甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度養(yǎng)老服務業(yè)勞務合同管理要點養(yǎng)老服務業(yè)勞務合同甲方（勞務派遣單位）：________________乙方（養(yǎng)老機構(gòu)）：________________甲方因工作需要，向乙方派遣勞務人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞務派遣事宜達成如下協(xié)議：第一條派遣人員1.1甲方派遣至乙方的勞務人員數(shù)量為____名，具體人員名單見附件一。1.2乙方對甲方派遣的勞務人員應進行必要的崗前培訓，確保其具備完成工作任務的基本條件。第二條工作內(nèi)容2.1派遣人員應按照乙方的崗位要求，完成乙方安排的各項工作任務。2.2派遣人員應遵守國家法律法規(guī)、乙方的規(guī)章制度以及養(yǎng)老行業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范。第三條工作時間與休息休假3.1派遣人員實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。3.2派遣人員享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.3乙方應合理安排派遣人員的工作時間，確保其休息休假權(quán)益。第四條工資待遇4.1派遣人員的工資標準為每月____元，按月支付。4.2甲方按約定向乙方支付派遣人員工資，乙方負責將工資支付給派遣人員。4.3派遣人員的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。第五條社會保險與住房公積金5.1甲方和乙方應按照國家規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。5.2社會保險和住房公積金的繳納基數(shù)、比例及繳納方式按照國家相關(guān)政策執(zhí)行。第六條管理與監(jiān)督6.1乙方對派遣人員實行統(tǒng)一管理，對派遣人員的工作、生活等方面進行監(jiān)督。6.2甲方對派遣人員的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度等進行監(jiān)督，并對乙方進行必要的指導。第七條違約責任7.1甲方未按約定支付派遣人員工資，應向乙方支付____%的違約金。7.2乙方未按約定支付派遣人員工資，應向甲方支付____%的違約金。7.3雙方違反本合同約定，造成對方損失的，應承擔相應的法律責任。第八條合同期限8.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。8.2本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。第九條合同解除9.1本合同在有效期內(nèi)，任何一方需解除合同，應提前____天書面通知對方。9.2因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。簽署頁：甲方（勞務派遣單位）：________________乙方（養(yǎng)老機構(gòu)）：________________代表人