2025年山東省繼續(xù)教育公需科目考試題庫(kù)及答案一、單項(xiàng)選擇題1.依據(jù)《山東省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換促進(jìn)條例》，到2025年，全省“四新”經(jīng)濟(jì)增加值占比應(yīng)達(dá)到（）。A.30%B.40%C.50%D.60%答案：B2.山東省《關(guān)于加快數(shù)字強(qiáng)省建設(shè)的實(shí)施意見》中提出，2025年前重點(diǎn)打造（）個(gè)以上省級(jí)數(shù)字經(jīng)濟(jì)園區(qū)。A.50B.80C.100D.150答案：C3.根據(jù)《山東省社會(huì)信用條例》，信用信息分為公共信用信息和（）。A.市場(chǎng)信用信息B.個(gè)人信用信息C.企業(yè)信用信息D.行業(yè)信用信息答案：A4.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的核心要求是（）。A.服務(wù)社會(huì)B.誠(chéng)實(shí)守信C.精益求精D.奉獻(xiàn)精神答案：B5.TRIZ理論中，“矛盾矩陣”主要用于解決（）。A.技術(shù)矛盾B.物理矛盾C.管理矛盾D.社會(huì)矛盾答案：A6.山東省《“十四五”數(shù)字強(qiáng)省建設(shè)規(guī)劃》明確，到2025年，數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重達(dá)到（）。A.8%B.10%C.12%D.15%答案：B7.科研誠(chéng)信建設(shè)中，對(duì)學(xué)術(shù)不端行為的調(diào)查處理應(yīng)遵循（）原則。A.快速處理B.公開透明C.從輕從寬D.內(nèi)部消化答案：B8.下列不屬于數(shù)字化轉(zhuǎn)型關(guān)鍵要素的是（）。A.數(shù)據(jù)資產(chǎn)B.組織文化C.硬件設(shè)備D.人才技能答案：C9.《山東省黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃》提出，到2025年，沿黃9市空氣質(zhì)量?jī)?yōu)良天數(shù)比例達(dá)到（）以上。A.60%B.65%C.70%D.75%答案：C10.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)管理中，“多元包容”的核心是（）。A.統(tǒng)一目標(biāo)B.尊重差異C.嚴(yán)格考核D.平均分配答案：B二、多項(xiàng)選擇題1.山東省“十強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”包括新一代信息技術(shù)、高端裝備、（）等。A.新能源新材料B.現(xiàn)代海洋C.醫(yī)養(yǎng)健康D.綠色化工答案：ABCD2.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德失范的表現(xiàn)包括（）。A.學(xué)術(shù)抄襲B.數(shù)據(jù)造假C.推諉責(zé)任D.保守技術(shù)答案：ABC3.數(shù)字化轉(zhuǎn)型中，企業(yè)面臨的主要挑戰(zhàn)有（）。A.數(shù)據(jù)孤島問題B.人才短缺C.成本壓力D.政策限制答案：ABC4.TRIZ理論的核心工具包括（）。A.矛盾矩陣B.物-場(chǎng)分析C.理想解模型D.資源分析答案：ABCD5.《山東省優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》規(guī)定的市場(chǎng)主體權(quán)益保護(hù)措施包括（）。A.平等對(duì)待各類市場(chǎng)主體B.禁止違法干預(yù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)C.保障經(jīng)營(yíng)自主權(quán)D.限制市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)答案：ABC三、判斷題1.山東省繼續(xù)教育公需科目學(xué)習(xí)實(shí)行學(xué)分制，每年需完成不少于90學(xué)分。（）答案：×（注：山東省規(guī)定每年公需科目不少于30學(xué)分）2.科研活動(dòng)中，為提高效率可適當(dāng)修改實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)以符合假設(shè)。（）答案：×3.數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)是技術(shù)應(yīng)用，與組織管理無(wú)關(guān)。（）答案：×4.創(chuàng)新能力僅指技術(shù)研發(fā)能力，與市場(chǎng)洞察力無(wú)關(guān)。（）答案：×5.《山東省社會(huì)信用條例》規(guī)定，嚴(yán)重失信主體名單的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)由縣級(jí)以上政府制定。（）答案：×（注：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)行業(yè)主管部門制定）四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述山東省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換“五年取得突破”階段的主要目標(biāo)。答案：到2025年，新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換核心指標(biāo)走在全國(guó)前列，“四新”經(jīng)濟(jì)增加值占比達(dá)到40%左右，“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)增加值占比達(dá)到60%左右；創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展動(dòng)力顯著增強(qiáng)，研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度達(dá)到2.8%以上；綠色低碳轉(zhuǎn)型成效顯著，單位GDP能耗較2020年下降15%左右；形成一批具有全國(guó)影響力的新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)和模式，現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)取得重要進(jìn)展。2.專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)如何踐行科研誠(chéng)信？答案：一是堅(jiān)持實(shí)事求是的科研態(tài)度，嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)采集、分析處理、論文發(fā)表等環(huán)節(jié)的規(guī)范，杜絕偽造、篡改、抄襲等行為；二是主動(dòng)公開研究成果，接受同行評(píng)議和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)研究中的錯(cuò)誤及時(shí)更正；三是在學(xué)術(shù)合作中明確署名權(quán)和貢獻(xiàn)度，尊重他人勞動(dòng)成果；四是積極參與科研誠(chéng)信教育，抵制學(xué)術(shù)不端行為，營(yíng)造風(fēng)清氣正的學(xué)術(shù)環(huán)境。3.數(shù)字化轉(zhuǎn)型中，企業(yè)如何構(gòu)建數(shù)據(jù)資產(chǎn)？答案：首先，建立數(shù)據(jù)采集體系，通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)、傳感器、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等多渠道獲取結(jié)構(gòu)化與非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)；其次，進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗與標(biāo)準(zhǔn)化處理，消除冗余、錯(cuò)誤信息，統(tǒng)一數(shù)據(jù)格式；再次，構(gòu)建數(shù)據(jù)中臺(tái)或數(shù)據(jù)湖，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的集中存儲(chǔ)與管理，打通部門間數(shù)據(jù)壁壘；最后，通過(guò)數(shù)據(jù)分析與挖掘技術(shù)（如機(jī)器學(xué)習(xí)、可視化工具）提取數(shù)據(jù)價(jià)值，支撐業(yè)務(wù)決策，并建立數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)機(jī)制，確保數(shù)據(jù)合規(guī)使用。五、案例分析題某山東制造業(yè)企業(yè)計(jì)劃推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，但面臨以下問題：部門間數(shù)據(jù)不互通、員工數(shù)字化技能不足、轉(zhuǎn)型成本高。如果你是企業(yè)轉(zhuǎn)型顧問，應(yīng)提出哪些解決方案？答案：針對(duì)部門間數(shù)據(jù)不互通問題，建議企業(yè)搭建統(tǒng)一的數(shù)據(jù)中臺(tái)，制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與接口規(guī)范，推動(dòng)生產(chǎn)、銷售、采購(gòu)等系統(tǒng)的集成，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)共享；建立數(shù)據(jù)治理委員會(huì)，明確各部門數(shù)據(jù)管理責(zé)任，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。針對(duì)員工技能不足問題，開展分層分類培訓(xùn)：對(duì)管理層進(jìn)行數(shù)字化戰(zhàn)略認(rèn)知培訓(xùn)，對(duì)技術(shù)人員開展大數(shù)據(jù)、AI等工具實(shí)操培訓(xùn)，對(duì)一線員工進(jìn)行數(shù)字化工具使用培訓(xùn)；引入外部專家或與高校合作，定制化培養(yǎng)復(fù)合型人才。針對(duì)轉(zhuǎn)型成本高問題，采用“小步快跑”策略，優(yōu)先選擇高價(jià)值場(chǎng)景（如設(shè)備預(yù)