甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度中外合資企業(yè)總經(jīng)理職位勞動合同范本與執(zhí)行規(guī)范甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________營業(yè)執(zhí)照號：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____年____月____日住所：____________________鑒于甲方系中外合資企業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，訂立本勞動合同。第一條勞動崗位乙方同意擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，負責(zé)甲公司的全面管理工作。第二條工作地點乙方工作地點為：____________________第三條工作內(nèi)容乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：1.制定和實施公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃；2.管理公司日常運營，確保公司目標的實現(xiàn)；3.負責(zé)公司內(nèi)部管理制度的制定和執(zhí)行；4.負責(zé)公司的人力資源管理；5.負責(zé)公司財務(wù)預(yù)算和成本控制；6.負責(zé)公司對外關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護；7.完成甲方交辦的其他工作。第四條工作時間1.工作時間：標準工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。2.工作制度：實行綜合計算工時制。第五條工資待遇1.基本工資：每月人民幣____________________元。2.績效獎金：根據(jù)公司年度經(jīng)營狀況及乙方個人業(yè)績，年終給予一定的績效獎金。3.其他福利：包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假等。第六條社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。2.乙方連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年休假，年休假天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。第八條試用期1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期三個月。2.試用期內(nèi)，乙方的工資及福利待遇按照本合同約定的標準執(zhí)行。第九條職業(yè)培訓(xùn)甲方應(yīng)提供乙方必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提升其業(yè)務(wù)能力和管理水平。第十條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。a.嚴重違反甲方規(guī)章制度；b.情節(jié)嚴重，給甲方造成重大損失；c.被依法追究刑事責(zé)任；d.乙方提出書面辭職申請。a.甲方未按時足額支付勞動報酬；b.甲方未依法繳納社會保險；c.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；d.甲方未按照本合同約定提供勞動條件。第十二條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本