甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)移至新公司員工培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)議甲方（新公司名稱(chēng)）：____________________乙方（原公司名稱(chēng)）：____________________甲方（新公司名稱(chēng)）：____________________乙方（原公司名稱(chēng)）：____________________鑒于甲方（新公司名稱(chēng)）與乙方（原公司名稱(chēng)）之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，現(xiàn)因甲方（新公司名稱(chēng)）的業(yè)務(wù)拓展需要，乙方同意將勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)移至甲方（新公司名稱(chēng)）繼續(xù)履行。為明確雙方在員工培訓(xùn)與發(fā)展方面的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)目的甲方（新公司名稱(chēng)）為提高乙方（原公司名稱(chēng)）員工的綜合素質(zhì)和工作能力，促進(jìn)乙方（原公司名稱(chēng)）員工在甲方（新公司名稱(chēng)）的順利過(guò)渡和持續(xù)發(fā)展，特制定本培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)議。第二條培訓(xùn)內(nèi)容1.甲方（新公司名稱(chēng)）將為乙方（原公司名稱(chēng)）提供崗位技能培訓(xùn)，包括但不限于新公司業(yè)務(wù)知識(shí)、操作流程、企業(yè)文化等。2.甲方（新公司名稱(chēng)）將為乙方（原公司名稱(chēng)）提供職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，包括但不限于團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通技巧、時(shí)間管理等。3.甲方（新公司名稱(chēng)）將為乙方（原公司名稱(chēng)）提供領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，包括但不限于團(tuán)隊(duì)管理、決策能力、問(wèn)題解決等。第三條培訓(xùn)時(shí)間1.培訓(xùn)時(shí)間：自本協(xié)議簽訂之日起，至乙方（原公司名稱(chēng)）在甲方（新公司名稱(chēng)）完成所有培訓(xùn)內(nèi)容為止。2.培訓(xùn)形式：包括但不限于集中授課、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、案例分析、實(shí)操演練等。第四條培訓(xùn)師資1.甲方（新公司名稱(chēng)）將邀請(qǐng)內(nèi)部或外部具有豐富經(jīng)驗(yàn)的講師進(jìn)行授課。2.甲方（新公司名稱(chēng)）將為講師提供必要的支持，確保培訓(xùn)效果。第五條培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用由甲方（新公司名稱(chēng)）承擔(dān)。2.培訓(xùn)期間，乙方（原公司名稱(chēng)）的工資、福利待遇不變。第六條培訓(xùn)考核1.甲方（新公司名稱(chēng)）將對(duì)乙方（原公司名稱(chēng)）的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括但不限于理論考核、實(shí)操考核、項(xiàng)目評(píng)估等。3.考核不合格者，甲方（新公司名稱(chēng)）將根據(jù)實(shí)際情況給予乙方（原公司名稱(chēng)）重新培訓(xùn)或調(diào)整崗位的機(jī)會(huì)。第七條培訓(xùn)成果應(yīng)用1.乙方（原公司名稱(chēng)）在培訓(xùn)期間所獲得的知識(shí)和技能，應(yīng)應(yīng)用于實(shí)際工作中。2.甲方（新公司名稱(chēng)）將對(duì)乙方（原公司名稱(chēng)）在培訓(xùn)成果的應(yīng)用情況進(jìn)行跟蹤和評(píng)估。第八條保密條款1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.培訓(xùn)期間，乙方（原公司名稱(chēng)）應(yīng)遵守甲方（新公司名稱(chēng)）的保密規(guī)定。第九條違約責(zé)任1.如甲方（新公司名稱(chēng)）未按本協(xié)議約定提供培訓(xùn)，乙方（原公司名稱(chēng)）有權(quán)要求甲方（新公司名稱(chēng)）承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方（原公司名稱(chēng)）未按本協(xié)議約定參加培訓(xùn)，甲方（新公司名稱(chēng)）有權(quán)對(duì)乙方（原公司名稱(chēng)）進(jìn)行相應(yīng)處罰。第十條協(xié)議生效及終止1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)終止本協(xié)議。第十一條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十二條其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力