2024年西藏措勤縣衛(wèi)生高級職稱（衛(wèi)生管理）考試題含答案1.以下哪項不屬于衛(wèi)生管理的研究內(nèi)容？A.衛(wèi)生政策制定B.醫(yī)院財務管理C.疾病的病理機制D.衛(wèi)生人力資源管理答案：C分析：衛(wèi)生管理主要關注衛(wèi)生系統(tǒng)的組織、規(guī)劃、協(xié)調(diào)等，疾病病理機制是醫(yī)學研究范疇，并非衛(wèi)生管理研究內(nèi)容。2.衛(wèi)生服務需求的特點不包括：A.需求的不確定性B.需求的被動性C.需求的差異性D.需求的無限性答案：D分析：衛(wèi)生服務需求受經(jīng)濟、資源等限制，并非無限的，其具有不確定性、被動性和差異性等特點。3.以下哪種衛(wèi)生資源配置方式屬于計劃配置？A.市場調(diào)節(jié)B.政府指令性計劃C.醫(yī)院自主決策D.社會捐贈答案：B分析：政府指令性計劃是計劃配置的典型方式，市場調(diào)節(jié)是市場配置，醫(yī)院自主決策和社會捐贈不屬于典型的資源配置方式分類。4.衛(wèi)生政策的制定過程中，首先要進行的是：A.政策方案制定B.政策目標確定C.政策問題確認D.政策執(zhí)行答案：C分析：衛(wèi)生政策制定需先確認政策問題，再確定目標、制定方案和執(zhí)行。5.醫(yī)院病床的合理使用率一般應保持在：A.60%70%B.70%80%C.80%90%D.90%100%答案：C分析：80%90%的病床使用率既能保證醫(yī)療資源的充分利用，又能預留一定空間應對突發(fā)情況。6.衛(wèi)生人力資源管理的核心是：A.人員招聘B.人員培訓C.人員績效評估D.激勵員工發(fā)揮最大潛能答案：D分析：衛(wèi)生人力資源管理核心是通過各種手段激勵員工發(fā)揮最大潛能，招聘、培訓和績效評估是其中的環(huán)節(jié)。7.以下哪項不屬于醫(yī)療質量管理的方法？A.全面質量管理B.六西格瑪管理C.供應鏈管理D.持續(xù)質量改進答案：C分析：供應鏈管理主要涉及物資供應等方面，不屬于醫(yī)療質量管理方法，全面質量管理、六西格瑪管理和持續(xù)質量改進是常用的醫(yī)療質量管理方法。8.衛(wèi)生信息管理的主要任務不包括：A.信息收集B.信息分析C.信息銷毀D.信息利用答案：C分析：衛(wèi)生信息管理主要是收集、分析和利用信息，而不是銷毀信息。9.社區(qū)衛(wèi)生服務的特點不包括：A.以預防為主B.以個體為服務對象C.綜合性服務D.連續(xù)性服務答案：B分析：社區(qū)衛(wèi)生服務以社區(qū)人群為服務對象，并非以個體為主要服務對象，具有預防為主、綜合性和連續(xù)性服務等特點。10.衛(wèi)生監(jiān)督的主要功能不包括：A.制約功能B.規(guī)范功能C.促進功能D.盈利功能答案：D分析：衛(wèi)生監(jiān)督是政府職能，主要有制約、規(guī)范和促進功能，不具有盈利功能。11.以下哪種醫(yī)療費用支付方式對醫(yī)療機構費用控制最強？A.按服務項目付費B.按人頭付費C.按病種付費D.總額預付制答案：D分析：總額預付制是預先確定醫(yī)療機構的年度費用總額，對費用控制最強，其他幾種方式各有特點。12.醫(yī)院戰(zhàn)略管理的首要步驟是：A.戰(zhàn)略制定B.戰(zhàn)略分析C.戰(zhàn)略實施D.戰(zhàn)略評價答案：B分析：醫(yī)院戰(zhàn)略管理首先要進行戰(zhàn)略分析，了解內(nèi)外部環(huán)境，再制定、實施和評價戰(zhàn)略。13.衛(wèi)生經(jīng)濟學研究的主要內(nèi)容不包括：A.衛(wèi)生資源的籌集B.衛(wèi)生資源的分配C.衛(wèi)生資源的利用效率D.疾病的診斷和治療方法答案：D分析：疾病的診斷和治療方法是醫(yī)學研究內(nèi)容，衛(wèi)生經(jīng)濟學研究衛(wèi)生資源的籌集、分配和利用效率等。14.以下哪項屬于衛(wèi)生服務的直接成本？A.醫(yī)院的行政管理費用B.醫(yī)護人員的工資C.醫(yī)院的設備折舊費D.患者的交通費用答案：B分析：醫(yī)護人員工資是直接用于提供衛(wèi)生服務的成本，行政管理費用和設備折舊費是間接成本，患者交通費用不屬于醫(yī)院成本。15.質量管理中常用的“PDCA循環(huán)”不包括以下哪個階段？A.計劃（Plan）B.執(zhí)行（Do）C.檢查（Check）D.創(chuàng)新（Innovate）答案：D分析：PDCA循環(huán)包括計劃、執(zhí)行、檢查和處理（Act）階段，不包括創(chuàng)新階段。16.衛(wèi)生服務市場的特殊性不包括：A.服務產(chǎn)品的特殊性B.市場主體的特殊性C.供求關系的特殊性D.完全競爭市場特性答案：D分析：衛(wèi)生服務市場存在信息不對稱等問題，不是完全競爭市場，具有服務產(chǎn)品、市場主體和供求關系等特殊性。17.以下哪種衛(wèi)生資源是最具活力和創(chuàng)造性的資源？A.衛(wèi)生物力資源B.衛(wèi)生財力資源C.衛(wèi)生人力資源D.衛(wèi)生信息資源答案：C分析：衛(wèi)生人力資源具有主觀能動性，是最具活力和創(chuàng)造性的資源。18.醫(yī)院感染管理的重點科室不包括：A.手術室B.產(chǎn)房C.檢驗科D.行政辦公室答案：D分析：手術室、產(chǎn)房和檢驗科是醫(yī)院感染管理重點科室，行政辦公室不是重點。19.衛(wèi)生政策評估的主體不包括：A.政府部門B.衛(wèi)生機構C.患者D.醫(yī)藥企業(yè)答案：D分析：衛(wèi)生政策評估主體主要有政府部門、衛(wèi)生機構和患者等，醫(yī)藥企業(yè)一般不是評估主體。20.以下哪項是衛(wèi)生事業(yè)管理的基本原則？A.經(jīng)濟效益優(yōu)先原則B.公平與效率兼顧原則C.以城市為重點原則D.單一管理主體原則答案：B分析：衛(wèi)生事業(yè)管理要兼顧公平與效率，不能單純追求經(jīng)濟效益，應城鄉(xiāng)兼顧，且管理主體具有多元性。21.醫(yī)療服務質量評價的內(nèi)容不包括：A.基礎質量B.環(huán)節(jié)質量C.終末質量D.廣告宣傳質量答案：D分析：醫(yī)療服務質量評價包括基礎質量、環(huán)節(jié)質量和終末質量，廣告宣傳質量不屬于醫(yī)療服務質量范疇。22.衛(wèi)生資源優(yōu)化配置的目標是：A.提高衛(wèi)生資源的利用效率B.增加衛(wèi)生資源的數(shù)量C.降低衛(wèi)生服務價格D.擴大衛(wèi)生機構規(guī)模答案：A分析：衛(wèi)生資源優(yōu)化配置目標是提高利用效率，合理分配資源，而不是單純增加數(shù)量、降低價格或擴大規(guī)模。23.社區(qū)衛(wèi)生服務機構的主要功能不包括：A.基本醫(yī)療服務B.康復服務C.專科手術治療D.健康教育答案：C分析：社區(qū)衛(wèi)生服務機構主要提供基本醫(yī)療、康復和健康教育等服務，一般不開展?？剖中g治療。24.以下哪種衛(wèi)生統(tǒng)計指標可用于反映居民健康水平？A.發(fā)病率B.床位周轉率C.門診人次D.設備利用率答案：A分析：發(fā)病率可反映疾病發(fā)生情況，能體現(xiàn)居民健康水平，床位周轉率、門診人次和設備利用率主要反映醫(yī)院運營情況。25.衛(wèi)生管理中的激勵機制不包括以下哪種？A.物質激勵B.精神激勵C.懲罰激勵D.壟斷激勵答案：D分析：衛(wèi)生管理激勵機制有物質激勵、精神激勵和懲罰激勵等，壟斷激勵不屬于常見激勵機制。26.醫(yī)院成本核算的方法不包括：A.完全成本法B.變動成本法C.標準成本法D.機會成本法答案：D分析：醫(yī)院成本核算方法有完全成本法、變動成本法和標準成本法等，機會成本法不是常用的醫(yī)院成本核算方法。27.衛(wèi)生服務需求彈性一般表現(xiàn)為：A.富有彈性B.缺乏彈性C.單位彈性D.完全彈性答案：B分析：衛(wèi)生服務需求受疾病等因素影響，價格變動對需求影響較小，一般缺乏彈性。28.以下哪項屬于衛(wèi)生行政組織？A.中華醫(yī)學會B.疾病預防控制中心C.衛(wèi)生健康委員會D.醫(yī)院協(xié)會答案：C分析：衛(wèi)生健康委員會是衛(wèi)生行政組織，中華醫(yī)學會、醫(yī)院協(xié)會是學術或行業(yè)組織，疾病預防控制中心是專業(yè)技術機構。29.醫(yī)療風險管理的步驟不包括：A.風險識別B.風險評估C.風險消除D.風險控制答案：C分析：醫(yī)療風險只能降低和控制，不能完全消除，風險管理步驟包括識別、評估和控制風險。30.衛(wèi)生人力資源規(guī)劃的主要內(nèi)容不包括：A.人員數(shù)量規(guī)劃B.人員結構規(guī)劃C.人員流動規(guī)劃D.人員退休規(guī)劃答案：D分析：衛(wèi)生人力資源規(guī)劃主要涉及人員數(shù)量、結構和流動等規(guī)劃，人員退休規(guī)劃不是主要內(nèi)容。31.以下哪種醫(yī)療質量控制方法側重于過程控制？A.統(tǒng)計質量控制B.臨床路徑管理C.病歷質量檢查D.出院患者隨訪答案：B分析：臨床路徑管理側重于醫(yī)療過程的標準化和規(guī)范化，是過程控制的方法，統(tǒng)計質量控制是基于數(shù)據(jù)的控制，病歷質量檢查和出院患者隨訪主要是事后控制。32.衛(wèi)生信息系統(tǒng)的組成要素不包括：A.信息源B.信息處理器C.信息用戶D.信息壟斷者答案：D分析：衛(wèi)生信息系統(tǒng)由信息源、信息處理器、信息用戶等組成，不存在信息壟斷者這一要素。33.衛(wèi)生服務的公平性主要體現(xiàn)在：A.服務可及性公平B.服務價格公平C.服務質量公平D.以上都是答案：D分析：衛(wèi)生服務公平性體現(xiàn)在服務可及性、價格和質量等方面。34.醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃的制定應基于：A.醫(yī)院領導的個人意愿B.市場需求和醫(yī)院自身條件C.其他醫(yī)院的發(fā)展模式D.政府的強制要求答案：B分析：醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃要結合市場需求和自身條件制定，不能僅依據(jù)領導意愿、其他醫(yī)院模式或政府強制要求。35.以下哪項不屬于衛(wèi)生監(jiān)督的主要內(nèi)容？A.食品衛(wèi)生監(jiān)督B.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督C.環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督D.藥品研發(fā)監(jiān)督答案：D分析：衛(wèi)生監(jiān)督包括食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督等，藥品研發(fā)監(jiān)督主要由藥品監(jiān)管部門負責。36.衛(wèi)生服務成本核算的目的不包括：A.合理制定價格B.控制成本C.提高服務質量D.增加醫(yī)療糾紛答案：D分析：衛(wèi)生服務成本核算目的是合理定價、控制成本和提高服務質量，而不是增加醫(yī)療糾紛。37.社區(qū)衛(wèi)生服務的籌資渠道不包括：A.政府財政補助B.醫(yī)療保險支付C.患者自付D.國際貸款答案：D分析：社區(qū)衛(wèi)生服務籌資渠道有政府財政補助、醫(yī)療保險支付和患者自付等，國際貸款不是常見籌資渠道。38.以下哪種衛(wèi)生資源配置模式更注重公平性？A.市場主導型B.政府主導型C.混合模式D.企業(yè)主導型答案：B分析：政府主導型資源配置模式更注重公平性，能保障弱勢群體的衛(wèi)生服務可及性，市場主導型更注重效率。39.醫(yī)療質量管理的關鍵環(huán)節(jié)是：A.制度建設B.人員培訓C.監(jiān)督檢查D.以上都是答案：D分析：醫(yī)療質量管理關鍵環(huán)節(jié)包括制度建設、人員培訓和監(jiān)督檢查等。40.衛(wèi)生管理中的決策方法不包括：A.經(jīng)驗決策法B.德爾菲法C.頭腦風暴法D.無領導小組討論法答案：D分析：衛(wèi)生管理決策方法有經(jīng)驗決策法、德爾菲法和頭腦風暴法等，無領導小組討論法常用于人才選拔。41.醫(yī)院文化建設的核心是：A.物質文化B.制度文化C.精神文化D.行為文化答案：C分析：醫(yī)院文化建設核心是精神文化，物質文化、制度文化和行為文化是其外在表現(xiàn)。42.衛(wèi)生服務市場失靈的主要原因不包括：A.信息不對稱B.外部性C.完全競爭D.公共產(chǎn)品特性答案：C分析：完全競爭不會導致市場失靈，信息不對稱、外部性和公共產(chǎn)品特性是衛(wèi)生服務市場失靈的主要原因。43.以下哪項是衛(wèi)生人力資源開發(fā)的重要途徑？A.人員招聘B.人員培訓C.人員淘汰D.人員調(diào)配答案：B分析：人員培訓是衛(wèi)生人力資源開發(fā)的重要途徑，能提升人員素質和能力。44.社區(qū)衛(wèi)生服務機構與上級醫(yī)院的關系應是：A.競爭關系B.合作關系C.互不干涉關系D.替代關系答案：B分析：社區(qū)衛(wèi)生服務機構與上級醫(yī)院應建立合作關系，實現(xiàn)雙向轉診等，而不是競爭、互不干涉或替代關系。45.衛(wèi)生統(tǒng)計資料的類型不包括：A.計量資料B.計數(shù)資料C.等級資料D.主觀資料答案：D分析：衛(wèi)生統(tǒng)計資料類型有計量資料、計數(shù)資料和等級資料，主觀資料不屬于統(tǒng)計資料類型。46.衛(wèi)生政策的功能不包括：A.導向功能B.調(diào)控功能C.分配功能D.破壞功能答案：D分析：衛(wèi)生政策具有導向、調(diào)控和分配等功能，不具有破壞功能。47.醫(yī)院績效評估的指標體系不包括：A.醫(yī)療質量指標B.經(jīng)濟效益指標C.社會滿意度指標D.員工私人生活指標答案：D分析：醫(yī)院績效評估指標體系包括醫(yī)療質量、經(jīng)濟效益和社會滿意度等指標，員工私人生活指標不屬于評估范圍。48.衛(wèi)生資源配置的原則不包括：A.公平原則B.效率原則C.優(yōu)先滿足高端需求原則D.與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應原則答案：C分析：衛(wèi)生資源配置應優(yōu)先滿足基本需求，而不是高