2024年西藏日土縣衛(wèi)生高級(jí)職稱（衛(wèi)生管理）考試題含答案單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30題）1.衛(wèi)生管理的核心任務(wù)是（）A.提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量B.合理分配衛(wèi)生資源C.保障人群健康D.加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法答案：C分析：衛(wèi)生管理的一切活動(dòng)都是圍繞保障人群健康展開(kāi)，其他選項(xiàng)是實(shí)現(xiàn)保障人群健康的手段。2.以下不屬于衛(wèi)生資源范疇的是（）A.衛(wèi)生人力B.衛(wèi)生信息C.衛(wèi)生技術(shù)D.衛(wèi)生文化答案：D分析：衛(wèi)生資源主要包括人力、物力、財(cái)力、信息和技術(shù)等，衛(wèi)生文化不屬于衛(wèi)生資源范疇。3.區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的核心是（）A.制定衛(wèi)生發(fā)展戰(zhàn)略B.合理配置衛(wèi)生資源C.加強(qiáng)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)D.提高衛(wèi)生服務(wù)可及性答案：B分析：區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃就是要根據(jù)區(qū)域內(nèi)人群的健康需求，合理分配和使用衛(wèi)生資源。4.衛(wèi)生服務(wù)需求的特點(diǎn)不包括（）A.消費(fèi)者信息缺乏B.需求的被動(dòng)性C.需求的不確定性D.需求的穩(wěn)定性答案：D分析：衛(wèi)生服務(wù)需求受多種因素影響，如疾病發(fā)生的不確定性等，具有不穩(wěn)定性。5.衛(wèi)生服務(wù)供給的特點(diǎn)不包括（）A.即時(shí)性B.主導(dǎo)性C.壟斷性D.穩(wěn)定性答案：D分析：衛(wèi)生服務(wù)供給受多種因素制約，如人員、設(shè)備等，不具有穩(wěn)定性。6.下列哪項(xiàng)不屬于衛(wèi)生政策的功能（）A.導(dǎo)向功能B.調(diào)控功能C.分配功能D.強(qiáng)制功能答案：D分析：衛(wèi)生政策具有導(dǎo)向、調(diào)控和分配等功能，一般不具有強(qiáng)制功能。7.衛(wèi)生監(jiān)督的主體是（）A.衛(wèi)生行政部門B.衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)C.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)D.疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)答案：A分析：衛(wèi)生行政部門是衛(wèi)生監(jiān)督的主體，衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)是執(zhí)行機(jī)構(gòu)。8.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理的首要原則是（）A.預(yù)防為主B.快速反應(yīng)C.統(tǒng)一指揮D.依靠科學(xué)答案：A分析：預(yù)防為主能最大程度減少突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生和危害。9.醫(yī)院質(zhì)量管理的核心是（）A.醫(yī)療質(zhì)量B.服務(wù)質(zhì)量C.管理質(zhì)量D.環(huán)境質(zhì)量答案：A分析：醫(yī)療質(zhì)量直接關(guān)系到患者的健康和生命安全，是醫(yī)院質(zhì)量管理的核心。10.下列哪項(xiàng)不屬于醫(yī)院人力資源管理的內(nèi)容（）A.人員招聘B.人員培訓(xùn)C.人員績(jī)效評(píng)估D.醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)答案：D分析：醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)屬于醫(yī)院物資管理范疇，不屬于人力資源管理內(nèi)容。11.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點(diǎn)不包括（）A.公益性B.綜合性C.連續(xù)性D.專科性答案：D分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)強(qiáng)調(diào)綜合性服務(wù)，而非專科性。12.衛(wèi)生信息管理的主要內(nèi)容不包括（）A.信息收集B.信息加工C.信息存儲(chǔ)D.信息娛樂(lè)答案：D分析：衛(wèi)生信息管理主要圍繞信息的收集、加工、存儲(chǔ)和利用等，不包括信息娛樂(lè)。13.衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的主要內(nèi)容是（）A.衛(wèi)生資源的籌集B.衛(wèi)生資源的分配C.衛(wèi)生資源的利用D.以上都是答案：D分析：衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)研究衛(wèi)生資源的籌集、分配和利用等方面。14.下列哪種衛(wèi)生服務(wù)需求是由消費(fèi)者自身愿望決定的（）A.基本衛(wèi)生服務(wù)需求B.特殊衛(wèi)生服務(wù)需求C.潛在衛(wèi)生服務(wù)需求D.誘導(dǎo)性衛(wèi)生服務(wù)需求答案：B分析：特殊衛(wèi)生服務(wù)需求往往是消費(fèi)者基于自身愿望提出的。15.衛(wèi)生系統(tǒng)績(jī)效評(píng)價(jià)的主要維度不包括（）A.公平性B.效率C.質(zhì)量D.創(chuàng)新性答案：D分析：衛(wèi)生系統(tǒng)績(jī)效評(píng)價(jià)主要從公平性、效率和質(zhì)量等維度進(jìn)行，創(chuàng)新性不是主要維度。16.醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)不包括（）A.客觀性B.不確定性C.可預(yù)防性D.必然性答案：D分析：醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)雖客觀存在且有不確定性，但不是必然發(fā)生的，具有可預(yù)防性。17.下列哪項(xiàng)不屬于醫(yī)院成本核算的方法（）A.完全成本法B.變動(dòng)成本法C.作業(yè)成本法D.固定成本法答案：D分析：常見(jiàn)的醫(yī)院成本核算方法有完全成本法、變動(dòng)成本法和作業(yè)成本法等，固定成本法不是主要核算方法。18.衛(wèi)生法律規(guī)范的構(gòu)成要素不包括（）A.假定B.處理C.制裁D.獎(jiǎng)勵(lì)答案：D分析：衛(wèi)生法律規(guī)范由假定、處理和制裁構(gòu)成，一般不包括獎(jiǎng)勵(lì)。19.下列哪項(xiàng)不屬于衛(wèi)生事業(yè)管理的研究方法（）A.調(diào)查研究法B.實(shí)驗(yàn)研究法C.案例分析法D.文學(xué)創(chuàng)作法答案：D分析：衛(wèi)生事業(yè)管理研究方法包括調(diào)查研究、實(shí)驗(yàn)研究和案例分析等，文學(xué)創(chuàng)作法不屬于。20.下列哪項(xiàng)是衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)的主觀指標(biāo)（）A.治愈率B.死亡率C.患者滿意度D.床位周轉(zhuǎn)率答案：C分析：患者滿意度是患者主觀感受，屬于主觀指標(biāo)，其他選項(xiàng)為客觀指標(biāo)。21.醫(yī)院戰(zhàn)略管理的首要環(huán)節(jié)是（）A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略制定C.戰(zhàn)略實(shí)施D.戰(zhàn)略評(píng)價(jià)答案：A分析：只有先進(jìn)行戰(zhàn)略分析，才能制定出合適的戰(zhàn)略。22.下列哪項(xiàng)不屬于公共衛(wèi)生管理的職能（）A.健康促進(jìn)B.疾病預(yù)防C.醫(yī)療服務(wù)提供D.衛(wèi)生監(jiān)督答案：C分析：公共衛(wèi)生管理側(cè)重于健康促進(jìn)、疾病預(yù)防和衛(wèi)生監(jiān)督等，醫(yī)療服務(wù)提供主要是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的職責(zé)。23.衛(wèi)生人力資源規(guī)劃的主要內(nèi)容不包括（）A.需求預(yù)測(cè)B.供給預(yù)測(cè)C.人員調(diào)配D.資源浪費(fèi)評(píng)估答案：D分析：衛(wèi)生人力資源規(guī)劃包括需求和供給預(yù)測(cè)以及人員調(diào)配等，不包括資源浪費(fèi)評(píng)估。24.下列哪項(xiàng)不屬于醫(yī)療質(zhì)量管理的方法（）A.全面質(zhì)量管理B.六西格瑪管理C.目標(biāo)管理D.財(cái)務(wù)管理答案：D分析：財(cái)務(wù)管理主要涉及資金管理，不屬于醫(yī)療質(zhì)量管理方法。25.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要功能不包括（）A.基本醫(yī)療服務(wù)B.專科醫(yī)療服務(wù)C.預(yù)防保健服務(wù)D.康復(fù)服務(wù)答案：B分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)以提供基本醫(yī)療和預(yù)防保健等服務(wù)為主，一般不提供專科醫(yī)療服務(wù)。26.衛(wèi)生信息系統(tǒng)的功能不包括（）A.數(shù)據(jù)采集B.數(shù)據(jù)處理C.數(shù)據(jù)破壞D.數(shù)據(jù)傳輸答案：C分析：衛(wèi)生信息系統(tǒng)的功能是采集、處理和傳輸數(shù)據(jù)等，不是破壞數(shù)據(jù)。27.衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)政策的目標(biāo)不包括（）A.提高衛(wèi)生資源利用效率B.促進(jìn)衛(wèi)生公平C.增加醫(yī)療費(fèi)用D.保障衛(wèi)生服務(wù)可及性答案：C分析：衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)政策旨在合理控制醫(yī)療費(fèi)用，而不是增加醫(yī)療費(fèi)用。28.下列哪項(xiàng)不屬于衛(wèi)生監(jiān)督的作用（）A.維護(hù)社會(huì)衛(wèi)生秩序B.保障人群健康權(quán)益C.促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展D.增加醫(yī)療機(jī)構(gòu)收入答案：D分析：衛(wèi)生監(jiān)督主要是維護(hù)秩序、保障健康和促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，與增加醫(yī)療機(jī)構(gòu)收入無(wú)關(guān)。29.醫(yī)院感染管理的主要措施不包括（）A.消毒隔離B.抗菌藥物合理使用C.患者隱私保護(hù)D.監(jiān)測(cè)與控制答案：C分析：患者隱私保護(hù)不屬于醫(yī)院感染管理措施。30.下列哪項(xiàng)不屬于衛(wèi)生管理倫理的原則（）A.有利原則B.公正原則C.自主原則D.盈利原則答案：D分析：衛(wèi)生管理倫理強(qiáng)調(diào)有利、公正和自主等原則，不以盈利為原則。多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.衛(wèi)生管理的研究對(duì)象包括（）A.衛(wèi)生事業(yè)B.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)C.衛(wèi)生服務(wù)D.衛(wèi)生管理活動(dòng)答案：ABCD分析：衛(wèi)生管理研究衛(wèi)生事業(yè)、機(jī)構(gòu)、服務(wù)以及管理活動(dòng)等方面。2.衛(wèi)生資源配置的原則包括（）A.公平性原則B.效率性原則C.需求導(dǎo)向原則D.均衡發(fā)展原則答案：ABCD分析：衛(wèi)生資源配置要兼顧公平、效率，以需求為導(dǎo)向，促進(jìn)均衡發(fā)展。3.衛(wèi)生政策制定的影響因素有（）A.政治因素B.經(jīng)濟(jì)因素C.社會(huì)文化因素D.科學(xué)技術(shù)因素答案：ABCD分析：政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)文化和科技等因素都會(huì)影響衛(wèi)生政策制定。4.突發(fā)公共衛(wèi)生事件的特點(diǎn)有（）A.突發(fā)性B.公共性C.危害性D.復(fù)雜性答案：ABCD分析：突發(fā)公共衛(wèi)生事件具有突發(fā)、公共、危害和復(fù)雜等特點(diǎn)。5.醫(yī)院質(zhì)量管理的方法有（）A.PDCA循環(huán)法B.品管圈活動(dòng)C.標(biāo)桿管理D.持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)答案：ABCD分析：這些都是常見(jiàn)的醫(yī)院質(zhì)量管理方法。6.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的功能包括（）A.預(yù)防B.醫(yī)療C.保健D.康復(fù)答案：ABCD分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)具有預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)等功能。7.衛(wèi)生信息的特征有（）A.時(shí)效性B.準(zhǔn)確性C.共享性D.保密性答案：ABCD分析：衛(wèi)生信息具有時(shí)效、準(zhǔn)確、共享和保密等特征。8.衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法有（）A.成本效益分析B.成本效果分析C.成本效用分析D.投入產(chǎn)出分析答案：ABCD分析：這些都是衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)常用的研究方法。9.衛(wèi)生監(jiān)督的依據(jù)包括（）A.衛(wèi)生法律B.衛(wèi)生法規(guī)C.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)D.衛(wèi)生政策答案：ABC分析：衛(wèi)生監(jiān)督依據(jù)衛(wèi)生法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，衛(wèi)生政策一般不作為直接監(jiān)督依據(jù)。10.衛(wèi)生管理倫理的作用有（）A.規(guī)范衛(wèi)生管理行為B.促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展C.保障人群健康權(quán)益D.提高衛(wèi)生管理效率答案：ABCD分析：衛(wèi)生管理倫理對(duì)行為規(guī)范、事業(yè)發(fā)展、健康保障和管理效率提升都有作用。簡(jiǎn)答題（每題5分，共5題）1.簡(jiǎn)述衛(wèi)生管理的基本職能。答：衛(wèi)生管理的基本職能包括計(jì)劃職能，即對(duì)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃和安排；組織職能，合理配置衛(wèi)生資源和人員，形成有效的組織體系；領(lǐng)導(dǎo)職能，引導(dǎo)和激勵(lì)員工實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生目標(biāo)；控制職能，對(duì)衛(wèi)生活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，及時(shí)糾正偏差。2.簡(jiǎn)述區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的主要步驟。答：主要步驟有形勢(shì)分析，了解區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生現(xiàn)狀和需求；確定規(guī)劃目標(biāo)，明確衛(wèi)生發(fā)展方向和預(yù)期成果；制定策略，選擇實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑和方法；資源配置，合理分配衛(wèi)生資源；實(shí)施與監(jiān)測(cè)，執(zhí)行規(guī)劃并進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)；評(píng)價(jià)與調(diào)整，對(duì)規(guī)劃效果進(jìn)行評(píng)價(jià)并適時(shí)調(diào)整。3.簡(jiǎn)述醫(yī)院質(zhì)量管理的主要內(nèi)容。答：包括醫(yī)療質(zhì)量，如診斷、治療的準(zhǔn)確性和有效性；服務(wù)質(zhì)量，如就醫(yī)環(huán)境、醫(yī)患溝通等；管理質(zhì)量，如醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理的科學(xué)性和效率；環(huán)境質(zhì)量，包括醫(yī)院的物理環(huán)境和人文環(huán)境。4.簡(jiǎn)述社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的意義。答：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)有利于滿足居民基本衛(wèi)生需求，提供便捷、經(jīng)濟(jì)的衛(wèi)生服務(wù)；促進(jìn)衛(wèi)生公平，使不同人群都能獲得衛(wèi)生服務(wù)；有利于預(yù)防為主方針的落實(shí)，提高居民健康水平；減輕大醫(yī)院負(fù)擔(dān)，優(yōu)化衛(wèi)生資源配置。5.簡(jiǎn)述衛(wèi)生信息管理的重要性。答：衛(wèi)生信息管理能為衛(wèi)生決策提供科學(xué)依據(jù)，有助于合理配置衛(wèi)生資源；能提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和效率，如實(shí)現(xiàn)電子病歷、遠(yuǎn)程醫(yī)療等；有利于衛(wèi)生監(jiān)督和評(píng)價(jià)，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展；還能保障衛(wèi)生信息安全和共享。論述題（每題10分，共5題）1.論述我國(guó)衛(wèi)生事業(yè)的性質(zhì)及其對(duì)衛(wèi)生管理的影響。答：我國(guó)衛(wèi)生事業(yè)是政府實(shí)行一定福利政策的社會(huì)公益事業(yè)。這一性質(zhì)決定了衛(wèi)生管理要以保障人群健康為根本目標(biāo)，注重公平性，確保不同地區(qū)、不同人群都能享受到基本衛(wèi)生服務(wù)。在資源配置上，要兼顧社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，防止過(guò)度市場(chǎng)化。衛(wèi)生管理要加強(qiáng)政府主導(dǎo)作用，加大對(duì)公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療的投入，制定合理的衛(wèi)生政策，規(guī)范衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)，保障衛(wèi)生事業(yè)的公益性得以實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，要引導(dǎo)社會(huì)力量參與衛(wèi)生事業(yè)，提高衛(wèi)生服務(wù)的可及性和質(zhì)量。2.論述突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理體系的構(gòu)建。答：突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理體系構(gòu)建包括以下方面。一是法律法規(guī)體系，制定完善的相關(guān)法律法規(guī)，為應(yīng)急管理提供法律依據(jù)和保障。二是組織指揮體系，建立統(tǒng)一、高效的指揮機(jī)構(gòu)，明確各部門職責(zé)和權(quán)限。三是監(jiān)測(cè)預(yù)警體系，加強(qiáng)疫情監(jiān)測(cè)和信息收集，及時(shí)發(fā)出預(yù)警信號(hào)。四是應(yīng)急物資儲(chǔ)備體系，儲(chǔ)備充足的應(yīng)急物資，確保關(guān)鍵時(shí)刻的物資供應(yīng)。五是應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)專業(yè)的應(yīng)急救援隊(duì)伍，提高應(yīng)急處置能力。六是宣傳教育體系，加強(qiáng)公眾宣傳教育，提高公眾的應(yīng)急意識(shí)和自我防護(hù)能力。此外，還要加強(qiáng)國(guó)際合作與交流，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。3.論述醫(yī)院人力資源管理的重要性及策略。答：醫(yī)院人力資源管理重要性體現(xiàn)在：人力資源是醫(yī)院最重要的資源，直接影響醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)院發(fā)展。良好的人力資源管理能吸引和留住優(yōu)秀人才，提高員工工作積極性和專業(yè)素養(yǎng)，提升醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)力。策略包括：科學(xué)規(guī)劃人力資源，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需求合理確定人員數(shù)量和結(jié)構(gòu)；加強(qiáng)人員招聘和選拔，選拔優(yōu)秀人才；注重人員培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)，提高員工業(yè)務(wù)能力；建立合理的績(jī)效評(píng)估和薪酬體系，激勵(lì)員工努力工作；營(yíng)造良好的醫(yī)院文化，增強(qiáng)員工歸屬感和凝聚力。4.論述衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)政策對(duì)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的影響。答：衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)政策對(duì)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展影響重大。合理的籌資政策能保障衛(wèi)生資金的穩(wěn)定來(lái)源，如政府加大投入、完善醫(yī)保制度等，提高衛(wèi)生服務(wù)的可及性。資源分配政策可引導(dǎo)衛(wèi)生資源向基層和公共衛(wèi)生領(lǐng)域傾斜，促進(jìn)衛(wèi)生公平。價(jià)格政策能合理調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，保障醫(yī)療機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)營(yíng)和患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。支付方式政策