中介糾紛管理辦法_第1頁
中介糾紛管理辦法_第2頁
中介糾紛管理辦法_第3頁
中介糾紛管理辦法_第4頁
中介糾紛管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

中介糾紛管理辦法一、總則(一)目的為規(guī)范中介活動,維護中介市場秩序,保護當事人的合法權益,促進中介行業(yè)健康發(fā)展,特制定本管理辦法。(二)適用范圍本辦法適用于在本地區(qū)從事各類中介活動所引發(fā)的糾紛管理,包括但不限于房地產中介、職業(yè)中介、婚姻中介、留學中介等各類中介服務領域。(三)基本原則1.合法合規(guī)原則中介活動及糾紛處理應嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及相關政策規(guī)定。2.公平公正原則在處理中介糾紛時,秉持公平、公正的態(tài)度,保障各方當事人的合法權益,不偏袒任何一方。3.及時高效原則建立快速反應機制,及時處理中介糾紛,提高糾紛解決效率,減少當事人損失。4.預防為主原則加強對中介活動的日常監(jiān)管,預防糾紛的發(fā)生,通過宣傳教育、培訓指導等方式,提高中介機構和從業(yè)人員的法律意識和服務水平。二、中介機構及從業(yè)人員管理(一)中介機構設立與備案1.設立條件中介機構設立應符合國家法律法規(guī)規(guī)定的條件,具備相應的專業(yè)人員、固定的經營場所、必要的辦公設施等。2.備案程序中介機構設立后,應在規(guī)定時間內向相關管理部門辦理備案手續(xù),提交營業(yè)執(zhí)照、人員資質證明、服務章程等相關材料。(二)從業(yè)人員資質要求1.專業(yè)知識與技能中介從業(yè)人員應具備相應的專業(yè)知識和技能,通過相關考試或培訓取得從業(yè)資格證書。2.職業(yè)道德規(guī)范從業(yè)人員應遵守職業(yè)道德規(guī)范,誠實守信、勤勉盡責、保守秘密,不得從事違法違規(guī)或損害當事人利益的行為。(三)培訓與考核1.定期培訓管理部門應定期組織中介機構和從業(yè)人員進行法律法規(guī)、業(yè)務知識、職業(yè)道德等方面的培訓,提高其業(yè)務水平和綜合素質。2.考核機制建立從業(yè)人員考核機制,對其業(yè)務能力、服務質量、遵守法規(guī)等情況進行考核,考核結果與從業(yè)資格掛鉤。三、中介服務規(guī)范(一)服務合同簽訂1.合同內容中介服務合同應明確雙方當事人的權利義務、服務內容、服務費用、違約責任等條款,確保合同內容完整、準確、合法。2.簽訂程序合同簽訂應遵循自愿、平等、公平的原則,由雙方當事人親自簽訂,并對合同條款進行充分協(xié)商和確認。(二)服務過程管理1.信息披露中介機構應如實向當事人披露與服務相關的信息,不得隱瞞或虛假陳述重要事實。2.服務質量監(jiān)督建立服務質量監(jiān)督機制,對中介服務過程進行跟蹤檢查,確保服務符合合同約定和行業(yè)標準。(三)費用管理1.收費標準中介服務費用應按照國家規(guī)定或雙方約定的標準收取,不得擅自提高或降低收費標準。2.收費方式明確收費方式和時間,不得巧立名目亂收費,不得收取未提供服務的費用。四、糾紛預防機制(一)風險評估與預警1.定期風險評估中介機構應定期對自身業(yè)務進行風險評估,識別可能引發(fā)糾紛的風險點,并制定相應的防范措施。2.預警機制建立糾紛預警機制,及時發(fā)現(xiàn)潛在的糾紛隱患,提前采取措施進行化解,避免糾紛升級。(二)投訴處理與反饋1.投訴渠道設立專門的投訴渠道,公布投訴電話、郵箱等,方便當事人投訴。2.投訴處理流程對當事人的投訴應及時受理,進行調查核實,在規(guī)定時間內給予當事人反饋處理結果。(三)溝通協(xié)調機制1.內部溝通中介機構內部應建立良好的溝通協(xié)調機制,加強部門之間、員工之間的信息交流,及時解決工作中出現(xiàn)的問題。2.外部溝通加強與當事人、相關部門的溝通協(xié)調,及時了解當事人需求,爭取各方支持與配合,共同做好糾紛預防工作。五、糾紛處理程序(一)協(xié)商解決1.協(xié)商啟動糾紛發(fā)生后,當事人可首先自行協(xié)商解決,也可在中介機構的主持下進行協(xié)商。2.協(xié)商內容協(xié)商應圍繞糾紛的事實、責任、解決方案等進行,達成一致意見后簽訂書面協(xié)議。(二)調解1.調解組織當事人可向相關調解組織申請調解,如行業(yè)協(xié)會調解委員會、人民調解委員會等。2.調解程序調解組織應按照規(guī)定程序進行調解,聽取雙方當事人的陳述和意見,提出調解方案,促使雙方達成調解協(xié)議。(三)仲裁1.仲裁協(xié)議當事人在糾紛發(fā)生前或發(fā)生后可簽訂仲裁協(xié)議,約定將糾紛提交仲裁機構仲裁。2.仲裁程序仲裁機構應按照仲裁規(guī)則進行仲裁,作出的仲裁裁決具有終局性,當事人應履行裁決結果。(四)訴訟1.起訴條件當事人如對協(xié)商、調解、仲裁結果不滿意,可依法向人民法院提起訴訟。2.訴訟程序人民法院應按照民事訴訟程序進行審理,作出的判決或裁定具有法律效力,當事人應執(zhí)行判決或裁定結果。六、監(jiān)督與處罰(一)監(jiān)督檢查1.日常監(jiān)管管理部門應加強對中介機構和從業(yè)人員的日常監(jiān)督檢查,檢查其經營活動是否符合法律法規(guī)和行業(yè)標準。2.專項檢查針對中介市場存在的突出問題,適時開展專項檢查,加大監(jiān)管力度。(二)違規(guī)處罰1.警告與整改對存在輕微違規(guī)行為的中介機構和從業(yè)人員,給予警告,并責令其限期整改。2.罰款與停業(yè)整頓對違規(guī)情節(jié)較重的,依法給予罰款處罰,情節(jié)嚴重的責令停業(yè)整頓。3.吊銷資質與從業(yè)資格對嚴重違法

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論