下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025版電商企業(yè)倉儲(chǔ)與配送勞動(dòng)合同范本甲方(電商企業(yè)):____________________________地址:____________________________法定代表人:____________________________乙方(配送員):____________________________地址:____________________________鑒于甲方從事電商業(yè)務(wù),需要乙方提供倉儲(chǔ)與配送服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)甲方的倉儲(chǔ)管理,包括但不限于貨物的入庫、出庫、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)等工作。1.2乙方負(fù)責(zé)甲方的配送服務(wù),包括但不限于貨物配送、包裹投遞、信息反饋等工作。第二條工作時(shí)間2.1乙方工作時(shí)間為每周五天,每日工作時(shí)長(zhǎng)為__小時(shí)__。2.2雙方可協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間,但需提前__天__通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方月工資為人民幣_(tái)_元__,按月支付。3.2乙方工資構(gòu)成:基本工資__元__、績(jī)效工資__元__、獎(jiǎng)金__元__。3.3乙方每月工資應(yīng)在每月__日前支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后,應(yīng)遵守甲方商業(yè)秘密,不得泄露、披露或利用甲方商業(yè)秘密。5.2違反保密條款的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除與終止6.1雙方協(xié)商一致,可解除勞動(dòng)合同。6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)被依法追究刑事責(zé)任的;(4)其他依法可解除勞動(dòng)合同的情形。6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:(1)未按照約定支付工資的;(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;(3)強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(4)其他依法可解除勞動(dòng)合同的情形。第七條糾紛解決7.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。8.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):____________________________代表人(簽字):____________________________簽訂日期:____________________________乙方(簽
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《GBT 29549.3-2013海上石油固定平臺(tái)模塊鉆機(jī) 第3部分:海上安裝、調(diào)試與驗(yàn)收》專題研究報(bào)告
- 《GB-T 24480-2009電梯層門耐火試驗(yàn)》專題研究報(bào)告
- 2026年廣西科技職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫及完整答案詳解1套
- 運(yùn)維流程梳理服務(wù)合同
- 2026年教師培訓(xùn)計(jì)劃方案五篇
- 鐘表行業(yè)鐘表電商運(yùn)營(yíng)主管崗位招聘考試試卷及答案
- 安全部門主管2025年度工作總結(jié)及2026年度工作計(jì)劃
- 2025二級(jí)建造師建筑實(shí)務(wù)模擬練習(xí)卷含答案
- 2022年勞動(dòng)保障協(xié)管員筆試面試題題庫含答案
- 高尿酸飲食控制建議
- 信息安全的工作崗位
- 5.1 走近數(shù)據(jù)分析教學(xué)設(shè)計(jì)-2025-2026學(xué)年高中信息技術(shù)教科版2019必修1 數(shù)據(jù)與計(jì)算-教科版2019001
- 閥門研磨教學(xué)課件
- 電力安全風(fēng)險(xiǎn)管理
- 甘肅扶貧貸款管理辦法
- 原發(fā)性小腸腫瘤多學(xué)科綜合治療中國(guó)專家共識(shí)解讀課件
- 甲狀腺膿腫課件
- 醫(yī)學(xué)類大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃
- 2026版高中漢水丑生生物-第六章第1節(jié):細(xì)胞增殖 (第1課時(shí))
- 同型半胱氨酸的檢測(cè)及臨床應(yīng)用
- 【MOOC答案】《電子線路設(shè)計(jì)、測(cè)試與實(shí)驗(yàn)(二)》(華中科技大學(xué))章節(jié)作業(yè)慕課答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論