私營公司勞動協(xié)議書根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同為固定期限勞動合同，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方____部門擔任____職務，工作內(nèi)容為____________________________________________________。三、工作時間和休息休假甲方實行每日工作時間不超過八小時、每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假。四、勞動報酬乙方的工資構(gòu)成和工資標準如下：1.基本工資：人民幣____元/月；2.績效工資：根據(jù)乙方工作業(yè)績確定；3.崗位津貼：人民幣____元/月；4.其他津貼和補貼：____________________________________________________。甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上一個月的工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇甲方依法為乙方繳納社會保險費，乙方個人應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方依法為乙方提供其他福利待遇，如____________________________________________________。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止勞動過程中的事故發(fā)生。七、勞動合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更的內(nèi)容由雙方協(xié)商確定，并書面記錄。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)乙方被依法追究刑事責任的；(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的；(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；(4)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責任甲乙雙方違反本合同約定的，應當承擔相應的違約責任。違約金的數(shù)額由雙方約定，約定不明確的，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。九、爭議解決因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：___