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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版勞動法規(guī)定員工辭退補償標準及計算方法合同甲方（用人單位）：名稱：________________________法定代表人：____________________地址：________________________乙方（員工）：姓名：________________________性別：________________________入職日期：____________________崗位：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方辭退補償事宜達成如下協(xié)議：第一條辭退情形1.1乙方因下列原因提出辭職的，甲方應(yīng)按照本合同約定支付辭退補償：（1）乙方本人提出辭職，且甲方同意的；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意解除合同的；（3）乙方違反合同約定，被甲方依法解除合同的。第二條辭退補償標準（1）補償基數(shù)：乙方在甲方工作的一個月的工資；（3）補償總額：補償月數(shù)乘以補償基數(shù)。第三條辭退補償計算方法3.1辭退補償計算公式為：補償總額=補償月數(shù)×補償基數(shù)。第四條甲方義務(wù)4.1甲方應(yīng)在乙方提出辭職或被甲方依法解除合同時，按照本合同約定支付辭退補償。4.2甲方應(yīng)在本合同約定的支付期限內(nèi)，將辭退補償一次性支付給乙方。第五條乙方義務(wù)5.1乙方應(yīng)在辭職或被甲方依法解除合同時，提前30日以書面形式通知甲方。5.2乙方應(yīng)配合甲方辦理工作交接手續(xù)。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽

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