描述,錯誤的是:A.醫(yī)院文化建設(shè)只注重物質(zhì)文化B.醫(yī)院文化可以增強(qiáng)員工凝聚力C.醫(yī)院文化能提升醫(yī)院形象D.醫(yī)院文化建設(shè)包括精神文化、制度文化等方面答案:A分析:醫(yī)院文化建設(shè)包括物質(zhì)文化、精神文化、制度文化等多個方面,不只是注重物質(zhì)文化,所以A選項錯誤。B、C、D選項都是對醫(yī)院文化建設(shè)的正確描述。25.衛(wèi)生信息系統(tǒng)的功能不包括:A.數(shù)據(jù)采集B.數(shù)據(jù)存儲C.數(shù)據(jù)刪除D.數(shù)據(jù)分析答案:C分析:衛(wèi)生信息系統(tǒng)主要功能包括數(shù)據(jù)采集、存儲、分析、傳遞等,一般不會隨意進(jìn)行數(shù)據(jù)刪除,除非有特殊規(guī)定和流程,所以選C。26.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的基本內(nèi)容不包括:A.基本醫(yī)療服務(wù)B.??剖中g(shù)治療C.預(yù)防保健服務(wù)D.康復(fù)服務(wù)答案:B分析:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)主要提供基本醫(yī)療、預(yù)防保健、康復(fù)等服務(wù),??剖中g(shù)治療一般是上級醫(yī)院的服務(wù)內(nèi)容,所以選B。27.衛(wèi)生政策的類型不包括:A.衛(wèi)生資源配置政策B.衛(wèi)生服務(wù)提供政策C.衛(wèi)生人才培養(yǎng)政策D.衛(wèi)生機(jī)構(gòu)盈利政策答案:D分析:衛(wèi)生政策主要包括資源配置、服務(wù)提供、人才培養(yǎng)等方面的政策,不以衛(wèi)生機(jī)構(gòu)盈利為目標(biāo),所以選D。28.衛(wèi)生監(jiān)督的手段不包括:A.行政許可B.行政處罰C.行政獎勵D.行政強(qiáng)制答案:C分析:衛(wèi)生監(jiān)督手段主要有行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制等,行政獎勵不屬于衛(wèi)生監(jiān)督手段,所以選C。29.醫(yī)院成本核算的方法不包括:A.完全成本法B.變動成本法C.標(biāo)準(zhǔn)成本法D.機(jī)會成本法答案:D分析:醫(yī)院成本核算常用完全成本法、變動成本法、標(biāo)準(zhǔn)成本法等,機(jī)會成本法一般用于經(jīng)濟(jì)決策分析,不是成本核算方法,所以選D。30.衛(wèi)生人力資源開發(fā)的途徑不包括:A.學(xué)歷教育B.在職培訓(xùn)C.人才引進(jìn)D.減少人員流動答案:D分析:衛(wèi)生人力資源開發(fā)可以通過學(xué)歷教育、在職培訓(xùn)、人才引進(jìn)等途徑,合理的人員流動有助于資源優(yōu)化配置和人員發(fā)展,減少人員流動不利于人力資源開發(fā),所以選D。31.以下關(guān)于衛(wèi)生信息化標(biāo)準(zhǔn)的描述,正確的是:A.衛(wèi)生信息化標(biāo)準(zhǔn)可有可無B.衛(wèi)生信息化標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一會影響信息共享C.衛(wèi)生信息化標(biāo)準(zhǔn)只適用于大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)D.衛(wèi)生信息化標(biāo)準(zhǔn)不需要更新答案:B分析:衛(wèi)生信息化標(biāo)準(zhǔn)非常重要,不統(tǒng)一會導(dǎo)致信息無法有效共享,適用于各類衛(wèi)生機(jī)構(gòu),且需要根據(jù)技術(shù)和業(yè)務(wù)發(fā)展不斷更新,所以選B。32.疾病監(jiān)測的目的不包括:A.了解疾病的流行趨勢B.預(yù)測疾病的發(fā)生C.為疾病防控提供依據(jù)D.治療已經(jīng)患病的患者答案:D分析:疾病監(jiān)測主要是了解流行趨勢、預(yù)測發(fā)生、為防控提供依據(jù),治療患者是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的職責(zé),不是疾病監(jiān)測的目的,所以選D。33.衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理的原則不包括:A.以患者為中心B.預(yù)防為主C.事后補(bǔ)救為主D.全員參與答案:C分析:衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理應(yīng)遵循以患者為中心、預(yù)防為主、全員參與等原則,事后補(bǔ)救只是質(zhì)量管理的一部分,不能以事后補(bǔ)救為主,所以選C。34.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊的組成不包括:A.全科醫(yī)生B.??漆t(yī)生C.護(hù)士D.公共衛(wèi)生人員答案:B分析:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊一般由全科醫(yī)生、護(hù)士、公共衛(wèi)生人員等組成,專科醫(yī)生主要在上級醫(yī)院提供??品?wù),不是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊的常規(guī)組成,所以選B。35.衛(wèi)生政策執(zhí)行的影響因素不包括:A.政策本身的合理性B.執(zhí)行人員的素質(zhì)C.公眾的支持程度D.政策的制定時間答案:D分析:政策執(zhí)行受政策合理性、執(zhí)行人員素質(zhì)、公眾支持程度等因素影響,與政策制定時間無關(guān),所以選D。36.衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職責(zé)不包括:A.對醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)活動進(jìn)行監(jiān)督B.對公共場所衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督C.對藥品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督D.對衛(wèi)生技術(shù)人員個人收入進(jìn)行監(jiān)督答案:D分析:衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)、公共場所衛(wèi)生、藥品生產(chǎn)企業(yè)等進(jìn)行監(jiān)督,不涉及對衛(wèi)生技術(shù)人員個人收入的監(jiān)督,所以選D。37.醫(yī)院戰(zhàn)略管理的步驟不包括:A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略選擇C.戰(zhàn)略實(shí)施D.戰(zhàn)略放棄答案:D分析:醫(yī)院戰(zhàn)略管理步驟包括戰(zhàn)略分析、選擇、實(shí)施和評價等,一般不涉及戰(zhàn)略放棄,所以選D。38.衛(wèi)生資源配置的方式不包括:A.計劃配置B.市場配置C.混合配置D.隨機(jī)配置答案:D分析:衛(wèi)生資源配置方式有計劃配置、市場配置和混合配置,隨機(jī)配置不符合資源合理配置的要求,所以選D。39.疾病預(yù)防控制措施中的一級預(yù)防是指:A.病因預(yù)防B.臨床前期預(yù)防C.臨床期預(yù)防D.康復(fù)預(yù)防答案:A分析:一級預(yù)防是病因預(yù)防,二級預(yù)防是臨床前期預(yù)防,三級預(yù)防是臨床期預(yù)防和康復(fù)預(yù)防,所以選A。40.衛(wèi)生服務(wù)需求彈性的影響因素不包括:A.衛(wèi)生服務(wù)的可替代性B.衛(wèi)生服務(wù)的必需程度C.消費(fèi)者的收入水平D.醫(yī)療機(jī)構(gòu)的裝修風(fēng)格答案:D分析:衛(wèi)生服務(wù)需求彈性受可替代性、必需程度、消費(fèi)者收入水平等因素影響,與醫(yī)療機(jī)構(gòu)裝修風(fēng)格無關(guān),所以選D。41.衛(wèi)生財務(wù)管理的主要內(nèi)容不包括:A.預(yù)算管理B.成本管理C.資產(chǎn)管理D.人員績效管理答案:D分析:人員績效管理屬于人力資源管理范疇,不是衛(wèi)生財務(wù)管理的主要內(nèi)容,衛(wèi)生財務(wù)管理包括預(yù)算、成本、資產(chǎn)等管理,所以選D。42.醫(yī)院醫(yī)療風(fēng)險管理的措施不包括:A.加強(qiáng)醫(yī)療安全教育B.完善醫(yī)療風(fēng)險預(yù)警機(jī)制C.增加醫(yī)療費(fèi)用以應(yīng)對風(fēng)險D.建立醫(yī)療風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案答案:C分析:增加醫(yī)療費(fèi)用不能有效管理醫(yī)療風(fēng)險,醫(yī)療風(fēng)險管理措施包括加強(qiáng)教育、完善預(yù)警機(jī)制、建立應(yīng)急預(yù)案等,所以選C。43.衛(wèi)生信息安全管理的措施不包括:A.加強(qiáng)用戶身份認(rèn)證B.定期備份數(shù)據(jù)C.隨意公開患者信息D.安裝防火墻答案:C分析:隨意公開患者信息會嚴(yán)重侵犯患者隱私,違背衛(wèi)生信息安全管理要求,加強(qiáng)身份認(rèn)證、定期備份數(shù)據(jù)、安裝防火墻都是保障信息安全的措施,所以選C。44.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的可及性包括:A.地理可及性B.經(jīng)濟(jì)可及性C.服務(wù)可及性D.以上都是答案:D分析:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的可及性包括地理、經(jīng)濟(jì)和服務(wù)等方面的可及性,所以選D。45.衛(wèi)生政策的功能不包括:A.導(dǎo)向功能B.協(xié)調(diào)功能C.控制功能D.盈利功能答案:D分析:衛(wèi)生政策具有導(dǎo)向、協(xié)調(diào)、控制等功能,不以盈利為目的,所以選D

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論