版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
分銷商管理辦法總則目的為加強(qiáng)公司分銷商管理,規(guī)范分銷業(yè)務(wù)流程,提高銷售效率,保障公司與分銷商的合法權(quán)益,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展,特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于公司所有分銷商的管理,包括但不限于分銷商的招募、評(píng)估、合作、監(jiān)督、考核及終止合作等環(huán)節(jié)?;驹瓌t1.合法合規(guī)原則:公司與分銷商的合作及各項(xiàng)管理活動(dòng)必須遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保業(yè)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)。2.公平公正原則:在分銷商的招募、評(píng)估、合作等過程中,遵循公平公正的原則,保障各方權(quán)益,營造良好的合作環(huán)境。3.互利共贏原則:通過與分銷商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)公司與分銷商的互利共贏,共同發(fā)展。4.動(dòng)態(tài)管理原則:對(duì)分銷商進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤與管理,根據(jù)其表現(xiàn)及時(shí)調(diào)整合作策略,確保合作效果。分銷商招募招募標(biāo)準(zhǔn)1.資質(zhì)要求具有獨(dú)立法人資格,依法注冊(cè)登記,經(jīng)營范圍符合公司產(chǎn)品或服務(wù)的銷售要求。具備良好的商業(yè)信譽(yù),無不良經(jīng)營記錄和違法違規(guī)行為。擁有與銷售業(yè)務(wù)相適應(yīng)的資金實(shí)力和經(jīng)營場(chǎng)所。2.銷售能力具有一定的銷售團(tuán)隊(duì)和銷售渠道,能夠有效推廣公司產(chǎn)品或服務(wù)。熟悉所在地區(qū)的市場(chǎng)情況,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶資源。3.管理能力具備完善的內(nèi)部管理制度,能夠有效管理銷售團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)流程。有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力,能夠準(zhǔn)確核算業(yè)務(wù)收支,按時(shí)繳納相關(guān)費(fèi)用。招募流程1.申請(qǐng)受理:潛在分銷商向公司提交《分銷商申請(qǐng)表》,詳細(xì)填寫公司要求的各項(xiàng)信息,包括企業(yè)基本情況、銷售團(tuán)隊(duì)情況、市場(chǎng)渠道情況等。2.初步審核:公司銷售部門對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行初步審核,核實(shí)申請(qǐng)人提交信息的真實(shí)性和完整性,篩選出符合基本招募標(biāo)準(zhǔn)的潛在分銷商。3.實(shí)地考察:對(duì)于初步審核通過的潛在分銷商,公司安排專人進(jìn)行實(shí)地考察??疾靸?nèi)容包括經(jīng)營場(chǎng)所、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、財(cái)務(wù)狀況、市場(chǎng)渠道等方面,全面評(píng)估其實(shí)際運(yùn)營能力和發(fā)展?jié)摿Α?.評(píng)估決策:考察結(jié)束后,考察人員提交考察報(bào)告,銷售部門組織相關(guān)人員進(jìn)行綜合評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果做出是否批準(zhǔn)成為分銷商的決策。5.合同簽訂:對(duì)于批準(zhǔn)通過的分銷商,公司與其簽訂《分銷合作協(xié)議》,明確雙方的權(quán)利義務(wù)、合作期限、銷售任務(wù)、價(jià)格政策、結(jié)算方式等重要條款。分銷商評(píng)估評(píng)估周期公司對(duì)分銷商實(shí)行定期評(píng)估與不定期評(píng)估相結(jié)合的方式。定期評(píng)估每年進(jìn)行一次,于每年年末開展;不定期評(píng)估根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要或分銷商出現(xiàn)重大事項(xiàng)時(shí)隨時(shí)進(jìn)行。評(píng)估指標(biāo)1.銷售業(yè)績銷售額:考核分銷商完成的年度銷售金額,包括產(chǎn)品或服務(wù)的銷售收入、相關(guān)增值業(yè)務(wù)收入等。銷售增長率:對(duì)比分銷商不同時(shí)期的銷售額,計(jì)算銷售增長率,評(píng)估其業(yè)務(wù)增長態(tài)勢(shì)。市場(chǎng)占有率:分析分銷商在所在地區(qū)的市場(chǎng)份額,反映其在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。2.市場(chǎng)推廣推廣活動(dòng)執(zhí)行情況:考察分銷商是否按照公司要求開展市場(chǎng)推廣活動(dòng),如廣告投放、促銷活動(dòng)、參加展會(huì)等,以及活動(dòng)的執(zhí)行效果和覆蓋面。品牌建設(shè)貢獻(xiàn):評(píng)估分銷商在提升公司品牌知名度、美譽(yù)度方面所做的工作和取得的成效。3.客戶服務(wù)客戶投訴率:統(tǒng)計(jì)分銷商收到的客戶投訴數(shù)量,計(jì)算客戶投訴率,反映其客戶服務(wù)質(zhì)量??蛻魸M意度:通過客戶調(diào)查等方式了解分銷商客戶的滿意度情況,評(píng)估其客戶服務(wù)水平。4.財(cái)務(wù)管理費(fèi)用支付情況:考核分銷商是否按時(shí)、足額支付公司貨款、代理費(fèi)、市場(chǎng)推廣費(fèi)用等各項(xiàng)費(fèi)用。財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確性:要求分銷商定期提交財(cái)務(wù)報(bào)表,檢查報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性,評(píng)估其財(cái)務(wù)管理規(guī)范程度。5.團(tuán)隊(duì)管理銷售團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性:了解分銷商銷售團(tuán)隊(duì)的人員流動(dòng)情況,評(píng)估團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與發(fā)展:考察分銷商對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)投入和團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力提升情況。評(píng)估方法1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析:收集分銷商的銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)推廣數(shù)據(jù)等相關(guān)信息,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,計(jì)算各項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)得分。2.實(shí)地走訪:定期或不定期對(duì)分銷商進(jìn)行實(shí)地走訪,與分銷商管理層、銷售團(tuán)隊(duì)、客戶等進(jìn)行溝通交流,了解實(shí)際運(yùn)營情況,獲取一手評(píng)估資料。3.問卷調(diào)查:向分銷商的客戶發(fā)放調(diào)查問卷,了解客戶對(duì)分銷商產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平、價(jià)格等方面的滿意度評(píng)價(jià)。4.綜合評(píng)估:根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果、實(shí)地走訪情況和問卷調(diào)查反饋,對(duì)分銷商進(jìn)行綜合評(píng)估,確定評(píng)估等級(jí)。評(píng)估等級(jí)1.優(yōu)秀:各項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)表現(xiàn)優(yōu)異,銷售業(yè)績突出,市場(chǎng)推廣有力,客戶服務(wù)良好,財(cái)務(wù)管理規(guī)范,團(tuán)隊(duì)管理高效,對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)顯著。2.良好:大部分評(píng)估指標(biāo)達(dá)到公司要求,銷售業(yè)績穩(wěn)定增長,市場(chǎng)推廣工作積極開展,客戶服務(wù)質(zhì)量較好,財(cái)務(wù)管理基本規(guī)范,團(tuán)隊(duì)管理較為有效。3.合格:部分評(píng)估指標(biāo)存在一定差距,但仍能基本完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),市場(chǎng)推廣和客戶服務(wù)工作有待加強(qiáng),財(cái)務(wù)管理存在一些小問題,團(tuán)隊(duì)管理需要進(jìn)一步改進(jìn)。4.不合格:多項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)未達(dá)到公司要求,銷售業(yè)績嚴(yán)重下滑,市場(chǎng)推廣不力,客戶服務(wù)質(zhì)量差,財(cái)務(wù)管理混亂,團(tuán)隊(duì)管理不善,對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展造成較大負(fù)面影響。分銷商合作合作內(nèi)容1.產(chǎn)品或服務(wù)供應(yīng):公司按照《分銷合作協(xié)議》約定,向分銷商提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.價(jià)格政策:明確公司產(chǎn)品或服務(wù)的供應(yīng)價(jià)格,以及分銷商的銷售價(jià)格范圍。分銷商應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的價(jià)格政策,不得擅自降價(jià)或進(jìn)行不正當(dāng)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)。3.市場(chǎng)推廣支持:公司為分銷商提供市場(chǎng)推廣支持,如宣傳資料、促銷方案、廣告投放指導(dǎo)等,協(xié)助分銷商拓展市場(chǎng)。4.培訓(xùn)與指導(dǎo):公司定期為分銷商提供產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、客戶服務(wù)培訓(xùn)等,提升分銷商團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。同時(shí),安排專人對(duì)分銷商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),及時(shí)解決合作過程中遇到的問題。權(quán)利與義務(wù)1.公司權(quán)利與義務(wù)權(quán)利對(duì)分銷商的業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和管理,有權(quán)要求分銷商按照公司要求開展銷售、市場(chǎng)推廣、客戶服務(wù)等工作。根據(jù)市場(chǎng)情況和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)的供應(yīng)價(jià)格、銷售政策等合作條款。對(duì)分銷商的違規(guī)行為有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施,直至終止合作。義務(wù)按照約定向分銷商提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品或服務(wù),并確保產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。為分銷商提供必要的市場(chǎng)推廣支持、培訓(xùn)與指導(dǎo),幫助其提升業(yè)務(wù)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。及時(shí)處理分銷商反饋的問題和建議,不斷優(yōu)化合作流程和政策。2.分銷商權(quán)利與義務(wù)權(quán)利在《分銷合作協(xié)議》約定的范圍內(nèi),自主開展銷售業(yè)務(wù),拓展市場(chǎng)渠道,開發(fā)客戶資源。享受公司提供的市場(chǎng)推廣支持、培訓(xùn)與指導(dǎo)等服務(wù),要求公司協(xié)助解決業(yè)務(wù)發(fā)展過程中遇到的問題。按照約定獲取銷售傭金、代理費(fèi)等收益。義務(wù)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定,誠信經(jīng)營。按照公司要求開展銷售、市場(chǎng)推廣、客戶服務(wù)等工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和其他業(yè)務(wù)指標(biāo)。定期向公司提交業(yè)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表等相關(guān)資料,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息和客戶需求。妥善保管公司提供的產(chǎn)品、資料及客戶信息,不得泄露或用于其他非法目的。分銷商監(jiān)督日常監(jiān)督1.銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控:公司建立銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)時(shí)跟蹤分銷商的銷售數(shù)據(jù),包括銷售額、銷售量、銷售區(qū)域、客戶分布等情況。對(duì)銷售數(shù)據(jù)異常波動(dòng)的分銷商及時(shí)進(jìn)行調(diào)查,分析原因,采取相應(yīng)措施。2.市場(chǎng)推廣監(jiān)督:定期檢查分銷商的市場(chǎng)推廣活動(dòng)執(zhí)行情況,包括廣告投放效果、促銷活動(dòng)開展情況、參加展會(huì)情況等。對(duì)未按公司要求執(zhí)行的分銷商提出整改意見,督促其改進(jìn)。3.客戶服務(wù)監(jiān)督:通過客戶投訴處理、客戶滿意度調(diào)查等方式,監(jiān)督分銷商的客戶服務(wù)質(zhì)量。對(duì)客戶投訴較多、滿意度較低的分銷商進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注,要求其采取有效措施提升服務(wù)水平。財(cái)務(wù)監(jiān)督1.費(fèi)用核算與審核:定期對(duì)分銷商的費(fèi)用支付情況進(jìn)行核算與審核,確保其按時(shí)、足額支付公司貨款、代理費(fèi)、市場(chǎng)推廣費(fèi)用等各項(xiàng)費(fèi)用。對(duì)費(fèi)用支付異常的分銷商進(jìn)行調(diào)查,核實(shí)原因,防止出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。2.財(cái)務(wù)報(bào)表審查:要求分銷商定期提交財(cái)務(wù)報(bào)表,公司財(cái)務(wù)部門對(duì)報(bào)表進(jìn)行審查,檢查報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。如發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表存在問題,及時(shí)與分銷商溝通,要求其進(jìn)行整改。違規(guī)處理1.警告:對(duì)于首次出現(xiàn)輕微違規(guī)行為的分銷商,公司給予警告,要求其立即整改,并提交整改報(bào)告。2.罰款:對(duì)于多次違規(guī)或違規(guī)行為較為嚴(yán)重的分銷商,公司根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的罰款處罰。罰款金額從其應(yīng)得的銷售傭金、代理費(fèi)等收益中扣除。3.暫停合作:對(duì)于違規(guī)行為嚴(yán)重影響公司利益或市場(chǎng)秩序的分銷商,公司有權(quán)暫停其合作資格,限期整改。在暫停合作期間,分銷商不得再以公司名義開展業(yè)務(wù)。4.終止合作:對(duì)于經(jīng)多次整改仍未達(dá)到公司要求,或違規(guī)行為構(gòu)成嚴(yán)重違約的分銷商,公司有權(quán)終止《分銷合作協(xié)議》,并依法追究其違約責(zé)任。分銷商考核考核方式1.定量考核:根據(jù)銷售業(yè)績、市場(chǎng)占有率、銷售增長率等可量化指標(biāo)進(jìn)行考核,按照各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重計(jì)算得分。2.定性考核:對(duì)市場(chǎng)推廣、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)管理等難以量化的指標(biāo)進(jìn)行定性評(píng)價(jià),分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí),根據(jù)評(píng)價(jià)等級(jí)確定相應(yīng)得分??己私Y(jié)果應(yīng)用1.獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)于考核結(jié)果優(yōu)秀的分銷商,公司給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),如頒發(fā)榮譽(yù)證書、增加銷售返利、提供更多市場(chǎng)推廣支持等。2.懲罰:對(duì)于考核結(jié)果不合格的分銷商,公司按照本辦法的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,如警告、罰款、暫停合作、終止合作等。3.合作調(diào)整:根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)分銷商的合作政策進(jìn)行調(diào)整。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的分銷商,在價(jià)格政策、產(chǎn)品供應(yīng)、市場(chǎng)推廣支持等方面給予更多優(yōu)惠和支持;對(duì)于表現(xiàn)不佳的分銷商,適當(dāng)收緊合作條件,督促其改進(jìn)。分銷商終止合作終止情形1.合作期滿:《分銷合作協(xié)議》約定的合作期限屆滿,雙方未續(xù)簽協(xié)議的,合作自動(dòng)終止。2.嚴(yán)重違約:分銷商違反國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或公司管理規(guī)定,嚴(yán)重?fù)p害公司利益,經(jīng)公司多次警告仍不改正的。3.經(jīng)營不善:分銷商因經(jīng)營管理不善,導(dǎo)致連續(xù)虧損,無法正常開展業(yè)務(wù),嚴(yán)重影響公司產(chǎn)品或服務(wù)在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)銷售的。4.市場(chǎng)變化:由于市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生重大變化,公司戰(zhàn)略調(diào)整,不再需要分銷商繼續(xù)開展業(yè)務(wù)的。5.其他原因:因不可抗力等其他不可預(yù)見、不可避免的原因,導(dǎo)致雙方無法繼續(xù)履行合作協(xié)議的。終止程序1.通知:公司提前[X]天向分銷商發(fā)出《終止合作通知》,明確終止合作的原因、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)。2.清算:雙方按照《分銷合作協(xié)議》的約定進(jìn)行清算,包括
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年電商主播商品挑選與直播氛圍掌控技能測(cè)試
- 2026年語言文學(xué)與文化素養(yǎng)考試題目集
- 2026年人工智能技術(shù)與應(yīng)用知識(shí)題庫
- 2026年鄭州西亞斯學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試備考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年山西警官職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能考試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)大學(xué)單招職業(yè)技能考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年上海市事業(yè)單位公開招聘考試重點(diǎn)試題及答案解析
- 2026年齊齊哈爾理工職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 包裝飲用水留樣制度規(guī)范
- 2026年成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司公開招聘成都市錦江區(qū)編外人員的備考題庫含答案詳解
- 私人供水協(xié)議書
- 2026年及未來5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國水合肼行業(yè)市場(chǎng)深度分析及投資戰(zhàn)略數(shù)據(jù)分析研究報(bào)告
- 探空氣球課件
- 雨課堂學(xué)堂在線學(xué)堂云人類行為與社會(huì)環(huán)境內(nèi)蒙古大學(xué)單元測(cè)試考核答案
- 消防志愿隊(duì)培訓(xùn)
- 2025年軍事知識(shí)點(diǎn)及題庫答案
- 小麥栽培課件
- 左額顳枕頂急性硬膜下血腫
- 國企財(cái)務(wù)管理制度細(xì)則及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論