下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度貴州省信息技術(shù)行業(yè)勞動(dòng)合同范本甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜,經(jīng)雙方充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲乙雙方在合同期滿前____個(gè)月(____天)應(yīng)就續(xù)簽合同事宜進(jìn)行協(xié)商。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方在____省____市____區(qū)(縣)的____地點(diǎn)工作。2.乙方從事的工作崗位為_(kāi)___崗位,具體工作內(nèi)容為_(kāi)___。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作____小時(shí),每周工作____天。2.乙方每周休息____天,休息日為_(kāi)___。3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定安排乙方參加法定休假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:每月____元,其中基本工資____元,崗位工資____元,績(jī)效工資____元。2.甲方按月支付乙方工資,支付時(shí)間為每月____日。3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方工作表現(xiàn),給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼等。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利(1)基本養(yǎng)老保險(xiǎn);(2)基本醫(yī)療保險(xiǎn);(3)工傷保險(xiǎn);(4)失業(yè)保險(xiǎn);(5)生育保險(xiǎn)。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。(1)帶薪年休假;(2)法定節(jié)假日加班工資;(3)其他福利。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)教育和培訓(xùn),提高乙方安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,確保自身和他人的安全。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲方在下列情況下,可以解除勞動(dòng)合同:(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;(5)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商一致,裁減人員的。2.乙方在下列情況下,可以解除勞動(dòng)合同:(1)甲方未按照約定支付工資的;(2)甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的;(3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;(4)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;(5)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商一致,裁減人員的。3.雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。4.除上述情況外,甲方不得解除勞動(dòng)合同。八、違約責(zé)任1.甲方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:(1)未按照約定支付工資的;(2)未按照約定提供勞動(dòng)條件的;(3)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。2.乙方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的。九、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本合同未盡事宜
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025航空運(yùn)輸服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)供需分析及投資評(píng)估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 2025航空貨運(yùn)行業(yè)空運(yùn)時(shí)效提升與成本控制策略分析研究
- 2025航空貨運(yùn)行業(yè)市場(chǎng)格局旺季淡季變化競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025航空航天零部件制造產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局分析現(xiàn)狀及投資發(fā)展研究規(guī)劃報(bào)告
- 2025航空航天電子設(shè)備制造業(yè)市場(chǎng)深度調(diào)研及發(fā)展趨勢(shì)和前景預(yù)測(cè)研究報(bào)告
- 名車維修綜合培訓(xùn)
- 幼兒園教師線上培訓(xùn)
- 企業(yè)品牌推廣計(jì)劃書(shū)
- 肝臟疾病的常見(jiàn)病理與治療方法
- 企業(yè)信息化系統(tǒng)運(yùn)維方案
- 高三數(shù)學(xué)一輪復(fù)習(xí)第八章解析幾何第4課時(shí)直線與圓、圓與圓的位置關(guān)系課件
- 腸瘺 課件教學(xué)課件
- 2024版商品混凝土委托加工合同書(shū)范本
- 阿特拉斯空壓機(jī)-培訓(xùn)資料
- 高一語(yǔ)文經(jīng)典古代詩(shī)詞賞析
- 協(xié)助扣劃存款通知書(shū)
- 自動(dòng)控制原理課程設(shè)計(jì)報(bào)告恒溫箱
- 江西d照駕駛員理論考試
- GB/T 19215.1-2003電氣安裝用電纜槽管系統(tǒng)第1部分:通用要求
- GB/T 13298-2015金屬顯微組織檢驗(yàn)方法
- 滴滴打車用戶出行習(xí)慣報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論