單位禁煙管理辦法一、總則（一）目的為了加強(qiáng)單位公共場(chǎng)所控?zé)煿ぷ鳎S護(hù)單位良好形象，保障全體員工的身體健康，依據(jù)《公共場(chǎng)所控制吸煙條例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本單位內(nèi)所有辦公區(qū)域、會(huì)議室、食堂、電梯間、走廊、樓梯間等公共場(chǎng)所。（三）基本原則1.以人為本原則。充分尊重員工意愿，積極引導(dǎo)員工自覺(jué)遵守禁煙規(guī)定，同時(shí)關(guān)注吸煙員工的合理需求，提供必要的幫助和支持。2.嚴(yán)格管理原則。明確禁煙要求和處罰措施，加強(qiáng)對(duì)公共場(chǎng)所吸煙行為的監(jiān)督檢查，確保禁煙規(guī)定得到有效執(zhí)行。3.宣傳教育原則。通過(guò)多種形式廣泛宣傳吸煙危害和禁煙規(guī)定，提高員工的禁煙意識(shí)，營(yíng)造良好的禁煙氛圍。二、職責(zé)分工（一）單位控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組成立以單位主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)單位的控?zé)煿ぷ?。主要職?zé)包括：1.制定和修訂單位禁煙管理辦法；2.審議和批準(zhǔn)單位控?zé)煿ぷ饔?jì)劃和目標(biāo)；3.協(xié)調(diào)解決控?zé)煿ぷ髦械闹卮髥?wèn)題；4.監(jiān)督檢查各部門(mén)控?zé)煿ぷ髀鋵?shí)情況。（二）各部門(mén)各部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)控?zé)煿ぷ鞯谝回?zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門(mén)的控?zé)煿ぷ鳌＞唧w職責(zé)包括：1.組織本部門(mén)員工學(xué)習(xí)禁煙管理辦法，傳達(dá)單位控?zé)煿ぷ饕螅?.負(fù)責(zé)本部門(mén)辦公區(qū)域內(nèi)的控?zé)熜麄骱捅O(jiān)督檢查工作；3.對(duì)本部門(mén)違反禁煙規(guī)定的員工進(jìn)行批評(píng)教育，并及時(shí)向單位控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告；4.配合單位控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)展相關(guān)工作。（三）專（兼）職控?zé)煴O(jiān)督員單位設(shè)立專（兼）職控?zé)煴O(jiān)督員，負(fù)責(zé)對(duì)單位公共場(chǎng)所的吸煙行為進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。主要職責(zé)包括：1.對(duì)單位公共場(chǎng)所進(jìn)行定期巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止吸煙行為；2.對(duì)違反禁煙規(guī)定的員工進(jìn)行勸阻和教育，并做好記錄；3.收集和反饋員工對(duì)控?zé)煿ぷ鞯囊庖?jiàn)和建議；4.協(xié)助單位控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)展其他控?zé)熛嚓P(guān)工作。三、禁煙規(guī)定（一）禁止吸煙區(qū)域1.本單位內(nèi)所有辦公區(qū)域、會(huì)議室、食堂、電梯間、走廊、樓梯間等公共場(chǎng)所均為禁止吸煙區(qū)域。2.單位內(nèi)設(shè)置的吸煙區(qū)外，任何地點(diǎn)不得吸煙。吸煙區(qū)應(yīng)設(shè)置明顯的標(biāo)識(shí)，并配備必要的吸煙器具和滅火設(shè)備。（二）吸煙行為規(guī)范1.在禁止吸煙區(qū)域內(nèi)，任何人不得吸煙、攜帶火種或使用明火。2.不得在單位內(nèi)的衛(wèi)生間、垃圾桶、文件柜等易燃物品附近吸煙。3.嚴(yán)禁在單位內(nèi)的電梯、樓梯間、走廊等通道內(nèi)吸煙，以免影響他人通行和造成安全隱患。4.不得在單位組織的各類會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)等場(chǎng)所吸煙。（三）特殊情況處理1.因工作需要在單位內(nèi)進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)等特殊情況，必須事先辦理動(dòng)火審批手續(xù)，并采取相應(yīng)的防火措施。動(dòng)火作業(yè)人員必須持有有效的動(dòng)火作業(yè)許可證，并在指定的安全區(qū)域內(nèi)進(jìn)行作業(yè)，嚴(yán)禁在動(dòng)火作業(yè)區(qū)域內(nèi)吸煙。2.外來(lái)人員進(jìn)入單位時(shí)，應(yīng)告知其單位的禁煙規(guī)定，并要求其遵守。對(duì)違反禁煙規(guī)定的外來(lái)人員，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行勸阻和教育。四、宣傳教育（一）宣傳內(nèi)容1.吸煙危害健康的科學(xué)知識(shí)，如吸煙對(duì)呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)、免疫系統(tǒng)等的損害，以及二手煙對(duì)他人健康的危害。2.國(guó)家和地方有關(guān)控?zé)煹姆煞ㄒ?guī)和政策文件。3.本單位的禁煙管理辦法和相關(guān)規(guī)定。（二）宣傳方式1.利用單位內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、海報(bào)等形式，廣泛宣傳吸煙危害和禁煙規(guī)定。2.在單位內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布控?zé)熜麄餍畔ⅲㄆ谕扑臀鼰熚：χR(shí)和禁煙工作動(dòng)態(tài)。3.組織開(kāi)展控?zé)熤R(shí)講座、培訓(xùn)等活動(dòng)，邀請(qǐng)專業(yè)人士為員工講解吸煙危害和戒煙方法，提高員工的控?zé)熞庾R(shí)和自我保護(hù)能力。4.在單位入口處、電梯間、會(huì)議室等公共場(chǎng)所張貼醒目的禁煙標(biāo)識(shí)，提醒員工自覺(jué)遵守禁煙規(guī)定。五、監(jiān)督檢查（一）檢查方式1.專（兼）職控?zé)煴O(jiān)督員定期對(duì)單位公共場(chǎng)所進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止吸煙行為。2.各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)辦公區(qū)域進(jìn)行不定期自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。3.單位控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組不定期對(duì)各部門(mén)控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行抽查，檢查結(jié)果納入部門(mén)績(jī)效考核。（二）檢查內(nèi)容1.各部門(mén)禁煙宣傳工作落實(shí)情況，包括宣傳資料的張貼、發(fā)放等。2.公共場(chǎng)所吸煙行為的查處情況，是否存在吸煙現(xiàn)象及對(duì)吸煙行為的勸阻、教育情況。3.吸煙區(qū)的管理情況，包括吸煙區(qū)標(biāo)識(shí)是否明顯、吸煙器具和滅火設(shè)備是否配備齊全等。（三）問(wèn)題處理1.對(duì)于在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的吸煙行為，專（兼）職控?zé)煴O(jiān)督員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行勸阻和教育，并做好記錄。對(duì)不聽(tīng)勸阻的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，由單位按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.對(duì)于違反禁煙規(guī)定的部門(mén)，單位控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組將視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。整改不力的，將在部門(mén)績(jī)效考核中予以扣分。3.對(duì)在控?zé)煿ぷ髦斜憩F(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人，單位將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。六、處罰措施（一）初次違規(guī)1.對(duì)初次違反禁煙規(guī)定的員工，由專（兼）職控?zé)煴O(jiān)督員進(jìn)行批評(píng)教育，并記錄在案。2.所在部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)其進(jìn)行談話提醒，督促其改正。（二）再次違規(guī)1.對(duì)再次違反禁煙規(guī)定的員工，給予警告處分，并在單位內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。2.取消其當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。（三）多次違規(guī)1.對(duì)多次違反禁煙規(guī)定的員工，給予記過(guò)處分，并扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%。2.由所在部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，要求其作出書(shū)面檢討，并制定整改措施。（四）嚴(yán)重違規(guī)1.對(duì)嚴(yán)重違反禁煙規(guī)定，造成惡劣影響或安全事故的員工，給予辭退處理。2.對(duì)因吸煙引發(fā)火災(zāi)等安全事故的，將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。七、戒煙幫助與支持（一）設(shè)立戒煙咨詢點(diǎn)單位設(shè)立戒煙咨詢點(diǎn)，為有戒煙意愿的員工提供咨詢服務(wù)。咨詢點(diǎn)可配備專業(yè)的戒煙咨詢師，為員工解答戒煙過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提供個(gè)性化的戒煙建議和指導(dǎo)。（二）提供戒煙資料在單位內(nèi)部發(fā)放戒煙宣傳資料，如戒煙手冊(cè)、宣傳海報(bào)等，向員工普及戒煙知識(shí)和方法，幫助員工了解戒煙的重要性和可行性。（三）組織戒煙活動(dòng)1.定期組織戒煙講座，邀請(qǐng)專家為員工講解戒煙的生理和心理過(guò)程、戒煙方法和技巧等，提高員工的戒煙意識(shí)和能力。2.開(kāi)展戒煙互助活動(dòng)，鼓勵(lì)有戒煙意愿的員工相互支持、相互監(jiān)督，共同克服戒煙困難。3.為戒煙成功的員工提供一定的獎(jiǎng)勵(lì)，