合伙開花店協(xié)議書范本一、協(xié)議概述

本協(xié)議書旨在明確甲乙雙方在合伙開設(shè)花店的合作事宜，包括合伙目的、經(jīng)營(yíng)范圍、出資比例、利潤(rùn)分配、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)、經(jīng)營(yíng)管理、終止條件等內(nèi)容。本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。

二、合伙目的及經(jīng)營(yíng)范圍

1.合伙目的：甲乙雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，共同出資開設(shè)一家花店，旨在為廣大消費(fèi)者提供高品質(zhì)、高品位的鮮花產(chǎn)品及花藝服務(wù)，滿足市場(chǎng)需求，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。

2.經(jīng)營(yíng)范圍：花店經(jīng)營(yíng)范圍包括鮮花零售、批發(fā)、定制、婚慶、商務(wù)活動(dòng)、慶典活動(dòng)等花藝相關(guān)業(yè)務(wù)。

三、出資比例及資金來(lái)源

1.甲乙雙方出資比例：甲方出資人民幣XX萬(wàn)元，占股比例XX%；乙方出資人民幣XX萬(wàn)元，占股比例XX%。

2.資金來(lái)源：甲方、乙方自籌資金，確保出資資金的真實(shí)性、合法性。

四、利潤(rùn)分配及風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)

1.利潤(rùn)分配：花店所得利潤(rùn)按甲乙雙方出資比例進(jìn)行分配，具體分配方式為按月結(jié)算，每季度末支付一次。

2.風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)：甲乙雙方共同承擔(dān)花店經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、資金風(fēng)險(xiǎn)等。

五、經(jīng)營(yíng)管理

1.經(jīng)營(yíng)決策：花店重大經(jīng)營(yíng)決策需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可實(shí)施。

2.管理機(jī)構(gòu)：設(shè)立花店經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，由甲方擔(dān)任總經(jīng)理，乙方擔(dān)任副總經(jīng)理，共同負(fù)責(zé)花店日常經(jīng)營(yíng)管理。

3.管理制度：制定花店內(nèi)部管理制度，包括員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等，確?；ǖ暾＿\(yùn)營(yíng)。

六、終止條件及違約責(zé)任

1.終止條件：以下情況之一發(fā)生，本協(xié)議書自動(dòng)終止：

（1）花店經(jīng)營(yíng)期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商一致決定不再續(xù)簽本協(xié)議；

（2）甲乙雙方協(xié)商一致決定終止花店經(jīng)營(yíng)；

（3）一方違約，另一方要求終止本協(xié)議。

2.違約責(zé)任：甲乙雙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

七、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向花店所在地人民法院提起訴訟。

2.訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等由敗訴方承擔(dān)。

八、其他約定

1.本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

3.本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方（簽字）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年__月__日

九、保密條款

1.甲乙雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及花店運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密信息包括但不限于花店經(jīng)營(yíng)策略、客戶資料、技術(shù)秘密、市場(chǎng)分析報(bào)告等。

3.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至花店終止經(jīng)營(yíng)之日止。

十、不可抗力

1.因不可抗力因素（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等）導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)相互理解，并可根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。

2.當(dāng)事方應(yīng)盡最大努力減輕不可抗力的影響，并及時(shí)通知對(duì)方。

十一、通知

1.本協(xié)議項(xiàng)下的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方提供的地址。

2.通知自發(fā)送之日起，于以下情形之一發(fā)生時(shí)視為送達(dá)：

a.親自交付對(duì)方收件人；

b.以快遞方式發(fā)送，經(jīng)證明已送達(dá)至對(duì)方地址；

c.以電子郵件發(fā)送，郵件發(fā)送成功且對(duì)方未在合理期限內(nèi)提出異議。

十二、協(xié)議修改

1.本協(xié)議的修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

2.任何未經(jīng)雙方同意的修改，均不具有法律效力。

十三、協(xié)議附件

本協(xié)議附件包括但不限于以下內(nèi)容：

1.花店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書；

2.花店財(cái)務(wù)預(yù)算表；

3.花店員工手冊(cè)；

4.花店租賃合同（如有）；

5.花店設(shè)備清單。

十四、協(xié)議生效

本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年。

十五、協(xié)議份數(shù)

本協(xié)議一式XX份，甲乙雙方各執(zhí)XX份，每份具有同等法律效力。

甲方（簽字）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年__月__日

十六、見證人

見證人姓名：____________

身份證號(hào)碼：____________

聯(lián)系電話：____________

見證日期：____年__月__日

十七、合作期限

1.本協(xié)議的合作期限為自雙方簽字蓋章之日起至____年____月____日止，合作期限屆滿前一個(gè)月，甲乙雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽本協(xié)議。

2.如甲乙雙方一致同意續(xù)簽本協(xié)議，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)完成續(xù)簽手續(xù)。

十八、保密條款

1.甲乙雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及花店運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密條款在本協(xié)議終止后仍有效，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。

十九、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交花店所在地人民法院訴訟解決。

2.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

二十、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（簽字）：________________

乙方（簽字）：________________

日期：____年____月____日

附：花店經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)職責(zé)分工

1.總經(jīng)理：負(fù)責(zé)花店的整體運(yùn)營(yíng)，包括市場(chǎng)調(diào)研、經(jīng)營(yíng)決策、人員管理、財(cái)務(wù)管理等。

2.副總經(jīng)理：協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行花店運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)執(zhí)行、員工培訓(xùn)、客戶服務(wù)等。

3.財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)花店財(cái)務(wù)管理工作，包括資金籌集、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等。

4.市場(chǎng)部經(jīng)理：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、廣告宣傳、品牌推廣等工作。

5.銷售部經(jīng)理：負(fù)責(zé)鮮花銷售、客戶維護(hù)、訂單處理等工作。

6.采購(gòu)部經(jīng)理：負(fù)責(zé)鮮花采購(gòu)、供應(yīng)商管理、庫(kù)存控制等工作。

7.人力資源部經(jīng)理：負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等工作。

附：花店員工手冊(cè)概要

1.員工入職培訓(xùn)：新員工入職后，需接受公司規(guī)定的入職培訓(xùn)，包括公司文化、規(guī)章制度、產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)技巧等。

2.員工晉升機(jī)制：公司設(shè)立明確的晉升機(jī)制，員工可通過(guò)表現(xiàn)和能力獲得晉升機(jī)會(huì)。

3.員工福利待遇：公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪休假等。

4.員工績(jī)效考核：公司定期對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲和調(diào)整薪資。

5.員工培訓(xùn)與發(fā)展：公司鼓勵(lì)員工自我提升，提供內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持員工參加外部培訓(xùn)。

6.員工溝通渠道：公司設(shè)立暢通的溝通渠道，員工可通過(guò)多種方式向管理層提出意見和建議。

附：花店財(cái)務(wù)管理制度概要

1.資金管理：公司設(shè)立專門的財(cái)務(wù)管理部門，負(fù)責(zé)花店資金的籌集、使用和監(jiān)管。

2.成本控制：通過(guò)預(yù)算管理、成本核算、成本分析等手段，嚴(yán)格控制花店成本。

3.收入管理：規(guī)范收入核算，確保收入的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

4.財(cái)務(wù)報(bào)表：定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，為管理層決策提供依據(jù)。

5.稅務(wù)管理：依法納稅，確保公司稅務(wù)合規(guī)。

附：花店安全管理制度概要

1.花店安全責(zé)任：明確花店內(nèi)部各崗位的安全責(zé)任，確保員工安全。

2.防火安全管理：加強(qiáng)花店消防安全管理，定期進(jìn)行消防演練。

3.財(cái)產(chǎn)保護(hù)：制定財(cái)產(chǎn)保護(hù)措施，防止盜竊、損壞等事件發(fā)生。

4.應(yīng)急預(yù)案：制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，確保在緊急情況下能夠迅速有效地應(yīng)對(duì)。

附：花店客戶服務(wù)規(guī)范概要

1.服務(wù)態(tài)度：?jiǎn)T工需具備良好的服務(wù)態(tài)度，耐心解答客戶疑問(wèn)，提供專業(yè)的花藝建議。

2.服務(wù)質(zhì)量：確?；ǖ戤a(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，滿足客戶需求。

3.客戶滿意度：定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)。

4.客戶隱私保護(hù)：嚴(yán)格保護(hù)客戶隱私，不泄露客戶信息。

附：花店?duì)I銷策略概要

1.市場(chǎng)定位：根據(jù)花店的目標(biāo)市場(chǎng)和客戶群體，確定花店的市場(chǎng)定位，如高端花藝定制、節(jié)日主題鮮花等。

2.營(yíng)銷計(jì)劃：制定年度營(yíng)銷計(jì)劃，包括促銷活動(dòng)、節(jié)日營(yíng)銷、會(huì)員營(yíng)銷等，以提高品牌知名度和銷售額。

3.線上線下融合：結(jié)合線上電商平臺(tái)和線下實(shí)體店，實(shí)現(xiàn)線上線下聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷。

4.品牌建設(shè)：通過(guò)品牌故事、視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)（VI）等手段，提升花店品牌形象。

5.合作伙伴關(guān)系：與相關(guān)行業(yè)企業(yè)建立合作伙伴關(guān)系，如婚慶公司、酒店、餐廳等，拓展銷售渠道。

附：花店設(shè)備清單

1.花藝工具：剪刀、花泥、絲帶、噴壺、膠帶等基本花藝制作工具。

2.花卉養(yǎng)護(hù)設(shè)備：冷藏保鮮柜、濕度控制器、花卉修剪工具等。

3.展示設(shè)備：展臺(tái)、花架、裝飾品等，用于展示和美化鮮花。

4.顧客服務(wù)設(shè)備：收銀機(jī)、POS機(jī)、發(fā)票打印機(jī)等。

5.電腦及辦公設(shè)備：電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀等，用于日常辦公和財(cái)務(wù)管理。

附：花店員工培訓(xùn)計(jì)劃

1.新員工培訓(xùn)：包括公司文化、產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)流程、安全規(guī)范等方面的培訓(xùn)。

2.專業(yè)技能培訓(xùn)：定期組織花藝師進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提升花藝水平。

3.服務(wù)態(tài)度培訓(xùn)：強(qiáng)化員工的服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。

4.營(yíng)銷知識(shí)培訓(xùn)：提升員工的市場(chǎng)營(yíng)銷能