2025年雇主與看護(hù)工服務(wù)合同模板甲方(雇主):____乙方(看護(hù)工):____鑒于甲方需要乙方提供看護(hù)服務(wù),雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成以下合同條款：一、服務(wù)內(nèi)容與期限1.乙方為甲方提供專業(yè)的看護(hù)服務(wù),包括但不限于生活照料、醫(yī)療護(hù)理、康復(fù)訓(xùn)練等。2.服務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。二、工作時(shí)間和休息時(shí)間1.乙方每周工作____天,每天工作____小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息,如遇特殊情況需加班,甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。三、薪酬待遇1.乙方薪酬為____元/月,甲方每月支付一次,支付時(shí)間為每月____日。2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、工作地點(diǎn)與條件1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方家中,甲方應(yīng)提供乙方所需的生活和工作條件。2.甲方應(yīng)保證乙方的住宿條件,確保乙方有獨(dú)立的臥室和衛(wèi)生間。五、工作紀(jì)律與職責(zé)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),遵守甲方家庭規(guī)定,尊重甲方家庭成員。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行看護(hù)職責(zé),確保甲方的生活質(zhì)量,不得擅離崗位。3.乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告工作情況,及時(shí)溝通工作中遇到的問題。六、合同變更與解除1.雙方同意,合同期內(nèi)如需變更合同內(nèi)容,應(yīng)書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。2.甲方有權(quán)在以下情況下解除合同:a.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,給甲方造成損失；b.乙方因病或其他原因不能履行職責(zé);c.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。3.乙方有權(quán)在以下情況下解除合同:a.甲方未按時(shí)支付薪酬;b.甲方未履行合同約定的義務(wù);c.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____個(gè)月。3.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(