版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2026年征兵工作心理考試題庫第一部分單選題(100題)1、屬于意志行動的是()。
A.殘疾人登山
B.單位會餐
C.小孩玩游戲
D.上床睡覺
【答案】:A2、如果聽覺加工模式好于視覺加工模式,提示受測者在WAIS-RC中VIQ與PIQ的關系是()。
A.VIQ>PIQ
B.VIQ<PIQ
C.VIQ≥PIQ
D.VIQ≤PIQ
【答案】:A3、與團體成員簽訂協(xié)約的目的是()。
A.為了成員保障團體和成員各自的利益
B.為了引導成員遵守團體的規(guī)范
C.為了引導團體成員達到團體目標
D.為了引導團體成員更好地適應團體生活
【答案】:C4、Achenbach兒童行為量表,也稱兒童行為清單,其英文縮寫為()。
A.WPPSI
B.CRT
C.CBCL
D.WCST
【答案】:C5、關于傾聽技術,錯誤的做法是()。
A.設身處地地聽
B.適當地給予價值評價
C.適當地表示理解
D.通過言語或非言語作出反應
【答案】:B6、社會主義職業(yè)道德建設的核心是()。
A.為人民服務
B.企業(yè)和諧發(fā)展
C.尊重員工意愿
D.堅持以人為本
【答案】:A7、關于道德與法律關系的說法中,正確的是()。
A.道德與法律相輔相成、共同發(fā)展
B.道德依附于法律,襯托法律的權威
C.道德始終滯后于法律的發(fā)展
D.道德與法律在本質上具備相同的規(guī)范功能
【答案】:A8、識記過的材料常常會發(fā)生遺忘,主要原因是自然衰退和()。
A.固化
B.遷移
C.干擾
D.定勢
【答案】:C9、心理咨詢室的面積一般以()平方米左右為宜。
A.6
B.10
C.15
D.20
【答案】:B10、CBCL一般通過對兒童的觀察和了解,填寫其最近()內的情況。
A.一年
B.半年
C.三個月
D.一個月
【答案】:B11、咨詢關系的建立受到()的雙重影響。
A.咨詢動機與期望程度
B.自我覺察水平與行為方式
C.合作態(tài)度與咨詢方法
D.咨詢師與來訪者
【答案】:D12、如果你是某企業(yè)的一名普通員工,經過長期觀察、研究,形成了一項能夠促進企業(yè)發(fā)展的方案,但你向主管談了自己的看法后,發(fā)現他對你的意見根本不在意,你會()。
A.認為自己的方案錯了,以后再也不提意見了
B.認為主管根本不重視自己,以后再也不理睬他了
C.認為自已的方案有待完善,完善之后再向主管反映
D.認為最高領導會重視自己,找最高領導反映情況
【答案】:C13、氣質類型為多血質的個體的特點是()。
A.直爽熱情,但脾氣暴躁,難以自我克制
B.活潑好動,但注意力易分散,興趣多變
C.穩(wěn)定性強,但容易循規(guī)蹈矩,不善言談
D.敏感機智、做事認真,但防御反應明顯
【答案】:B14、情感反應與現實刺激的性質不相稱,這種表現可出現于()。
A.情緒淡漠
B.意志增強
C.情緒倒錯
D.意志減退
【答案】:C15、變態(tài)心理學的定義是()。
A.研究心理疾病的學科
B.研究精神病的學科
C.以心理行為異常表現為研究對象的心理學分支學科
D.以異常心理當做疾病為研究對象的心理學分支學科
【答案】:C16、阻抗的本質是()
A.求助者對心理咨詢過程中自我暴露和自我改變的抵抗
B.求助者對心理咨詢師的反感和抵制
C.心理咨詢師對求助者異常行為的阻攔
D.咨詢過程中出現的異常情況的總稱
【答案】:A17、“吃大鍋飯”容易導致消極怠工,這屬于()現象。
A.社會促進
B.社會逍遙
C.群體干擾
D.群體極化
【答案】:B18、企業(yè)家屬于()。
A.功利型的社會角色
B.表現型的社會角色
C.開放型的社會角色
D.創(chuàng)新型的社會角色
【答案】:A19、心理咨詢的時問安排,一般是每次()。
A.1.5個小時
B.50分鐘
C.40分鐘
D.2個小時
【答案】:B20、關于貝克和雷米的語義分析技術的說法,正確的是()。
A.揭示并糾正求助者的表層錯誤觀念
B.促進求助者語言能力的發(fā)展
C.針對求助者錯誤的自我概念
D.主要目的是理順句子的結構
【答案】:C21、本能心理學的代表人物是()。
A.W.詹姆士
B.F.奧爾波特
C.W.麥獨孤
D.C.達爾文
【答案】:C22、使用許又新教授的神經癥評定方法確診神經癥,對精神痛苦程度的評定在時間上至少要考慮最近()。
A.三周以上
B.三個月以上
C.兩周以上
D.一個月以上
【答案】:B23、比內.西蒙量表的編排方法是()。
A.并列直進式
B.,混合螺旋式
C.因素分析法
D.邏輯分析
【答案】:B24、公司規(guī)定:任何員工遲到1分鐘就要罰站1分鐘。如果你是公司主管,下屬中有一名骨干員工因為最近工作繁忙而遲到,你對他的處理方式是()。
A.因為這名員工是骨干,暫且不會處罰他
B.因為這名員工最近工作十分繁忙,故不會處罰他
C.為了保持這名員工的積極性,裝作沒有發(fā)現這名員工遲到
D.按照公司規(guī)定予以處罰
【答案】:C25、屬于心理學“記憶”范疇的是()。
A.到旅游勝地游覽,對風景感覺良好
B.領導感覺小王是個有前途的青年
C.白天進電影院,眼前感覺一片漆黑
D.曾經初戀的感覺很美好
【答案】:D26、使用多重問題可能使求助者()。
A.不知所措
B.遺漏細節(jié)
C.過度關注
D.思路清晰
【答案】:A27、在WAIS-RC的操作中,有些項目無時限,但一般來說()之內可以考慮好回答。
A.5秒或10秒
B.10秒或15秒
C.15秒或20秒
D.20秒或25秒
【答案】:B28、在攝入性談話時,不能當著求助者的面做記錄、錄音.所有攝入信息,都要在談話后追憶,只有頭腦中事先有了框架和條理,才不致漏掉信息。常用的歸類方法為由表及里的()分類方法。
A.邏輯
B.統(tǒng)計
C.項目
D.量表
【答案】:A29、由于個體心理年齡與實足年齡并不同步增長,所以()不適合年齡較大的受測者。
A.比率智商
B.標準分數
C.離差智商
D.百分等級
【答案】:A30、下列說法中正確的是()。
A.成熟是訓練的前提條件
B.訓練決定機體成熟
C.訓練是機體成熟的前提條件
D.訓練對個體的成熟沒有影響
【答案】:A31、當求助者發(fā)生意外時,心理咨詢師采用會談法予以幫助,這是()。
A.診斷性會談
B.攝入性會談
C.危機性會談
D.治療性會談
【答案】:C32、心理發(fā)展的不平衡性是指()。
A.個體心理經常出現波動
B.個體一生的心理發(fā)展并不隨年齡勻速發(fā)展
C.心理發(fā)展過程中會出現陰陽失調
D.心理發(fā)展和行為發(fā)展不協(xié)調
【答案】:B33、在順序量表中,變量具有()。
A.相等單位
B.等級
C.絕對零點
D.可以做四則運算
【答案】:B34、48、對腦外傷性精神障礙的診斷有典型參考價值的癥狀是()。
A.順行性遺忘
B.逆行性遺忘
C.心因性遺忘
D.選擇性遺忘
【答案】:B35、測量的效度除受隨機誤差影響外,還受()的影響。
A.隨機效應
B.概化理論
C.系統(tǒng)誤差
D.相關系數
【答案】:C36、適用于兒童及智力落后成人的瑞文測驗型式是()。
A.兒童型
B.彩色型
C.標準型
D.高級型
【答案】:B37、弗洛伊德認為,神經癥和精神病的重要起因是()。
A.防御機制
B.動機沖突
C.性的沖突
D.自我克制
【答案】:C38、影響測驗信度的是()。
A.系統(tǒng)誤差
B.隨機誤差
C.趨中誤差
D.邏輯誤差
【答案】:B39、初診接待中,心理咨詢師的主要工作是()。
A.進行心理診斷
B.提供釋放壓抑的空間
C.進行心理測驗
D.解決求助者的困擾
【答案】:B40、移情的兩種不同類型是()。
A.正移情和反移情
B.真移情和假移情
C.負移情和正移情
D.明移情和暗移情
【答案】:C41、F·H·奧爾波特認為社會心理學是研究個體的社會行為和()的學科。
A.社會心理
B.社會意識
C.社會知覺
D.社會情感
【答案】:B42、個體社會化從掌握()開始。
A.道德規(guī)范
B.語言文字
C.行為準則
D.國家概念
【答案】:B43、心理發(fā)育停滯是()。
A.引發(fā)心理問題的生物因素
B.智能障礙
C.引發(fā)心理問題的認知因素
D.意志障礙
【答案】:C44、若某求助者在SCL-90上所得的總分為150分,陽性項目數為40項,則其陽性項目均分為()分。
A.1.5
B.2.0
C.2.5
D.3.0
【答案】:C45、WAIS-RC中FIQ的波動范圍是測得的IQ值加減()。
A.3
B.4
C.5
D.6
【答案】:C46、心理咨詢方案不包含()。
A.雙方的責權利
B.咨詢的設置
C.咨詢的目標
D.內容的不可變更性
【答案】:D47、按照中國比內測驗的施測要求,連續(xù)有()題不通過即停止測驗。
A.3
B.4
C.5
D.6
【答案】:C48、心理咨詢師在本段咨詢中說的最后一段話,目的是()
A.進行面質
B.改變認知
C.突破阻抗
D.矯正行為
【答案】:C49、在下列人格測驗中,采用因素分析法編制的是()。
A.愛德華個人偏好量表
B.明尼蘇達多項人格測驗
C.卡特爾16種人格因素測驗
D.杰克遜人格問卷
【答案】:C50、布洛卡中樞受到嚴重損傷后會出現()。
A.表達性失語癥
B.失讀癥
C.接受性失語癥
D.失寫癥
【答案】:A51、變態(tài)心理學與精神病學共同的研究對象是()。
A.心理與行為的聯系
B.心理與行為的異常
C.各種不良行為模式
D.各種腦器質性病變
【答案】:B52、下列說法中,屬于世界500強企業(yè)關于優(yōu)秀員工的核心標準的是()。
A.不把自己當員工,要把自己當老板
B.不隨便提出自認為好的建議,以免影響上司決策
C.不把細節(jié)作為關注點,而是增強執(zhí)行力
D.不找任何借口,要自動自發(fā)地工作
【答案】:D53、可以被意識到的記憶系統(tǒng)是()。
A.情境記憶
B.長時記憶
C.瞬時記憶
D.短時記憶
【答案】:D54、團體咨詢的工作階段成員的反應不包括()。
A.充滿了安全感、歸屬感,相互接納、互訴衷腸
B.彼此難以談論自己或別人的心理問題
C.積極開放自我,表露出更多的個人資料
D.愿意探索問題和解決問題?
【答案】:B55、背景是溝通發(fā)生時的()。
A.前提
B.情境
C.條件
D.環(huán)境
【答案】:B56、有利于提高個體自尊水平的做法是()。
A.與比自己年齡小的人比較
B.揚長避短
C.與比自己優(yōu)秀的人比較
D.取長補短
【答案】:B57、某受測者在韋氏成人智力測驗中言語智商為102,操作智商為110。己知兩個分數都是以100為平均數、15為標準差的標準分數。假設言語測驗和操作測驗的分半信度分別為0.87和0.88,則該受測者的操作智商()于言語智商。
A.低
B.不顯著高
C.等
D.顯著高
【答案】:B58、求助者中心療法中“自我概念”的含義是()。
A.求助者真實的本體
B.求助者對自身的總體的知覺和認識
C.對自我的理解和說明
D.本我與超我矛盾沖突的調解者
【答案】:B59、HAMD用于老年人時,在軀體癥狀的評分上可能()。
A.出現遺漏
B.非常片面
C.過度評價
D.非常準確
【答案】:C60、你認為你的朋友中,他們()。
A.全都對你很了解
B.多數對你很了解
C.少數對你了解
D.幾乎沒有人了解你
【答案】:A61、以50為平均數、以10為標準差來表示的分數通常叫()。
A.Z分數
B.T分數
C.標準九分數
D.離差分數
【答案】:B62、在MMPI-2中,新增的中文版低頻量表是()。
A.ICH
B.VRIN
C.FB
D.TRIN
【答案】:A63、職業(yè)道德建設是先進性與廣泛性的統(tǒng)一,其要求是()。
A.倡導“先進”,但要給“落后”留取空間
B.不以先進性的標準要求廣大員工
C.依據廣大員工的現實狀況確定職業(yè)道德的具體要求
D.從實際出發(fā),以先進性要求引導員工整體進步
【答案】:D64、關于夢,正確的說法是()。
A.夢是一種正常的生理和心理現象
B.夢是焦慮和緊張狀態(tài)的產物
C.夢是一種異常的生理和心理現象
D.做夢時人感覺不到外界刺激
【答案】:A65、關于認知心理學觀點以下哪項是不正確的?()
A.情緒、行為問題是錯誤的認知引發(fā)的
B.分析求助者現在的錯誤認知是認知治療的核心
C.要以正確的認知予以替代不合理認知
D.不良認知是人們從童年期開始通過生活經驗建立起來的
【答案】:B66、對咨詢轉介的不正確做法是()。
A.直率地說明理由。如“你的心理問題很嚴重,我無能為力,你另找高明?!?/p>
B.不干預新咨詢師的咨詢活動
C.事先征得求助者的同意,并以尊重的態(tài)度向其說明理由
D.對轉介的新咨詢師,詳細地介紹情況,提供自己的分析
【答案】:A67、提出心理評估報告時,如果要對臨床資料進行核實,一般使用()。
A.心理測驗法
B.調査法
C.個案分析法
D.實驗法
【答案】:B68、模仿法中()。
A.示范者與模仿者的共同之處越多越好
B.示范者與模仿者的共同之處越少越好
C.模仿者的表演越生動越好
D.模仿者的感染力越強越好
【答案】:A69、自我概念比真實自我對個體的行為及人格有更為重要的作用,這是()的觀點。
A.C*羅杰斯
B.M*米德
C.W*詹姆士
D.K*勒溫
【答案】:A70、SCL-90的統(tǒng)計指標主要有兩項,即總分和()。
A.陽性項目數
B.陽性項目均分
C.陰性項目數
D.因子分
【答案】:D71、“優(yōu)者見之而憂,喜者見之而喜、說明()對人有影響。
A.激情
B.壓力
C.應激
D.心境
【答案】:D72、開放式團體的特點是()。
A.團體有凝聚力
B.團體中成員會有所變化
C.容易達成目標
D.彼此熟悉
【答案】:B73、軀體疾病患者的一般心理特點不包括()。
A.情緒高漲
B.時間感覺發(fā)生變化
C.精神偏離日常狀態(tài)
D.對客觀世界和自身價值的態(tài)度發(fā)生改變
【答案】:A74、使用評定量表時,為保證評定者評定結果的一致性,一般要求Kappa系數()
A.與Spearman系數一致
B.大于0.5
C.與Pearson系數一致
D.大于0.7
【答案】:B75、求助者的社會接納程度也可以看作是其本人的()。
A.接納社會的程度
B.精神癥狀的改變程度
C.社會適應程度
D.行為問題的殘留程度
【答案】:C76、制定咨詢方案的依據是()。
A.求助者的義務
B.咨詢師的權利
C.咨詢場所的要求
D.求助者問題的性質
【答案】:D77、許又新教授提出的心理健康三標準,包括體驗標準、發(fā)展標準和()。
A.醫(yī)學標準
B.統(tǒng)計標準
C.操作標準
D.實踐標準
【答案】:C78、簡明精神病評定量表BPRS采用的是()級評分法。
A.0~2的3
B.0~6的7
C.1~5的5
D.1~7的7
【答案】:D79、小學兒童的概括水平發(fā)展階段不包括()。
A.直觀形象水平
B.初步本質抽象水平
C.形象抽象水平
D.初步語言概括水平
【答案】:D80、一般來說,老年期退行性變化出現最早的心理過程是()。
A.感知覺
B.注意
C.思維
D.記憶
【答案】:A81、以反問形式責備求助者的提問是()。
A.修飾性反問
B.解釋性問題
C.責備性問題
D.反問性問題
【答案】:C82、你剛下班離開公司,辦公室的同事便打來電話,說剛才又檢査了你撰寫的分析報告,發(fā)現在標點符號等幾個方面出了一點小差錯。這份報告明天下午召開全體員工大會時要用,領導很重視,但是幾十份材料已經印刷、裝訂完了。你會()。
A.告訴同事,明天一早解決問題,來得及
B.回公司解決問題
C.既然沒有很大的問題,請同事幫助修改一下即可
D.既然影響不大,就沒必要浪費,只需對存檔文件修改即可
【答案】:C83、屬于行為主義心理學研究范疇的是()。
A.心理的結構和功能
B.無意識心理
C.刺激一反應的關系
D.需要和動機
【答案】:C84、1890年,()首次發(fā)表《心理測驗與測量》一文,為心理咨詢的產生做出了學術貢獻。
A.比內一西蒙
B.韋特默
C.卡特爾
D.艾森克
【答案】:C85、一般說來,常模樣本量不應低于()個。
A.100或500
B.800或1000
C.20或25
D.30或100
【答案】:D86、各種心理咨詢流派咨詢目標的特點是()。
A.完全不相容的
B.根本對立的
C.互相排斥的
D.側重點不同
【答案】:D87、對于從業(yè)人員來說,“學習”的倫理意義在于()。
A.學習是自我發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的有效途徑
B.學習是獲得技能、贏得豐厚收入的手段
C.學習是樹立個人形象的最佳手段
D.學習是獲得上司賞識的一種手段
【答案】:A88、利用明顯線索改變求助者的非適應性行為,建立新的適應性行為的療法是()。
A.陽性強化法
B.消退法
C.代幣管制法
D.行為漸隱技術
【答案】:D89、由他人的判斷所反映的自我概念,是()。
A.主我
B.客我
C.境我
D.超我
【答案】:C90、比爾?蓋茨關于10大優(yōu)秀員工準則的第一條準則是“對自己公司的產品抱有極大的興趣”。下列說法中,符合第一條內涵的是()。
A.對其他公司的產品置若罔聞
B.對公司產品的興趣是一個逐漸培養(yǎng)的過程
C.產品創(chuàng)新要取得一勞永逸的成效
D.熱愛并專注于自己的工作
【答案】:D91、關于系統(tǒng)膠敏訓練,應當注意的是()。
A.若引發(fā)焦慮的情境不止一種,可以一并處理
B.可以綜合多種情境,制訂一個焦慮等級表
C.若脫敏過程一開始焦慮分數就超過50分’表明焦慮等級設計得不合理‘
D.對每種情境的想象和放松的次數應當限定
【答案】:C92、最適合運用模仿法的咨詢對象是()。
A.婦女
B.兒童
C.老人
D.青年
【答案】:B93、用合理情緒療法指導求助者的一個關鍵步驟是()。
A.培養(yǎng)主動性
B.消除被動
C.促進自主成長
D.促進領悟
【答案】:D94、不受時間限制的心理測驗是()。
A.最高作為測驗
B.速度測驗
C.典型行為測驗
D.智力測驗
【答案】:C95、如果你去參加會議,會議的內容使你感到很無聊,下列做法中,你最可能做的事情是()
A.玩手機游戲
B.和旁邊的人聊天
C.休息
D.瀏覽事先帶的報紙
【答案】:C96、項目的難度為1.00或0,說明高分組與低分組在通過率上不存在差異,因此D值為()。
A.0
B.0~1
C.1
D.0.5
【答案】:A97、以下對求助者的自知力判斷正確的是()多選題。
A.不完整
B.完整
C.基本喪失
D.無法判斷
【答案】:B98、精神活動內在一致的重要作用是()。
A.使得人格穩(wěn)定
B.使自知力完整
C.保證對客觀世界的反映準確和有效
D.保證心理活動與客觀世界的一致性
【答案】:C99、有機體在神經系統(tǒng)的參與下,對內外環(huán)境刺激做出的規(guī)律性應答是()。
A.經典條件反射
B.反射
C.操作條件反射
D.反饋
【答案】:B100、精神病性易激惹的特點是()。
A.不否認發(fā)脾氣的行為事實
B.有難受和痛苦的內心體驗
C.事后并沒有感到自己失控
D.事后常常覺得不對或不好
【答案】:C第二部分多選題(20題)1、激情的特點包括()。
A.持續(xù)時間較短
B.強烈的
C.只有消極作用
D.爆發(fā)式的
【答案】:ABD2、關于“職業(yè)紀律”,正確的說法是()。
A.嚴格執(zhí)行職業(yè)紀律有助于職業(yè)道德水準不斷提髙
B.防得了君子防不了小人,職業(yè)紀律只對遵守它的人才起作用
C.所有從業(yè)人員都能遵守職業(yè)紀律,職業(yè)紀律就失去了存在價值
D.職業(yè)紀律不僅關系到企業(yè)形象,也關系到員工個人發(fā)展
【答案】:AD3、郭念峰認為,心理學確定心理正常和異常的原則包括()。
A.主觀和客觀統(tǒng)一性
B.心理活動靈活性
C.人格的相對穩(wěn)定性
D.心理活動平衡性
【答案】:AC4、厭惡療法中施加厭惡刺激時,應注意()。
A.必須將厭惡體驗與不良行為緊密相連
B.厭惡體驗應在不良行為出現之前
C.厭惡體驗應在不良行為出現之后
D.厭惡體驗應與不良行為同步
【答案】:AD5、漢密爾頓焦慮量表主要涉及()因子。
A.軀體性焦慮
B.精神性焦慮
C.抑郁心境
D.入睡困難
【答案】:AB6、心理咨詢室應具備的條件包括()。
A.能顯示專業(yè)的特點
B.具有保密功能
C.有適當寬敞的空間
D.有精美的裝飾
【答案】:ABC7、評定個體所承受精神壓力程度可參考()。
A.95%的正常人一年內的LES總分不超過22分
B.95%的正常人一年內的LES總分不超過20分
C.99%的正常人一年內的LES總分不超過32分
D.99%的正常人一年內的LES總分不超過30
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026陜西長嶺紡織機電科技有限公司招聘(13人)筆試備考題庫及答案解析
- 2026福建廈門市工人文化宮合同制職工招聘1人筆試參考題庫及答案解析
- 2026年浙江省衢州市單招職業(yè)傾向性考試題庫及答案1套
- 2026年湖北職業(yè)技術學院單招職業(yè)適應性考試模擬測試卷及答案1套
- 2026河南鄭州大學物理學院人工微結構課題組招聘科研助理1人筆試備考試題及答案解析
- 2026年桂林師范高等??茖W校單招職業(yè)適應性考試題庫附答案
- 2026年河南物流職業(yè)學院單招職業(yè)適應性考試題庫附答案
- 2026福建泉州德化閩投抽水蓄能有限公司招聘筆試參考題庫及答案解析
- 2025廣西南寧市良慶區(qū)總工會招聘工作人員1人筆試備考題庫及答案解析
- 2026廣東江門市新會區(qū)圭峰會城招聘4人筆試模擬試題及答案解析
- 2026年共青團中央所屬單位高校畢業(yè)生公開招聘66人備考題庫及參考答案詳解
- 2026年6級英語模擬真題及答案
- 2025內蒙古鄂爾多斯市委政法委所屬事業(yè)單位引進高層次人才3人考試題庫含答案解析(奪冠)
- 2025年全國單獨招生考試綜合試卷(附答案) 完整版2025
- 2025-2026學年外研版八年級上冊英語期末模擬考試題(含答案)
- 洗衣液宣傳課件
- “五個帶頭”方面對照發(fā)言材料二
- TTAF 241.1-2024 支持衛(wèi)星通信的移動智能終端技術要求和測試方法 第1部分:多模天通衛(wèi)星終端
- 奶茶品牌2026年新品研發(fā)上市流程
- 日常飲食營養(yǎng)搭配
- 上海醫(yī)療收費目錄
評論
0/150
提交評論