2025年銷售獎(jiǎng)金勞動合同范本甲方(以下簡稱"公司"):乙方(以下簡稱"員工"):根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上,就乙方在公司的銷售獎(jiǎng)金事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下勞動合同：一、合同主體1.1甲方甲方名稱:____甲方地址:____甲方聯(lián)系方式:____1.2乙方乙方姓名:____乙方性別:____乙方身份證號:____乙方聯(lián)系方式:____二、合同期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起至____年____月____日止。三、崗位與職責(zé)3.1崗位乙方在甲方擔(dān)任銷售崗位,負(fù)責(zé)____區(qū)域的銷售工作。3.2職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方制定的業(yè)務(wù)目標(biāo)和銷售策略,積極開拓市場,完成銷售任務(wù),具體職責(zé)如下:(1)負(fù)責(zé)____區(qū)域的市場調(diào)查、分析和預(yù)測,制定銷售計(jì)劃;(2)開展銷售活動,推廣公司產(chǎn)品,簽訂銷售合同;(3）維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;（4）及時(shí)反饋市場信息,為甲方制定營銷策略提供依據(jù);（5）遵守甲方的規(guī)章制度,保守商業(yè)秘密。四、薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。4.2績效獎(jiǎng)金乙方績效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式如下:(1)銷售提成:按照甲方制定的提成政策,乙方完成的銷售額的____%作為提成;（2）年度獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方年度銷售任務(wù)的完成情況,甲方將給予相應(yīng)的年度獎(jiǎng)金；（3）其他獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn),甲方有權(quán)給予其他形式的獎(jiǎng)金。4.3獎(jiǎng)金發(fā)放(1)銷售提成:每月底前,甲方按照乙方當(dāng)月完成的銷售額計(jì)算提成,并在次月發(fā)放;(2)年度獎(jiǎng)金:在次年____月份,甲方根據(jù)乙方年度銷售任務(wù)的完成情況發(fā)放;（3）其他獎(jiǎng)金：在獎(jiǎng)金發(fā)生時(shí),甲方按照實(shí)際情況發(fā)放。五、保險(xiǎn)與福利5.1保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。甲方根據(jù)公司規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、合同解除與終止6.1合同解除甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2合同終止(1)本合同期限屆滿,甲乙雙方未續(xù)簽的,本合同自動終止;（2)乙方依法解除本合同;(3）甲方依法解除或終止本合同。七、保密與競業(yè)限制7.1保密乙方在合同期間及合同終止后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得向第三方泄露。7.2競業(yè)限制乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的職位。八、爭議解決8.1本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由甲