外派公司協(xié)議書甲方：________________________乙方：________________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬派遣員工到乙方處工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：一、外派員工1.1甲方同意派遣員工______________（身份證號(hào)：____________________）到乙方處工作，以下簡(jiǎn)稱“外派員工”。1.2外派員工的崗位為：________________________，工作內(nèi)容為：________________________。二、工作期限2.1外派工作期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.2如需延長(zhǎng)工作期限，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。三、工作職責(zé)與權(quán)利3.1外派員工應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照乙方的工作要求完成工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)保障外派員工的工作條件，提供必要的工作設(shè)備和環(huán)境。3.3外派員工享有乙方的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇，具體待遇標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。四、勞動(dòng)保護(hù)與安全4.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)外派員工在工作期間的安全管理，提供必要的安全防護(hù)措施。4.2外派員工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，如因個(gè)人原因造成事故，由個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。五、協(xié)議的變更、解除與終止5.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。5.2如因不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行，本協(xié)議自動(dòng)解除。5.3外派員工提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前____日書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1甲方未按時(shí)支付外派員工工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方未提供必要的工作條件或造成外派員工人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________簽訂日期：____年____月____日外派員工（簽字）：____