合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲方愿意聘請(qǐng)乙方為公司員工,乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng),并共同遵守國家相關(guān)法律法規(guī),現(xiàn)雙方就勞動(dòng)合同的條款達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的__________部門擔(dān)任__________職位,主要工作內(nèi)容為__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。第二條合同期限本勞動(dòng)合同期限為固定年期合同,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三條試用期3.1本勞動(dòng)合同試用期為__________個(gè)月,自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。3.2在試用期內(nèi),乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé),甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、工作表現(xiàn)進(jìn)行考察。3.3試用期內(nèi),如乙方不符合甲方職位要求,甲方有權(quán)終止勞動(dòng)合同。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方試用期的工資為人民幣_(tái)_________元/月。4.2試用期滿后,乙方的工資待遇為人民幣_(tái)_________元/月。4.3甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資,不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條工作時(shí)間與休息休假6.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí),每周休息日不少于__________天。6.2甲方應(yīng)依法為乙方提供帶薪年休假、法定節(jié)假日等休假待遇。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全和健康。7.2甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第八條保密協(xié)議8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。8.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條解除和終止勞動(dòng)合同的條件9.1在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。9.2在合同期內(nèi),如乙方因病或非因工負(fù)傷,連續(xù)病假超過__________天,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。9.3合同期滿,雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的,視為勞動(dòng)合同終止。第十條違約責(zé)任10.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前__________天書面通知甲方,并支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。第十一條其他約定11.1本勞動(dòng)合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字):__________乙方(簽字）:__________簽訂日期:__________年__________月__________日注意事項(xiàng):1.確保合同內(nèi)容完整、準(zhǔn)確,避免遺漏重要條款。2.雙方在簽訂合同前應(yīng)充分溝通,明確各自的權(quán)利和義務(wù)。3.確保合同中的姓名、聯(lián)系方式、職位等信息真實(shí)有效。4.注意合同中的保密協(xié)議,確保乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.雙方在履行合同過程中應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。解決辦法:1.如有遺漏或需要修改的條款,雙方可協(xié)商補(bǔ)充或修改。2.如雙方在合同履行過程中出現(xiàn)爭議,可先嘗試協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可通過調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決。3.如乙方違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.如甲方違反國家相關(guān)法律法規(guī),乙方有權(quán)向相關(guān)部門投訴或舉報(bào)。法律名詞及名詞解釋:1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動(dòng)者。4.試用期內(nèi):指勞動(dòng)合同生效之日起至試用期滿之日止的期間。5.固定年期合同:指勞動(dòng)合同期限為一定年數(shù)的合同。6.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.勞動(dòng)保護(hù):國家為保障勞動(dòng)者安全和健康,對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中可能遭受的危害采取的一系列預(yù)防和控制措施。8.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。9.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。10.調(diào)解:指由第三方對(duì)合同爭議進(jìn)行調(diào)解,促使雙方達(dá)成和解的一種解決方式。11.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)合同爭議進(jìn)行審理,并作出具有法律效力的裁決的一種解決方式。12.訴訟:指當(dāng)事人通過法院解決合同爭議的一種法律途徑。應(yīng)用場合:1.適用于各類企業(yè)與員工之間簽訂的勞動(dòng)合同。2.適用于企業(yè)與新招聘員工在試用期內(nèi)簽訂的勞動(dòng)合同。3.適用于企業(yè)與員工在勞動(dòng)合同期內(nèi)進(jìn)行續(xù)簽。4.適用于企業(yè)與員工在勞動(dòng)合同期內(nèi)因工作調(diào)動(dòng)等原因需要重新簽訂勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款:1.培訓(xùn)條款:雙方同意,甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),乙方應(yīng)積極配合并遵守培訓(xùn)規(guī)定。2.出差條款:雙方同意,甲方有權(quán)安排乙方出差,乙方應(yīng)遵守甲方出差規(guī)定,出差期間的工作和生活條件按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.加班條款:雙方同意,甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方加班,乙方加班工資按國家相關(guān)規(guī)定支付。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款:雙方同意,乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)并維護(hù)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.競業(yè)限制條款：雙方同意,在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),乙方不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等其他組織擔(dān)任全